Quantcast
Channel: epojobs.eu Jobbörse
Viewing all 1823 articles
Browse latest View live

Project Manager (m/f/d), Cox's Bazar (Bangladesh)

$
0
0

The German Red Cross (GRC) is part of a worldwide community assisting victims of conflicts and disasters and people affected by social or health related crises. The Red Cross / Red Crescent Movement provides vulnerable people with assistance without discrimination as to nationality, race, religious beliefs, class or political opinions and adheres to the seven Fundamental Principles of the Movement: Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary Service, Unity and Universality. The German Red Cross assists in disaster response, rehabilitation and capacity building projects on appeals of their sister organisations within the Movement.

GRC is currently seeking an experienced Project Manager to implement the project “Support to refugees and host communities in Cox´s Bazar, Bangladesh” funded by the SKala Initiative. The project provides humanitarian assistance and disaster risk reduction to refugees and their host communities. Activities include providing materials for safe shelter construction, access to sanitation and clean water, as well as delivering trainings in hygiene practices and safe shelter construction. The activities aim to improve the living conditions in Cox´s Bazar and are implemented together with the Bangladesh Red Crescent (BDRCS).

(See also: http://www.skala-initiative.de/nc/projekte#c13)

Duration: starting as soon as possible for an initial period of 12 months with possible extension until the end of the project (August 31st 2021)

Location: GRC Field Office Cox´s Bazar, Bangladesh


Responsibilities and Tasks:

  • Ensure the implementation of the GRC SKala project in accordance with approved plans and budgets, including assessments, activity delivery, monitoring, financial controlling and reporting.
  • Produce adequate monitoring and project progress reports according to GRC and donor requirements and provide ad hoc reports upon request of your line manager.
  • Supervise, guide and support the local project team and facilitate knowledge sharing within the GRC office and BDRCS.
  • Facilitate the coordination with all relevant project partners/stakeholders (BDRCS, IFRC, other RCRC partners, ISCG/Cluster system, local authorities).
  • Upon request, support the GRC Programme Coordinator in Cox’s Bazar in the preparation of project proposals, and other activities of the GRC Field Office in Cox’s Bazar (media/press activities; reporting).

Required Skills:

  • A minimum of 5 years of experience in the management of relief and/or recovery programs and development cooperation projects;
  • Working experience abroad;
  • University degree in a relevant field;
  • Working experience with the Red Cross / Crescent Movement;
  • Strong project management skills, particularly PCM and participatory methods and profound knowledge and proven experience in M&E, incl. reporting;
  • Technical skills in the following sectors: WASH, Shelter, Livelihood, DRR;
  • Sound financial management, controlling and monitoring skills;
  • Knowledge of Red Cross / Red Crescent principles with willingness to adhere to them;
  • Oral and written fluency in German and English language;
  • Readiness to work in remote areas and to go on assignment without partner;
  • Good interpersonal skills, the ability to communicate clearly and effectively and build relationships at all levels, taking into account cultural and language differences;
  • Ability to complete a thorough medical screening process 'working abroad under specific climate and health conditions';
  • Valid Driving Licence.

What we offer:

You will be part of a highly motivated professional and multicultural team. We offer you a compensation package according to the collective employment agreement of the GRC and an expatriation allowance during your mission. The GRC will cover your accommodation in Cox’s Bazar. In addition to a full insurance package GRC is covering a home flight within a 12-months period of assignment. You will benefit from a comprehensive training package and receive briefings and coaching prior as well as during and after your mission. Medical check-ups and Psychosocial Support Service are included in your assignment.

Kindly apply by submitting your application by using the GRC online application system DRK HR net (https://drkhrnet.de) until 16.06.2019.

Please indicate Ref. No. 2019-066 with your application.


Sozialwissenschaftler/in für die Erzdiözese Garoua (m/w/d), Yaoundé, Kamerun

$
0
0

AGEH

Die Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe ist der Personaldienst der deutschen Katholiken für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst (ZFD) bieten wir Ihnen die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Friedensakteuren. Der ZFD ist ein Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden und unterstützt Partner- organisationen in allen Phasen von Konflikten: in der Konfliktprävention, der Gewaltminderung und der Konfliktnachsorge. Zusammen mit kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Partnern in Kamerun will die AGEH durch die friedensfördernden Maßnahmen des ZFD einen Beitrag zur zivilen Konfliktbearbeitung leisten.

Zur Begleitung und Unterstützung, in der Organisationsentwicklung und Projektgestaltung verschiedener diözesaner Kommissionen und ihrer Pfarrgruppen sowie Gruppen des interreligiösen Dialogs in der Kirchenprovinz Garoua suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n


Sozialwissenschaftler/-in für die Erzdiözese Garoua (m/w/d), Yaoundé, Kamerun


                    
Ihr neues Aufgabenfeld

Die Kirchenprovinz Garoua umschließt die drei nördlichen Regionen Kameruns und das Projekt umfasst drei Diözesen: Maroua Mokolo, Ngaoundéré und Garoua selbst.
Die Kommission Justitia et Pax (CDJP) leistet einen Beitrag zu einem friedlicheren Zusammenleben der verschiedenen ethnischen Gruppen in der Region und arbeitet im Auftrag der diözesanen Kirche im Bereich Gerechtigkeit und Frieden. Ziel des Projektes ist es, zwischen Ortsansässigen und Vertriebenen bzw. Geflüchteten zu vermitteln und dadurch zu einer gewaltfreien Konflikttransformation beizutragen und ein friedliches Zusammenleben zu stärken. Im Dialog mit verschiedenen Gruppen von Geflüchteten und Vertriebenen soll die aktuelle Situation intensiv analysiert werden, um darauf aufbauend gemeinsam Lösungsansätze für die Zukunft zu entwickeln.

Im Einzelnen übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

  • Sie beraten und unterstützen bei der Einrichtung und Begleitung von Dialog-Initiativen zwischen ortsansässiger und zugezogener Bevölkerung in der Kirchenprovinz Garoua.
  • Sie beraten im Projektmanagement und unterstützen die Einführung eines wirkungsorientierten Planung, Monitoring und Evaluation-Systems (PME) unter Berücksichtigung der Unterschiede zwischen den beteiligten Diözesen.
  • Sie entwickeln Trainings zu den Themen friedensfördernde Maßnahmen, gewaltfreie Konflikttransformation und Advocacy und schulen ehrenamtliche Mitarbeiter/-innen der CDJP und Trainer/-innen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Mitarbeiter/-innen der CDJP in der Begleitung der Gemeindekomitees und vermitteln entsprechende Kompetenzen für einen erfolgreichen Einsatz.
  • Sie unterstützen die Vernetzung mit ähnlichen Dialog-Initiativen zwischen Ortsansässigen und Geflüchteten bei anderen ZFD-Partnern.
  • Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben der AGEH. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit der Partnerorganisation zusammen.


Ihr Profil

  • Sie haben ein Hochschulstudium z.B. im Bereich Sozialwissenschaften abgeschlossen und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise auch im afrikanischen Kontext, weitere Qualifikationen in Rechtswissenschaften, Psychologie oder Soziologie sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Advocacy mit Bezug zu Flüchtlings- und Vertriebenenarbeit.
  • Sie haben eine hohe Reisebereitschaft, um im engen Kontakt mit den Netzwerkmitgliedern zusammenzuarbeiten.
  • Sie scheuen die Zusammenarbeit auch mit einfachen Strukturen der diözesanen Kirche Kameruns nicht.
  • Sie gehören einer christlichen Kirche an, identifizieren sich mit dem kirchlichen Profil der AGEH und tragen die Ziele und Anliegen kirchlicher Entwicklungszusammenarbeit überzeugend mit.
  • Sie sind EU-Bürger/-in oder Schweizer/-in und sprechen sehr gut Französisch und Englisch.


Das Angebot der AGEH

individuelle und umfassende Vorbereitung
Dreijahresvertrag, soziale Sicherung und Vergütung nach dem Entwicklungshelfergesetz
landeskundliche, sprachliche oder andere fachliche Weiterbildungen sowie Coaching- und Supervisionsangebote, individuelle Beratung
Arbeiten mit dem AGEH-Wirkmodell

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 12.07.2019

Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular auf unserem Stellenportal.

 

Ihr Ansprechpartner
Herr David Breunsbach-Riesner

Kontakt
Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe (AGEH)
Ripuarenstrasse 8
50679 Köln

E-Mail: jobs@ageh.org

Projektmanager/in (50 - 100%) (Bregenz, Österreich)

Coordinateur Senior (H/F) de Grands Projets en Afrique (Friedrichsdorf)

$
0
0

World Vision est une ONG internationale chrétienne et supraconfessionnelle, focalisée sur l´aide au développement, l´aide humanitaire et le plaidoyer. World Vision Allemagne, avec ses 180 employés fait partie du partenariat international de World Vision, œuvrant avec plus de 42 000 employés dans 98 pays pour le bien-être de 41 millions d´enfants, de leurs familles et leur environnement.

Sentez-vous la passion pour une occupation qui a du sens?
Travaillez avec nous pour un meilleur avenir des enfants!

Nous cherchons le plus tôt possible au sein de notre département des programmes internationaux à notre siège de Friedrichsdorf, près de Francfort, un soutien engagé en qualité de :


Coordinateur Senior (H/F) de Grands Projets en Afrique



A quoi s’attendre:

Une collaboration chaleureuse et respectueuse dans une culture d’entreprise caractérisée par les valeurs chrétiennes. En outre, des possibilités d´horaires de travail flexibles, une familiarisation intensive sur les approches de travail dans une organisation dynamique et active sur le plan international :

  • Vous assumez la responsabilité d’un portefeuille de projets en Afrique avec focalisation sur les projets complexes et à grand volume (volume budgétaire à partir de 8 millions d’euros) et vous concentrez vos efforts sur la coordination, le suivi et l’évaluation des initiatives.
  • Vous êtes responsable du suivi de la qualité et de l’impact des projets et vous travaillez en étroite collaboration avec les spécialistes sectoriels de World Vision.
  • Vous assurez un accompagnement financier efficace des projets à travers la préparation ou la vérification des budgets des projets, la planification et l’approbation budgétaires ainsi que le contrôle de l’utilisation des fonds.
  • Vous êtes responsable pour la soumission des rapports aux bailleurs de fonds tant nationaux qu’internationaux notamment EuropeAid, SIDA, KFW.
  • Vous dialoguez avec nos bureaux de terrain par rapport au développements sociopolitiques  nationales, les orientations stratégiques et de contenu aussi bien que leur pertinence pour World Vision Allemagne.


Ce que vous devriez apporter :

Vous êtes une personnalité très communicative, vous souhaitez mettre votre expertise, votre expérience et votre grand engagement au service de notre organisation œuvrant pour le bien-être des enfants. Par ailleurs, vous vous distinguez notamment par les traits et expérience suivants :

  • Niveau d’études (Bachelor ou Master) dans un domaine technique lié à l’aide humanitaire ou à la coopération au développement.
  • Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine d’aide humanitaire ou la coopération au développement notamment au sein d´ONGs nationales et internationales.
  • Plusieurs années d’expérience professionnelle à l’étranger dans le contexte sectoriel et technique susmentionné, de préférence en Afrique.
  • Expérience avec les bailleurs de fonds nationaux et internationaux ainsi que leurs lignes directrices.
  • Expérience dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets complexes et à grande échelle d’aide humanitaire ou de la coopération au développement, volontiers dans des consortiums.
  • Capable d’entreprendre 2 à 3 missions de terrain par an dans des conditions climatiques et/ou politiques difficiles.
  • Capacité élevée de travail en équipe, tout comme le travail autonome et  le travail intégrateur.
  • Résilience, volonté d’apprendre et flexibilité.
  • Bonne maitrise du logiciel MS Office.
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits. La connaissance de l’allemand constitue un avantage.


Ce poste à plein temps (40 heures par semaine) est pour une durée indéterminée.
Saisissez votre chance et postulez maintenant

www.worldvision.de/jobportal

Plus qu’un travail. Faites partie de notre force.

Nous acceptons votre dossier de candidature (lettre de motivation en anglais avec mention de vos exigences salariales et votre date la plus proche de début de service, curriculum vitae et diplômes) exclusivement via notre portail d’emplois. La taille maximale de tous les fichiers ne devrait pas dépasser 10 Mo. Si vous avez des questions, Sandra Fischer vous répond volontiers par téléphone au numéro 06172/763-277.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

 

Clusterkoordinator (m/w/d) Nachhaltige städtische und industrielle Entwicklung (Neu Delhi)

$
0
0

GIZ

Clusterkoordinator (m/w/d) Nachhaltige städtische und industrielle Entwicklung

JOB-ID: P1533V1269J02

Führungskraft - Befristet

Tätigkeitsbereich

Das Cluster „Nachhaltige städtische und industrielle Entwicklung“ umfasst derzeit insgesamt sieben Vorhaben in den Themenfeldern Stadt-und Regionalplanung, Wohnungsversorgung, urbane Mobilität, Abwasser- und Abfallentsorgung, nachhaltige Industrieproduktion und Flussgebietsmanagement. Hauptauftraggeber sind das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMU) und die Europäische Union (EU). Der/die Cluster-Koordinator*in soll zudem die Auftragsverantwortung für das Neuvorhaben „Nachhaltiger Straßengüterverkehr“ in Indien übernehmen. Das Vorhaben hat den Auftrag, Behörden auf nationaler und bundesstaatlicher Ebene darin zu unterstützen, den indischen Güterverkehr und Logistiksektor klimafreundlich und effizient zu gestalten und eng mit der privaten Transportwirtschaft zusammenzuarbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtmanagement und fachliche Koordination der Vorhaben im Cluster
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Auftragsverantwortlichen der Vorhaben im Cluster, einschließlich der Stärkung eines vorhabenübergreifenden Teamansatzes im EZ-Schwerpunkt Nachhaltige Stadtentwicklung
  • Außenvertretung des Clusters, Weiterentwicklung des Cluster-Portfolios und Erschließung neuer Aufträge
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften und Kooperationsbeziehungen zu anderen themenverwandten Vorhaben der deutschen bilateralen Zusammenarbeit sowie mit anderen internationalen Organisationen
  • Sicherung der wirkungsorientierten Außendarstellung und externen Kommunikation sowie des Wissensmanagements des Clusters
  • Gesamtverantwortung für die fachliche, inhaltliche und organisatorische Durchführung des Neuvorhabens „Nachhaltiger Straßengüterverkehr“
  • Budget- und Personalverantwortung des Vorhabens
  • Qualitätssicherung, Steuerung der Handlungsfelder und deren strategische Weiterentwicklung sowie Steuerung von Consultingleistungen des Vorhabens

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur 
  • Mehrjährige Projekterfahrung im Ausland und im Management komplexer Vorhaben oder Gruppen von Vorhaben, vorzugsweise im Bereich der Stadtentwicklung und der städtischen Infrastrukturversorgung 
  • Profunde Erfahrungen in einer großen Breite von Themen der Stadtentwicklung wie Stadt- und Regionalplanung, Wohnungsversorgung, städtische Basisinfrastruktur (vor allem Abwasser- und Abfallentsorgung), urbane Mobilität, Klima und Umwelt, Planung von Industrie- und Gewerbegebieten, Smart Cities 
  • Umfangreiche Management- und Führungserfahrungen (Projektmanagement, Prozessgestaltung, Partnerkoordination, Personalführung in internationalen Teams) 
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität 
  • Beratungskompetenz, insbesondere in der Beratung von Entscheidungsträgern in der Verwaltung und anderen Institutionen 
  • Hohe Kommunikationskompetenz, Überzeugungs- und Vermittlungsfähigkeit, angemessene Konfliktfähigkeit, diplomatisches und strategisches Geschick sowie interkulturelle Kompetenz 
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusatzinformationen

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Indien.

Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.


Anmeldung: https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=6ce8ed7d23340fc92064a2054e7e3c2f200b0a4a

Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=44187

Projektmanager/in (50 - 100%) (Bregenz, Österreich)

Coordinateur Senior (H/F) de Grands Projets pour l’Afrique (Friedrichsdorf/Francfort)

$
0
0

World Vision est une ONG internationale chrétienne et supraconfessionnelle, focalisée sur l´aide au développement, l´aide humanitaire et le plaidoyer. World Vision Allemagne, avec ses 180 employés fait partie du partenariat international de World Vision, œuvrant avec plus de 42 000 employés dans 98 pays pour le bien-être de 41 millions d´enfants, de leurs familles et leur environnement.

Sentez-vous la passion pour une occupation qui a du sens?
Travaillez avec nous pour un meilleur avenir des enfants!

Nous cherchons le plus tôt possible au sein de notre département des programmes internationaux à notre siège de Friedrichsdorf, près de Francfort, un soutien engagé en qualité de :


Coordinateur Senior (H/F) de Grands Projets pour l’Afrique
Lieu de travail : Friedrichsdorf/Francfort



A quoi s’attendre:

Une collaboration chaleureuse et respectueuse dans une culture d’entreprise caractérisée par les valeurs chrétiennes. En outre, des possibilités d´horaires de travail flexibles, une familiarisation intensive sur les approches de travail dans une organisation dynamique et active sur le plan international :

  • Vous assumez la responsabilité d’un portefeuille de projets en Afrique avec focalisation sur les projets complexes et à grand volume (volume budgétaire à partir de 8 millions d’euros) et vous concentrez vos efforts sur la coordination, le suivi et l’évaluation des initiatives.
  • Vous êtes responsable du suivi de la qualité et de l’impact des projets et vous travaillez en étroite collaboration avec les spécialistes sectoriels de World Vision.
  • Vous assurez un accompagnement financier efficace des projets à travers la préparation ou la vérification des budgets des projets, la planification et l’approbation budgétaires ainsi que le contrôle de l’utilisation des fonds.
  • Vous êtes responsable pour la soumission des rapports aux bailleurs de fonds tant nationaux qu’internationaux notamment EuropeAid, SIDA, KFW.
  • Vous dialoguez avec nos bureaux de terrain par rapport au développements sociopolitiques  nationales, les orientations stratégiques et de contenu aussi bien que leur pertinence pour World Vision Allemagne.


Ce que vous devriez apporter :

Vous êtes une personnalité très communicative, vous souhaitez mettre votre expertise, votre expérience et votre grand engagement au service de notre organisation œuvrant pour le bien-être des enfants. Par ailleurs, vous vous distinguez notamment par les traits et expérience suivants :

  • Niveau d’études (Bachelor ou Master) dans un domaine technique lié à l’aide humanitaire ou à la coopération au développement.
  • Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine d’aide humanitaire ou la coopération au développement notamment au sein d´ONGs nationales et internationales.
  • Plusieurs années d’expérience professionnelle à l’étranger dans le contexte sectoriel et technique susmentionné, de préférence en Afrique.
  • Expérience avec les bailleurs de fonds nationaux et internationaux ainsi que leurs lignes directrices.
  • Expérience dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets complexes et à grande échelle d’aide humanitaire ou de la coopération au développement, volontiers dans des consortiums.
  • Capable d’entreprendre 2 à 3 missions de terrain par an dans des conditions climatiques et/ou politiques difficiles.
  • Capacité élevée de travail en équipe, tout comme le travail autonome et  le travail intégrateur.
  • Résilience, volonté d’apprendre et flexibilité.
  • Bonne maitrise du logiciel MS Office.
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits. La connaissance de l’allemand constitue un avantage.


Ce poste à plein temps (40 heures par semaine) est pour une durée indéterminée.
Saisissez votre chance et postulez maintenant

www.worldvision.de/jobportal

Plus qu’un travail. Faites partie de notre force.

Nous acceptons votre dossier de candidature (lettre de motivation en anglais avec mention de vos exigences salariales et votre date la plus proche de début de service, curriculum vitae et diplômes) exclusivement via notre portail d’emplois. La taille maximale de tous les fichiers ne devrait pas dépasser 10 Mo. Si vous avez des questions, Sandra Fischer vous répond volontiers par téléphone au numéro 06172/763-277.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

 

Programme Assistant (m/f/d) (Nicaragua)

$
0
0

The “Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland (ASB)” is a German aid and welfare organisation with more than 300 branches at national, regional, district and municipal level all over Germany.  

More than 1.3 million members provide a broad social basis for our organisation and more than 20,000 employees as well as over 17,000 volunteers form part of the ASB ensuring a high level of quality in areas such as rescue services, civil protection and social services. Since its foundation in 1888, ASB has acted as a politically and denominationally independent association ensuring a high level of continuity and reliability. ASB’s Foreign Aid Department provides both direct emergency relief to people hit by man-made or natural disasters and longer-term rehabilitation measures designed to promote recovery and to rapidly help restore the livelihoods of refugees, internally displaced persons and other vulnerable groups. ASB currently has a portfolio of more than 100 relief, rehabilitation, development and inclusive Disaster Risk Reduction (DRR) projects in countries like Bosnia and Herzegovina, Georgia, Greece, Haiti, Indonesia, Iraq, Kosovo, Nepal, Nicaragua, Niger, Philippines, Serbia and Ukraine.

ASB started its operations in Nicaragua in 2000 after Hurricane Mitch caused substantial loss and damages in the country. In the meantime, ASB has extended its programme work to Honduras, El Salvador and Guatemala. In addition to humanitarian assistance and inclusive DRR projects, current operations focus on building resilience to extreme weather and the adverse effects of climate change on vulnerable groups and its livelihoods. Today ASB runs a regional office in Managua employing 11 local and 2 international staff and works with different Central American and international partner organizations.

ASB is currently seeking expressions of interest from qualified and committed individuals for the following position:

Programme Assistant

The position is a full-time position and comprises 39 hours per week. The period of assistance is one year, with possibility of extension. The place of service is Managua, Nicaragua with business trips to Guatemala, Honduras, El Salvador and within Nicaragua, and occasionally other Latin-American countries.

Under the direct supervision of the ASB Regional Director for Latin America, the position includes the following main tasks:

  • Support to operational management and monitoring of projects in the area of disaster risk management and inclusion of people with disabilities, resilience and adaptation to climate change, food security, etc.
  • Support in monitoring project implementation with regard to donor guidelines, ASB regulations and international humanitarian standards.
  • Writes reports in German, English or Spanish, ensuring the fulfillment of donor reporting requirements
  • Participates on preparation of concept notes, proposals or amendments of projects.
  • In close coordination with regional director maintains relationship with key stakeholders such as donors (particularly with German Embassies), local and national authorities.
  • Attends humanitarian coordination or other relevant meetings with external stakeholders.
  • Supports the regional director in other tasks inherent to the position that are requested according to context and needs.

Key Requirements:

  • A university or technical college degree in the fields of humanitarian aid, development or social sciences or a training appropriate to the position
  • Interest in topics of international humanitarian aid / development, cooperation and work in an international context
  • Very good language skills in German, Spanish and English spoken and written
  • Good computer skills (Microsoft Office)
  • Ability to cooperate and work in a team
  • Ability to assert yourself
  • Practical experience in this field is desirable
  • Excellent negotiation skills
  • Structured, precise working methods and flexibility

We offer:

  • An interesting activity in an international context.
  • A competitive salary commensurate with experience, plus insurance cover and payment of travel expenses.
  • Professional support by international team members.

ASB is an equal opportunities employer. Qualified individuals with disabilities are encouraged to apply. Qualified applicants should send a Letter of Motivation (max. 2 pages), a CV (max. 2 pages) and relevant certificates by email in pdf format to:

application-ahi©asb.de and postulaciones@asb-latam.org

Subject line: “Program Assistant Central America”

Only electronic applications accepted.

Only short-listed candidates will be contacted.

Closing date: 15.07.2019

Website ASB Germany, Foreign Aid Department:

https://www.asb.de/en/foreign-aid

Website ASB Regional Office Central America:

http://asb-latam.org/


Sozialwissenschaftler/in für die Erzdiözese Garoua (m/w/d), Yaoundé, Kamerun

$
0
0

AGEH

Die Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe ist der Personaldienst der deutschen Katholiken für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst (ZFD) bieten wir Ihnen die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Friedensakteuren. Der ZFD ist ein Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden und unterstützt Partner- organisationen in allen Phasen von Konflikten: in der Konfliktprävention, der Gewaltminderung und der Konfliktnachsorge. Zusammen mit kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Partnern in Kamerun will die AGEH durch die friedensfördernden Maßnahmen des ZFD einen Beitrag zur zivilen Konfliktbearbeitung leisten.

Zur Begleitung und Unterstützung, in der Organisationsentwicklung und Projektgestaltung verschiedener diözesaner Kommissionen und ihrer Pfarrgruppen sowie Gruppen des interreligiösen Dialogs in der Kirchenprovinz Garoua suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n


Sozialwissenschaftler/-in für die Erzdiözese Garoua (m/w/d), Yaoundé, Kamerun


                    
Ihr neues Aufgabenfeld

Die Kirchenprovinz Garoua umschließt die drei nördlichen Regionen Kameruns und das Projekt umfasst drei Diözesen: Maroua Mokolo, Ngaoundéré und Garoua selbst.
Die Kommission Justitia et Pax (CDJP) leistet einen Beitrag zu einem friedlicheren Zusammenleben der verschiedenen ethnischen Gruppen in der Region und arbeitet im Auftrag der diözesanen Kirche im Bereich Gerechtigkeit und Frieden. Ziel des Projektes ist es, zwischen Ortsansässigen und Vertriebenen bzw. Geflüchteten zu vermitteln und dadurch zu einer gewaltfreien Konflikttransformation beizutragen und ein friedliches Zusammenleben zu stärken. Im Dialog mit verschiedenen Gruppen von Geflüchteten und Vertriebenen soll die aktuelle Situation intensiv analysiert werden, um darauf aufbauend gemeinsam Lösungsansätze für die Zukunft zu entwickeln.

Im Einzelnen übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

  • Sie beraten und unterstützen bei der Einrichtung und Begleitung von Dialog-Initiativen zwischen ortsansässiger und zugezogener Bevölkerung in der Kirchenprovinz Garoua.
  • Sie beraten im Projektmanagement und unterstützen die Einführung eines wirkungsorientierten Planung, Monitoring und Evaluation-Systems (PME) unter Berücksichtigung der Unterschiede zwischen den beteiligten Diözesen.
  • Sie entwickeln Trainings zu den Themen friedensfördernde Maßnahmen, gewaltfreie Konflikttransformation und Advocacy und schulen ehrenamtliche Mitarbeiter/-innen der CDJP und Trainer/-innen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Mitarbeiter/-innen der CDJP in der Begleitung der Gemeindekomitees und vermitteln entsprechende Kompetenzen für einen erfolgreichen Einsatz.
  • Sie unterstützen die Vernetzung mit ähnlichen Dialog-Initiativen zwischen Ortsansässigen und Geflüchteten bei anderen ZFD-Partnern.
  • Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben der AGEH. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit der Partnerorganisation zusammen.


Ihr Profil

  • Sie haben ein Hochschulstudium z.B. im Bereich Sozialwissenschaften abgeschlossen und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise auch im afrikanischen Kontext, weitere Qualifikationen in Rechtswissenschaften, Psychologie oder Soziologie sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Advocacy mit Bezug zu Flüchtlings- und Vertriebenenarbeit.
  • Sie haben eine hohe Reisebereitschaft, um im engen Kontakt mit den Netzwerkmitgliedern zusammenzuarbeiten.
  • Sie scheuen die Zusammenarbeit auch mit einfachen Strukturen der diözesanen Kirche Kameruns nicht.
  • Sie gehören einer christlichen Kirche an, identifizieren sich mit dem kirchlichen Profil der AGEH und tragen die Ziele und Anliegen kirchlicher Entwicklungszusammenarbeit überzeugend mit.
  • Sie sind EU-Bürger/-in oder Schweizer/-in und sprechen sehr gut Französisch und Englisch.


Das Angebot der AGEH

individuelle und umfassende Vorbereitung
Dreijahresvertrag, soziale Sicherung und Vergütung nach dem Entwicklungshelfergesetz
landeskundliche, sprachliche oder andere fachliche Weiterbildungen sowie Coaching- und Supervisionsangebote, individuelle Beratung
Arbeiten mit dem AGEH-Wirkmodell

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 12.07.2019

Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular auf unserem Stellenportal.

 

Ihr Ansprechpartner
Herr David Breunsbach-Riesner

Kontakt
Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe (AGEH)
Ripuarenstrasse 8
50679 Köln

E-Mail: jobs@ageh.org

Projektmanager/in für Gender- und Frauenförderung in Jugendorganisation (m/w/d), Paynesville, Liberia

$
0
0

AGEH

 Die Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe ist der Personaldienst der deutschen Katholiken für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst bieten wir Fachkräften die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Entwicklungs-akteuren. Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Personalprogramm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden. Zusammen mit kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Partnern in Liberia will die AGEH durch friedensfördernde Maßnahmen einen Beitrag zur zivilen Konfliktbearbeitung leisten.

Zur Unterstützung in der Organisation von Frauenprojekten suchen wir für unsere Partnerorganisation YCWL (Youth Crime Watch Liberia) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n


Projektmanager/-in für Gender- und Frauenförderung in Jugendorganisation (m/w/d), Paynesville, Liberia


                    
Ihr neues Aufgabenfeld

Die Jugendorganisation Youth Crime Watch Liberia (YCWL) mit Sitz in Paynesville, unweit der Hauptstadt Monrovia, wurde 2004 von jungen liberianischen Studierenden gegründet. Seitdem setzen sie sich für Partizipationsmöglichkeiten der Jugend in der Gesellschaft ein. Dabei steht nicht nur die Förderung von Versöhnung, Frieden und Wiederaufbau nach langen Bürgerkriegsjahren im Vordergrund, sondern generell die Entwicklung einer besseren Lebensweise in Liberia. Durch Jugendförderung und –beschäftigung soll die hohe Zahl an Analphabeten wie auch Jugendkriminalität bekämpft werden. Dafür gibt es Trainings zum Thema Jobsuche, es werden Finanzierungshilfen aufgezeigt und Kontakte von Arbeitgebern und Praktika vermittelt und betreut.

YCWL verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz und setzt deshalb auch bei marginalisierten Gruppen an. Zur Frauenförderung und Stärkung des Selbstbewusstseins gibt es von YCWL bereits bestehende Initiativen. Bei Girls in Charge wird für Frauen ein Raum frei von Vorurteilen geschaffen, in dem sich mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung gegenübergetreten wird. Mitglieder der Gruppe erfahren dort ein Prozess des Heilens durch das Teilen persönlicher Erfahrung bezüglich Herabwürdigung und Stigmatisierung. Die Initiative ICT (Information Communication Technology) soll durch den Zugang für Frauen zu digitalen Technologien zur Überwindung der Geschlechtertrennung und Ungleichheit im technologischen Bereich verhelfen.

https://www.youtube.com/watch?v=P8_0_9hVC3o&feature=youtu.be


Im Einzelnen übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

  • Sie koordinieren das Genderprogramm für Frauenförderung innerhalb von YCWL insbesondere in den bestehenden Frauenprojekten und verantworten die Durchführung.
  • Sie entwickeln und initiieren Projekte zur Frauenförderung, die die Lebensbedingungen von jungen Frauen nachhaltig verbessern.
  • Sie beraten die Kolleg/-innen bezüglich eines angebrachten gendersensiblen Umgangs innerhalb der Organisation sowie in der Umsetzung der Projekte.
  • Sie stärken die Netzwerkarbeit mit nationalen und internationalen Institutionen unter anderem durch soziale Medien und repräsentieren die Organisation bei Partner- oder Regierungstreffen.
  • Sie unterstützen bei der Sicherstellung langfristiger Finanzmittel für die Gender bezogenen Programme der Organisation.
  • Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben der AGEH. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit YCWL zusammen


Ihr Profil

  • Sie haben ein relevantes Hochschulstudium abgeschlossen, vorzugsweise in Sozialwissenschaften,  Gender Studies oder Soziale Arbeit.
  • Sie sind mit den Anforderungen an ein erfolgreiches Projektmanagement, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit vertraut und haben in ähnlichen Kontexten Erfahrung gesammelt.
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationskompetenzen im multikulturellen Kontext sowie im sensiblen Umgang mit marginalisierten Gruppen.
  • Sie verfügen über Methodenkenntnisse bezüglich Mediation und Teamprozessen und über Moderations- und Trainingsfähigkeiten.
  • Sie sind motiviert mit jungen Menschen aus lokalen Gemeinden zusammen zu arbeiten und in einfachen Verhältnissen zu leben.
  • Sie kommunizieren schriftlich und mündlich fließend in Englisch.
  • Sie sind EU-Bürger/-in oder Schweizer/-in und identifizieren sich mit den Zielen und Anliegen der kirchlichen Entwicklungs- und Friedensarbeit.


Das Angebot der AGEH

individuelle und umfassende Vorbereitung
Dreijahresvertrag, soziale Sicherung und Vergütung nach dem Entwicklungshelfergesetz
landeskundliche, sprachliche oder andere fachliche Weiterbildungen sowie Coaching- und Supervisionsangebote, individuelle Beratung
Arbeiten mit dem AGEH-Wirkmodell


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 17.07.2019.

Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular auf unserem Stellenportal.


Ihr Ansprechpartner
Herr David Breunsbach-Riesner

Kontakt
Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe (AGEH)
Ripuarenstrasse 8
50679 Köln

E-Mail: jobs@ageh.org

Country Manager (m/f/d) Lebanon

$
0
0

The German Red Cross (GRC) is part of a worldwide community assisting victims of conflicts and disasters and people affected by social or health related crises. The Red Cross / Red Crescent Movement provides vulnerable people with assistance without discrimination as to nationality, race, religious beliefs, class or political opinions and adheres to the seven Fundamental Principles of the Movement: Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary Service, Unity and Universality. The German Red Cross assists in disaster response, rehabilitation and capacity building projects on appeals of their sister organisations within the Movement.

GRC is currently seeking a Country Manager (m/f/d) in Lebanon

In alignment with the institutional strategy of and implemented by the Lebanese Red Cross (LRC), GRC currently supports a wide range of projects and programs in Lebanon. These projects include relief interventions for Syrian refugees and vulnerable host communities, structural support to LRC’s core services such as EMS and Blood Transfusion as well as long term, resilience-oriented community work in regards to disaster risk reduction and disaster risk management.

Duration: starting August 2019, 12 months (with possible extension)

Location: Beirut / Lebanon

Responsibilities and Tasks:

Representation/Partnership:

  • Represent GRC and its support to operations in Lebanon towards the partner LRC and further develop the strategic partnership on all levels;
  • Establish and maintain a close cooperation and ensure regular liaison with other movement partners in country, as well as with INGOs, NGOs, donors and relevant governmental stakeholder at the appropriate levels;
  • Act as Security Focal Point in Lebanon under the executive management of the GRC Head of Office MENA based in Beirut;
  • Identify and approach new partnerships and funding opportunities in close coordination with LRC, GRC MENA Office in Beirut and GRC HQ.

Programme/Strategy

  • Support the review and update of the GRC strategy for Lebanon in close cooperation with the Head of Office MENA and dedicated focal points from LRC on a regular basis (incl. identification of new activities for GRC’s support to LCR);
  • Follow-up on sector related and relevant political developments to steer the identification of new activities and develop project proposals for donor submission;
  • Ensure effective and qualitative management of all GRC funded activities and programmes in Lebanon in accordance with approved plans and regulations;
  • Give guidance and technical support to the operationalization of the CBDRM (Community Based Disaster Risk Management) approach of LRC, including the strengthening of integrated programming within the various operational departments;
  • Provide guidance and technical support to LRC OD processes upon request and in close coordination with other Movement partners and relevant stakeholders.

Required Skills:

Technical Experience

  • At least 7 years of relevant experience in the field of emergency relief and/or development programs including Disaster Risk Reduction, Disaster Management, Community-based approaches etc.;
  • Minimum 3 years of leadership experience ;
  • In depth understanding of and proven experience in integrated programming and its mainstreaming;
  • Experience in strategy development processes and organizational development;
  • Strategic thinking, hands on mentality and in depth understanding of the humanitarian system (preferably RCRC movement);
  • Excellent communication and conflict resolution skills;
  • Proven programmatic, administrative, financial and organisational understanding and skills;
  • Proven experience in monitoring, evaluation and quality assurance;
  • Working experience in the MENA region is an asset.

Management/Partnership

  • Previous experience of working for the Red Cross/Red Crescent Movement and experience in working closely with a National Society is an asset;
  • Profound understanding of ‘localisation’ and partnership work
  • Experience in working with local partners, including in an advisory and coaching role, and engaging in high-level strategic discussions;
  • Experience in working with different donors (German Ministries, ECHO, DEVCO etc.) – including the direct liaison with representatives on country level;
  • Ability to work result oriented, independently and as a team member.

Security/Language/ Personal skills

  • Experience in working in a difficult and volatile security situation;
  • Ability and agreement to adhere to the Red Cross Red Crescent Fundamental Principles;
  • Oral and written fluency in English, any additional language (especially German and/or Arabic) is of advantage;
  • Ability to complete a thorough medical screening process 'working abroad under specific climate and health conditions'
  • Valid International Driving Licence.

What we offer you:

You will be part of a highly motivated professional and multicultural team. We offer you a compensation package according to the collective employment agreement of the GRC, an expatriation allowance during your mission as well as the accommodation. In addition to a full insurance package GRC is covering one home flight within a 12-months period of assignment. Medical check-ups and Psychosocial Support Service are included in your assignment and last but not least a comprehensive training package as well as briefings prior, during and after your mission will complete your employment. Lebanon is a non-family duty station; accompanied postings (spouses or partners only) are subject to prior verification. 

Kindly apply by submitting your application by using the GRC online application system DRK HR net (https://drkhrnet.de) until 15.07.2019.

Please indicate Ref. No. 2019-080 with your application.

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) (Bonn)

$
0
0


Die Deutsche Stiftung für internationale rechtliche Zusammenarbeit e.V. (IRZ) berät seit über 25 Jahren im Auftrag der Bundesregierung andere Staaten bei der Reformierung ihres Rechtssystems und Justizwesens. Derzeit arbeitet die IRZ mit Institutionen in über 30 Staaten (Süd)Osteuropas, Zentralasiens und (Nord)Afrikas zusammen. Weitere Informationen können der Website www.irz.de entnommen werden.

Wir suchen für unser Büro in Bonn ab sofort in Teilzeit 24 h befristet für 1 Jahr eine/n

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d)


Schwerpunkt: Drittmittel (EU-Projekte)

für unseren Projektbereich 3.


Zu den Aufgaben dieser Stelle gehören:

  • Beobachtung des Reformprozesses und der Entwicklung von Projektausschreibungen insbes. der EU in den Zielregionen
  • Vorbereitung von und Unterstützung bei der Erstellung von Projektbewerbungen gemäß den Vorgaben der EU
  • Gewinnung von deutschen und ausländischen Expertinnen und Experten aus Justiz, Regierung, Privatwirtschaft und Wissenschaft
  • Vertragliche Absprachen mit Projektpartnern im In- und Ausland und mit Expertinnen und Experten
  • Selbstständige fachliche Vor- u. Nachbereitung sowie Begleitung von Aktivitäten im Rahmen laufender Projekte (Expertengespräche, Konferenzen, Seminare, Tagungen, Hospitationen etc. im Inland und in den Zielländern)
  • Organisatorische Vor- und Nachbereitung der o.g. Maßnahmen (einschl. Berichterstattung)
  • Kostenkalkulation und Erstellung von Projektabrechnungen einschl. eigenverantwortlicher Überwachung des Kostenverlaufs und des Rechnungseingangs während des Projektverlaufs
  • Laufende Kommunikation mit z.T. sehr hochrangigen Expertinnen/Experten, EU-Delegationen und Projektpartnern im In- und Ausland, meist auf Englisch
  • Berichtserstellung: Unterstützung bei der Berichterstattung (narrativ und finanziell) gegenüber der EU, Erstellung von Kurzberichten z.B. für die Homepage oder WiRO
  • Enge Abstimmung mit dem verantwortlichen Projektbereichsleiter / der verantwortlichen Projektbereichsleiterin und ggfs. dem örtlichen Projektbüro
  • Andere projektrelevante Tätigkeiten nach Absprache


Daraus ergibt sich folgendes Anforderungsprofil:

  • Hochschulabschluss (vorzugsweise mit juristischer Ausrichtung bzw. Politik-/Sozialwissenschaften)
  • Erfahrung in der Projektarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Diplomatisches Geschick
  • Teamfähig, proaktiv und eigeninitiativ, vorausdenkend sowie multitaskingfähig
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Organisationstalent, analytisches Denken und Zahlenverständnis (Projektabrechnungen)
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Schwerpunkt: Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Bereitschaft zu und Interesse an Dienstreisen in Deutschland und in das Tätigkeitsgebiet


Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Beamte und Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes kann eine Beurlaubung erfolgen.

Interessierte bewerben sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (Motivationsschreiben, tabellarisch verfasster Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen) bis zum 10.07.2019 bei Frau Giana Röntgen, jobs@irz.de. Für Rückfragen zum Inhalt der Tätigkeit kontaktieren Sie bitte Frau Teresa Thalhammer (Tel.: 0228/9555 - 114).

Junior Langzeitexperte (m/w/d) für unsere Landesrepräsentanz in Eriwan

$
0
0

Sparkassenstiftung

 

Es reizt Sie, in Armenien zu arbeiten?

Sie wollen etwas bewegen? Sie möchten gestalten und aufbauen?

 

Dann könnten wir gut zusammenpassen! Die Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V. ist auf internationale Entwicklungszusammenarbeit im Finanzsektor spezialisiert. Für unser Regionalprojekt "Responsible Finance in Kaukasus" suchen wir einen


Junior Langzeitexperten (m/w/d) für unsere Landesrepräsentanz in Eriwan


Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Angabe zweier Referenzen) bis zum 15. Juli 2019 unter Angabe der Kennziffer EUZA-ARMJLZE1906 an unser Bewerberportal: https://www.sparkassenstiftung.de/jobs/bewerbungen/

www.sparkassenstiftung.de


Das Projekt:

Das “Responsible Finance“-Projekt überträgt die Erfolgsfaktoren der Sparkassen auf die Partnerländer im Kaukasus. Ziel des Projektes ist die Verbesserung der wirtschaftlichen Situation der Bevölkerung mittels Schaffung der Grundlagen für ein entsprechendes Angebot an verantwortungsvollen Finanzdienstleistungen und deren Nutzung.


Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung der Landesvertretung im Projektmanagement, in Rechnungslegung, bei der Außen- und Innenkommunikation, bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Berichtswesen. Außerdem übernehmen Sie organisatorische und repräsentative Aufgaben. Ihr Arbeitsort, das Landesbüro, befindet sich in Eriwan. Gelegentlich reisen Sie innerhalb Armeniens und in den Südkaukasus.


Ihr Profil:

  • abgeschl. Hochschulstudium (Diplom / Master),
  • fundierte bankfachliche Ausbildung, bevorzugt in einer Sparkasse,
  • mehrere Jahre Erfahrung bei Sparkassen/Retailbanken oder einem ihrer Verbände, vorzugsw. in den Bereichen Rechnungslegung, Strategie oder Vertrieb,
  • erste Beratungs- und Projekterfahrung, Auslandserfahrung, hohe interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit,
  • selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit,
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • gute Russischkenntnisse


Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem internationalen Team. Vor Ihrer Ausreise werden Sie gründlich auf den Einsatz vorbereitet.

Ihr Einsatz beginnt idealerweise zum 01. September 2019 und ist zunächst auf 18 Monate mit der Möglichkeit einer Verlängerung befristet.

Head of Project (m/f) (Mali)

$
0
0

WHH

 

Have you set yourself the goal of investing your personality, your skills and your time where it is worthwhile to place? A job that is exciting and has clear goals? Welcome to Welthungerhilfe!

We are one of the largest and most respected private organisations for development cooperation and humanitarian aid in Germany. As a politically and denominationally independent organisation, our value-oriented actions always base on ethical principles. Our vision is clear: "Zero Hunger by 2030" - If you would like to become part of this joint project and support us in the fight against hunger worldwide, we look forward to receiving your application as:


Head of Project (m/f)


in Bamako
 

The position is to be filled as soon as possible, with an initial contract duration until June 30, 2021. There are good prospects for an extension. Employment location will be Bamako, Mali (ML).
 

As Head of Project you will be responsible for the operative coordination, implementation and planning of a complex EUTF/GIZ INS funded project in accordance with Welthungerhilfe standards and the directives/provisions of the co-financers. You will be in charge for the continuous development of the project and ensure an appropriate use of funds. The position takes over a high financial responsibility and a considerable task delegated from the Country Office.

 
Your responsibilities

  • Carrying out the project according to the rules and standards of EUTF / GIZ INS and Welthungerhilfe
  • Ensuring that all project relevant support is in place (monitoring - in particular remote monitoring, logistics, finance administration, etc.)
  • Modifying and continuing project planning and monitoring of the project budget
  • Security management of project staff in coordination with the Country Office
  • Supporting the Country Office in the decision on co-financing opportunities to be pursued according to the principles of subsidiarity and the existing annual planning
  • Giving support to identify co-financing opportunities and ensure the timely development of successful project proposals in line with the relevant donor regulations and strategies
  • Establishing good working relationships with donors and other stakeholders in-country / regional for emergency, rehabilitation and development programmes in coordination with the Country Office
  • Reporting to the Country Director on the progress of the programme/project and all risks associated with the project work


Your profile

  • A university or polytechnic degree in a relevant field like agricultural economy or structural/civil engineering
  • A minimum of 5 years post-graduate professional experience as programme manager for development projects with construction and income generation components
  • Broad experience in monitoring and evaluation systems
  • Experience working in conflict areas and dealing with security management
  • Good experience in tendering and awarding construction contracts
  • An overall knowledge and understanding of a wide variety labor intensive infrastructure construction
  • Strong coodination skills with all stakeholders like imlementing partners, government structurs, ministries, german embassy etc.
  • A high level of mental and physical resilience and readiness to work in areas with volatile local conditions
  • Strong people management and motivational skills
  • Professional proficiency in spoken and written french, english and german language skills will be an asset


Our offer
 
We offer you co-operation in a highly dedicated team and a responsible scope of tasks. Furthermore, we facilitate a flexible organisation of working time as well as a healthy work-life balance. The performance oriented remuneration is based on an in-house salary scheme. Of course, a comprehensive training is also part of our offer. Disabled persons will be considered preferentially in the event of equal qualification.
 

Please send your application via our online recruiting system by July 12, 2019. Your contact person is Carolin Moellenbeck.

Chef de Projet (H/F), Senior Expert International (Cameroun)

$
0
0

 

Avec 200 experts, GKW Consult GmbH est l'une des principales sociétés allemandes de conseil en ingénierie environnementale, spécialisée dans les domaines de l'approvisionnement en eau, du traitement et de l'évacuation des eaux usées, de la gestion des eaux industrielles, de la gestion des déchets solides de dessalement, du conseil environnemental, du développement régional, du renforcement des capacités et du renforcement institutionnel.

Le département du développement régional est à la recherche d'un expert:


Chef de Projet (H/F), Senior Expert International (Cameroun)


Pour un projet au Cameroun, en stade d’appel d’offres nous recherchons actuellement un candidat pour le poste de Chef de Projet (projet de pistes rurales). La durée du projet est prévue pour 48 mois, probablement à partir du 4ème trimestre 2019 / 1er trimestre 2020.


Votre Profil

  • Ingénieur en génie rural/civil ou équivalent
  • Expérience professionnelle confirmée d'au moins 15 ans dans le développement et la réalisation des projets dans le domaine de l’aménagement de pistes rurales et/ou la réhabilitation des infrastructures dans les mêmes domaines,
  • Expérience confirmée dans les procédures d’appels d’offre de travaux,
  • Expérience confirmée dans la mise en place, la gestion et la surveillance de travaux de construction et réhabilitation des infrastructures,
  • Maîtrise de la langue française (écrite et parlée)


Expériences spécifiques

  • Expérience confirmée dans la supervision et la gestion des projets complexes ou de programmes d’investissement dans le secteur de l’aménagement agricole (études de faisabilité, APD, DAO),
  • Expérience confirmée dans la direction d’équipes,
  • Expérience de travail en Afrique de l’Ouest ou Centrale, supervision de chantiers pour des ouvrages de franchissement,
  • Expérience de travail en méthode HIMO
  • Expérience avérée dans les procédures de passation de marchés; la connaissance des procédures de la KfW sera un atout


Pour toute question concernant la position veuillez svp contacter Monsieur Edzard.Nebe@gkw-consult.com (tél. +49 621 41077-380).

Merci de bien vouloir envoyer votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, par e-mail seulement) à M. Nebe, en indiquant vos prétentions et à partir de quelle date vous seriez disponible.


Projektmanager/in für Gender- und Frauenförderung in Jugendorganisation (m/w/d), Paynesville, Liberia

$
0
0

AGEH

 Die Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe ist der Personaldienst der deutschen Katholiken für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst bieten wir Fachkräften die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Entwicklungs-akteuren. Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Personalprogramm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden. Zusammen mit kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Partnern in Liberia will die AGEH durch friedensfördernde Maßnahmen einen Beitrag zur zivilen Konfliktbearbeitung leisten.

Zur Unterstützung in der Organisation von Frauenprojekten suchen wir für unsere Partnerorganisation YCWL (Youth Crime Watch Liberia) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n


Projektmanager/-in für Gender- und Frauenförderung in Jugendorganisation (m/w/d), Paynesville, Liberia


                    
Ihr neues Aufgabenfeld

Die Jugendorganisation Youth Crime Watch Liberia (YCWL) mit Sitz in Paynesville, unweit der Hauptstadt Monrovia, wurde 2004 von jungen liberianischen Studierenden gegründet. Seitdem setzen sie sich für Partizipationsmöglichkeiten der Jugend in der Gesellschaft ein. Dabei steht nicht nur die Förderung von Versöhnung, Frieden und Wiederaufbau nach langen Bürgerkriegsjahren im Vordergrund, sondern generell die Entwicklung einer besseren Lebensweise in Liberia. Durch Jugendförderung und –beschäftigung soll die hohe Zahl an Analphabeten wie auch Jugendkriminalität bekämpft werden. Dafür gibt es Trainings zum Thema Jobsuche, es werden Finanzierungshilfen aufgezeigt und Kontakte von Arbeitgebern und Praktika vermittelt und betreut.

YCWL verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz und setzt deshalb auch bei marginalisierten Gruppen an. Zur Frauenförderung und Stärkung des Selbstbewusstseins gibt es von YCWL bereits bestehende Initiativen. Bei Girls in Charge wird für Frauen ein Raum frei von Vorurteilen geschaffen, in dem sich mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung gegenübergetreten wird. Mitglieder der Gruppe erfahren dort ein Prozess des Heilens durch das Teilen persönlicher Erfahrung bezüglich Herabwürdigung und Stigmatisierung. Die Initiative ICT (Information Communication Technology) soll durch den Zugang für Frauen zu digitalen Technologien zur Überwindung der Geschlechtertrennung und Ungleichheit im technologischen Bereich verhelfen.

https://www.youtube.com/watch?v=P8_0_9hVC3o&feature=youtu.be


Im Einzelnen übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

  • Sie koordinieren das Genderprogramm für Frauenförderung innerhalb von YCWL insbesondere in den bestehenden Frauenprojekten und verantworten die Durchführung.
  • Sie entwickeln und initiieren Projekte zur Frauenförderung, die die Lebensbedingungen von jungen Frauen nachhaltig verbessern.
  • Sie beraten die Kolleg/-innen bezüglich eines angebrachten gendersensiblen Umgangs innerhalb der Organisation sowie in der Umsetzung der Projekte.
  • Sie stärken die Netzwerkarbeit mit nationalen und internationalen Institutionen unter anderem durch soziale Medien und repräsentieren die Organisation bei Partner- oder Regierungstreffen.
  • Sie unterstützen bei der Sicherstellung langfristiger Finanzmittel für die Gender bezogenen Programme der Organisation.
  • Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben der AGEH. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit YCWL zusammen


Ihr Profil

  • Sie haben ein relevantes Hochschulstudium abgeschlossen, vorzugsweise in Sozialwissenschaften,  Gender Studies oder Soziale Arbeit.
  • Sie sind mit den Anforderungen an ein erfolgreiches Projektmanagement, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit vertraut und haben in ähnlichen Kontexten Erfahrung gesammelt.
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationskompetenzen im multikulturellen Kontext sowie im sensiblen Umgang mit marginalisierten Gruppen.
  • Sie verfügen über Methodenkenntnisse bezüglich Mediation und Teamprozessen und über Moderations- und Trainingsfähigkeiten.
  • Sie sind motiviert mit jungen Menschen aus lokalen Gemeinden zusammen zu arbeiten und in einfachen Verhältnissen zu leben.
  • Sie kommunizieren schriftlich und mündlich fließend in Englisch.
  • Sie sind EU-Bürger/-in oder Schweizer/-in und identifizieren sich mit den Zielen und Anliegen der kirchlichen Entwicklungs- und Friedensarbeit.


Das Angebot der AGEH

  • individuelle und umfassende Vorbereitung
  • Dreijahresvertrag, soziale Sicherung und Vergütung nach dem Entwicklungshelfergesetz
  • landeskundliche, sprachliche oder andere fachliche Weiterbildungen sowie Coaching- und Supervisionsangebote, individuelle Beratung
  • Arbeiten mit dem AGEH-Wirkmodell


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 17.07.2019.

Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular auf unserem Stellenportal.


Ihr Ansprechpartner
Herr David Breunsbach-Riesner

Kontakt
Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe (AGEH)
Ripuarenstrasse 8
50679 Köln

E-Mail: jobs@ageh.org

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) (Bonn)

$
0
0


Die Deutsche Stiftung für internationale rechtliche Zusammenarbeit e.V. (IRZ) berät seit über 25 Jahren im Auftrag der Bundesregierung andere Staaten bei der Reformierung ihres Rechtssystems und Justizwesens. Derzeit arbeitet die IRZ mit Institutionen in über 30 Staaten (Süd)Osteuropas, Zentralasiens und (Nord)Afrikas zusammen. Weitere Informationen können der Website www.irz.de entnommen werden.

Wir suchen für unser Büro in Bonn ab sofort in Teilzeit 24 h befristet für 1 Jahr eine/n

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d)


Schwerpunkt: Drittmittel (EU-Projekte)

für unseren Projektbereich 3.


Zu den Aufgaben dieser Stelle gehören:

  • Beobachtung des Reformprozesses und der Entwicklung von Projektausschreibungen insbes. der EU in den Zielregionen
  • Vorbereitung von und Unterstützung bei der Erstellung von Projektbewerbungen gemäß den Vorgaben der EU
  • Gewinnung von deutschen und ausländischen Expertinnen und Experten aus Justiz, Regierung, Privatwirtschaft und Wissenschaft
  • Vertragliche Absprachen mit Projektpartnern im In- und Ausland und mit Expertinnen und Experten
  • Selbstständige fachliche Vor- u. Nachbereitung sowie Begleitung von Aktivitäten im Rahmen laufender Projekte (Expertengespräche, Konferenzen, Seminare, Tagungen, Hospitationen etc. im Inland und in den Zielländern)
  • Organisatorische Vor- und Nachbereitung der o.g. Maßnahmen (einschl. Berichterstattung)
  • Kostenkalkulation und Erstellung von Projektabrechnungen einschl. eigenverantwortlicher Überwachung des Kostenverlaufs und des Rechnungseingangs während des Projektverlaufs
  • Laufende Kommunikation mit z.T. sehr hochrangigen Expertinnen/Experten, EU-Delegationen und Projektpartnern im In- und Ausland, meist auf Englisch
  • Berichtserstellung: Unterstützung bei der Berichterstattung (narrativ und finanziell) gegenüber der EU, Erstellung von Kurzberichten z.B. für die Homepage oder WiRO
  • Enge Abstimmung mit dem verantwortlichen Projektbereichsleiter / der verantwortlichen Projektbereichsleiterin und ggfs. dem örtlichen Projektbüro
  • Andere projektrelevante Tätigkeiten nach Absprache


Daraus ergibt sich folgendes Anforderungsprofil:

  • Hochschulabschluss (vorzugsweise mit juristischer Ausrichtung bzw. Politik-/Sozialwissenschaften)
  • Erfahrung in der Projektarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Diplomatisches Geschick
  • Teamfähig, proaktiv und eigeninitiativ, vorausdenkend sowie multitaskingfähig
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Organisationstalent, analytisches Denken und Zahlenverständnis (Projektabrechnungen)
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Schwerpunkt: Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Bereitschaft zu und Interesse an Dienstreisen in Deutschland und in das Tätigkeitsgebiet


Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Beamte und Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes kann eine Beurlaubung erfolgen.

Interessierte bewerben sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (Motivationsschreiben, tabellarisch verfasster Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen) bis zum 10.07.2019 bei Frau Giana Röntgen, jobs@irz.de. Für Rückfragen zum Inhalt der Tätigkeit kontaktieren Sie bitte Frau Teresa Thalhammer (Tel.: 0228/9555 - 114).

Head of Project - Lebanon (m/f)

$
0
0

WHH

 

Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) is one of the large and respected private organisations in the field of development cooperation and humanitarian aid in Germany. It carries out projects in 39 countries and campaigns for fairer cooperation with developing countries. If you are prepared to dedicate yourself to carrying out projects under sometimes difficult conditions and you match the requirements set out below, we look forward to receiving your application for the position of


Head of Project - Lebanon (m/f)


in Beirut
 

The position is to be filled as soon as possible, with an initial contract duration of one year. There are good prospects for an extension. The place of work will be Beirut, Lebanon. Taking the security situation into account, travel for work will be required.
 

As Head of Project you will implement a BMZ funded rural development project in Lebanon and monitor the activities of partner organizations. Furthermore you will be in charge of setting up a project-office structure for Welthungerhilfe in Lebanon, including registration and recruitment of the coordination team.

 
Your responsibilities

  • Setup of project office in close coordination with Welthungerhilfe's regional office in Turkey
  • Carry out the project according to the co-financing agreement and Welthungerhilfe's standards
  • Ensure complete narrative and financial documentation and reporting
  • Implement the security plan and ensure security of staff involved in the project
  • Attend and advocate in UN/NGO Cluster Meetings
  • Support capacity building of implementing partner in the areas of Finance Management, M&E, SPHERE, CHS
  • Liaise with current and potential future donors
  • Assist in further programme and project development in consultation with the Programme Department of Welthungerhilfe's regional office in Turkey
  • Representation of Welthungerhilfe in local and international meetings


Your profile

  • A university or technical degree in a relevant field like social sciences, agriculture or similar qualification
  • At least 5 years professional experience working in the global south and cooperating with local NGOs
  • Several years of project and leadership experience for international (aid) organisations in the sector of Food Security, Livelihoods, and rural development, preferably in the region
  • Very good analytical skills for evaluating humanitarian and security-related situations
  • Coordination and organisational skills, including ability to work under pressure
  • A high level of mental and physical resilience and readiness to travel to areas with volatile local conditions
  • A very good command of spoken and written English, German and/or Arabic are an asset


Our offer
 
We offer you co-operation in a highly dedicated team and a responsible scope of tasks. Furthermore, we facilitate a flexible organisation of working time as well as a healthy work-life balance. Of course, a comprehensive training is also part of our offer. The job description can be sent to you in case of interest.
 

Please send your application via our online recruiting system by July 21, 2019. Your contact person is Nawid Ketabi.

Leiter der Komponente (w/m/d) für den Innovationsfonds der Sonderinitiative Eine Welt ohne Hunger (SEWOH) (Bonn)

$
0
0

GIZ

Leiter der Komponente (w/m/d) für den Innovationsfonds der Sonderinitiative Eine Welt ohne Hunger (SEWOH)

JOB-ID: P1533V1429J03

Bewerber mit Berufserfg. - Befristet

Tätigkeitsbereich

Als Komponente des Vorhabens Agrarpolitischer Beratungsfonds wird ein Innovationsfonds eingerichtet. Dabei sollen Innovationen für den Agrar- und Ernährungsbereich identifiziert, deren Potential geprüft sowie Förderungen im Rahmen einer Innovationspartnerschaft gewährt und betreut werden. Neben dem Aufgreifen von Innovationsideen aus dem Umfeld des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) und der GIZ wird der Fonds auch aktiv Vorschläge über Ideenwettbewerbe, Veranstaltungen und Netzwerkarbeit akquirieren. Darüber hinaus wird der Fonds auch in ausgewählten Partnerländern Innovationsplattformen auf- oder ausbauen. Dazu etabliert die Steuerungseinheit Prozesse für die Abfrage und Bewertung von Innovationsvorschlägen sowie für Anbahnung und Monitoring von Innovationspartnerschaften.

Ihre Aufgaben

  • Anbahnung und Kontaktpflege zu deutschen und internationalen Akteuren (Privatwirtschaft, Verbände, Forschung, Zivilgesellschaft etc.)
  • Außendarstellung des Vorhabens und PR
  • Erstellung einer Förderrichtlinie und Organisation von Abfrage, Erfassung und Auswahl innovativer Ideen in Zusammenarbeit mit einer Experten*innen-Jury
  • Aufbereitung der Vorschläge und Sicherstellen von Mindeststandards für die Vorlage bei der Jury
  • Matchmaking und Verhandlungsbegleitung bei der Vereinbarung von Innovationspartnerschaften
  • Finanzplanung für die Förderung von Innovationspartnerschaften und fachliche Begleitung
  • Aufbau von Innovationsplattformen in ausgewählten Partnerländern
  • Regelmäßige Kommunikation zu den Innovationsmaßnahmen mit dem Auftragsverantwortlichen und dem Auftraggeber

Ihr Profil

  • Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Agrarbezug, Agrarwirtschaft, International Business oder einem anderen relevanten Fachgebiet mit Agrarbezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Innovationsförderung und -management sowie im Bereich öffentlich-privater Zusammenarbeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklungszusammenarbeit, Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie Wirtschaftsentwicklung
  • Mehrjährige Auslandserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit in Projekten der Agrarwirtschaftsförderung
  • Umfassende Netzwerke in der deutschen und europäischen Innovationslandschaft
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie strukturiertes Arbeiten unter Zeitdruck
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C2); darüber hinaus sind Sprachkenntnisse in Französisch von Vorteil

Zusatzinformationen

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

Die Bereitschaft für Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Es besteht die Möglichkeit eines früheren oder späteren Vertragsbeginns.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.


Anmeldung: https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=d6b87f7c35cd838fb50480ec0768c79a1791610b

Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=44585

Mitarbeiter/in Projektassistenz in Berlin

$
0
0

Alkawakibi Verein e.V.  ist ein deutsch-syrischer Verein mit Sitz in Berlin. Wir engagieren uns für die Stärkung von demokratischen Werten und fördern den Aufbau von zivilen Gesellschaftsstrukturen auf nationaler wie internationaler Ebene.  Zur Unterstützung unseres Projekts „Psychosoziale Unterstützung der Syrer in der Türkei“ suchen wir eine/n ProjektkoordinatorIn für 20 Std. /Woche in Berlin. Das Projekt wird für 5 Monaten durch GIZ finanziert (Verlängerung des Vertrages ist möglich). Zusammen mit unserer Partnerorganisation vor Ort wird ein Zentrum für psychosoziale Unterstützung der syrischen Community in Kahramanmaras/Türkei errichtet.

 Ihre Aufgaben:

  • Projektbetreuung zur Sicherstellung einer qualitativen Projektimplementierung gemäß dem nationalen und internationalen Standard
  • Überprüfung der finanztechnischen Projektabwicklung in enger Abstimmung mit dem Projektfinanzcontrolling
  • Erstellung von prüffähigen Projektunterlagen
  • Vertragsadministration und -management: Regelmäßige Aktualisierung von Projekt- und Kennzahlenberichten, Pflege von Projekt- und Budgetplänen in Projektmanagementtools, Aufbereitung und Erstellung von PowerPoint Präsentationen u.a. für Projektstatus.
  • Vertretung der Organisation in bestehenden Arbeitsgruppen von NGO-Netzwerken (z.B. VDSH (Verband Deutsch-Syrischer Hilfsvereine), GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, Auswärtiges Amt)
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Projektpartner
  • Teilnahme an für das Projekt geplanten Workshops

 Ihr Profil:

  • projektrelevante Berufserfahrung in der Implementierung von (Hilfs-)Organisationen von Vorteil
  • Gute Projektmanagement -kenntnisse und Erfahrung 
  • Gute Kenntnisse in der Antragstellung sowie der inhaltlichen und finanziellen Abwicklung von fremdfinanzierten Projekten
  • Detailgenaue, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Entscheidungsstärke, Lernbereitschaft und Flexibilität
  • Arabische und Türkisch Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interkulturellen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen im Büro in Berlin
  • Teilweise Home-Office nach Absprache möglich
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kleinen deutsch-syrischen Team

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richte Ihre Bewerbung an: info@alkawakibi.org / oder postalisch an: Alkawakibi Verein e.V., Triftstr. 8, 13353 Berlin

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Jihad Alabdullah (Tel 017643219100) zur Verfügung.

Viewing all 1823 articles
Browse latest View live