Malteser International, the worldwide relief agency of the Order of Malta for humanitarian aid, works in more than 25 countries in Africa, Asia and the Americas for people in need, regardless of their religion, origin or political affiliation. Its mission is to provide emergency relief as well as to implement rehabilitation measures and to facilitate the link between emergency relief and sustainable development. Christian values and the humanitarian principles of impartiality and independence form the basis of its work in the following areas: Relief, Reconstruction & Rehabilitation; Health & Nutrition; Water, Sanitation & Hygiene (WASH); Livelihood & Social Programs and Disaster Risk Reduction.

Malteser International has been operational in Myanmar since 2001, targeting communicable diseases, providing comprehensive primary health care services, improving the access to safe water and sanitation facilities and enhancing disaster risk reduction capacities.

In Kayin State, Malteser International implements a comprehensive program in the sectors Health, WASH, and peace building as well as relief assistance after disasters. It includes community based basic health care, WASH activities focusing on improved access to safe water and sanitation, and inclusive DRR.

In support of our work in Kayin State, Myanmar, Malteser International is looking for a motivated:

Project Manager

As a Project Manager, you are responsible for the management and implementation of the project in line with donor and Malteser International regulations under the overall responsibility of the Program Coordinator. You will facilitate the coordination with potentially three national project’s consortium partners (KDHW, KDN currently) and lead a project team of 20 national employees in the location office in Hpa An. You will manage a German Government (Ministry of Economic Cooperation and Development) funded, integrated project and work closely with national partner organisations in Hpa An and Hlaing Bwe, Hpa Pun and Than Taung Gyi Townships. The project started in July 2018 and continues until mid-2021.

Responsibilities:

• Manage the timely and effective implementation of project activities according to set targets, indicators and approved plans and budget
• Work closely with Line Managers and Partners to establish appropriate Monitoring, Evaluation and Learning (MEL)
• Ensure sound financial management, administration and logistics of the project
• Ensure timely and complete narrative reporting of the partners and support Malteser International finance and log team in verifying partner reports
• Lead and support to field staff to ensure that the project is being implemented effectively with high impact according to technical quality standards

• Take a leading role in the joint steering committee, including all consortium partners, and facilitate good communication and collaboration
• Provide strategic direction and oversight to the consortium partners through the steering committee as well as bilaterally to ensure that overall project objectives and expected results are met
• Represent Malteser International towards governmental bodies, partner agencies, Ethnic Health Organizations, Ethnic Armed Organizations, technical working groups, international agencies and donors in coordination with the Program Coordinator and Line Managers

Qualifications:

• Post graduate education in peace & conflict, international development or communications
• Strong experience in implementing projects as team leader and within partner networks or consortia with proven mediation and facilitation skills
• Good understanding of the Myanmar Context
• Knowledge of standards, methodologies and techniques, including ‘do no harm’, participatory methodologies, core mainstreaming topics
• Good experience in budget management, administration of projects and logistics
• Experience in working with international donors is an asset
• Fluency in English (written and spoken); proficiency in using standard software packages
• Respectful towards other cultures and religions

Conditions:

• Start Date: as soon as possible, latest June 2019
• Duty Station: Hpa An, Kayin State

• Duration of contract: 12 months (extendable)
• Salary according to qualification and experience, insurance package, accommodation in team house, 30 paid leave days per year, 1 home flight per year

If you are interested in this position, please apply online at https://bit.ly/2VRPEnM

Kindly submit your application (CV, meaningful letter of motivation and 3 references) until May 5^th, 2019.

Die Ökumenische Initiative Eine Welt e.V. sucht zum 15.8. oder 1.9.2019 eine*n

Geschäftsführende*n Referent*in in Teilzeit (25 Wochenstunden)

Die Ökumenische Initiative Eine Welt e.V. (ÖIEW) ist eine seit 1976 bestehende bundesweite Initiative. Sie setzt sich für die Verbreitung einer mitweltfreundlichen, gerechten und gesprächsbereiten Lebensweise in Deutschland ein. Seit 2001 ist sie deutsche Koordinierungsstelle der internationalen Erd-Charta-Initiative. Als Ergebnis eines weltweiten, interkulturellen Beratungsprozesses formuliert die Erd-Charta grundlegende ethische Prinzipien für eine nachhaltige Weltgesellschaft. Die Arbeit der ÖIEW fußt auf dem Engagement von Ehrenamtlichen und ihr Schwerpunkt liegt in der Bildungsarbeit (www.erdcharta.de, www.oeiew.de). Die Geschäftsstelle hat ihren Sitz in Diemelstadt-Wethen zwischen Kassel und Paderborn.

Wir suchen eine*n teamfähige Geschäftsführende*r Referent*in mit einem Stellenumfang von 25 Wochenstunden für unser gleichberechtigt arbeitendes Team mit drei Mitarbeiter*innen, das mit Honorarkräften und den Ehrenamtlichen des Vereins zusammenarbeitet. Aufgrund von mittelfristigen Veränderungen in der Zusammensetzung des Teams sind individuelle Schwerpunkte und eine Weiterentwicklung der Stelle möglich und erwünscht.

Aufgabenbereiche:

• Konzeptionelle Arbeit an der Weiterentwicklung der Organisation
• Konzeption und inhaltliche Arbeit an Projektanträgen
• Finanzmittelakquise; Formulieren und Abwickeln von Anträgen und Verwendungsnachweisen
• Zuständigkeit für die Finanzen des Vereins
• Koordination der Zusammenarbeit der Vereinsgremien (Geschäftsstelle, Vorstand und Mitgliederversammlung)
• Organisation und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit sowie redaktionelle Mitarbeit am Rundbrief „initiativ“ und Website
• Außenvertretung der Organisation

Wir suchen eine Persönlichkeit mit

• Erfahrungen in der Eine-Welt-, Umwelt- oder Friedensarbeit
• Kenntnis der Ziele „Nachhaltiger Entwicklung“ und des Konzepts „Bildung für Nachhaltige Entwicklung“
• Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Organisationsvermögen
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Identifikation mit dem Profil der Ökumenischen Initiative Eine Welt und den Zielen der Erd-Charta
• Erfahrungen mit Fundraising und Antragserstellung
• Erfahrungen mit Projektentwicklung und im Projektmanagement
• Hochschulabschluss in einem entsprechenden Fachbereich oder vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
• gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend und Wochenende sowie Reisetätigkeit

Wir bieten:

• spannende, vielfältige und kreative Tätigkeit
• Arbeit an der sozial-ökologischen Transformation
• Mitarbeit in einem engagierten Team und Zusammenarbeit mit engagierten Ehrenamtlichen und Honorarkräften
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Möglichkeiten von Home-Office können ggf. verabredet werden)
• Bezahlung nach ÖIEW-Haustarif, angelehnt an TVÖD

Der Dienstsitz und Arbeitsort ist Diemelstadt-Wethen.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Aussicht auf Entfristung.

Bewerbungen bitte nur per Email (Motivation, Lebenslauf und zwei Referenzen, nur wichtigste Zeugnisse; nicht über 6 MB) bis zum 15.05.2019 an die Adresse: Bewerbung@oeiew.de.

Ansprechpartnerin: Barbara Ruthardt-Horneber (1. Vorsitzende).

Bitte vormerken: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag und Dienstag, 3. und 4. Juni 2019 in Diemelstadt-Wethen statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die AGEH e.V. sucht im Auftrag von Caritas international (Ci) für die nationale Caritas Organisation in Afghanistan zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Projektkoordinator/-in Humanitäre Hilfe, Kabul, Afghanistan #3397

Ihr neues Aufgabenfeld

Caritas international, das weltweit tätige Hilfswerk des Deutschen Caritasverbandes, hilft nach Naturkatastrophen und in Krisengebieten das Überleben der Menschen zu sichern. Jedes Jahr bieten weltweit mehr als 680 Projekte humanitäre Hilfe und Katastrophenhilfe, Rehabilitation und Katastrophenvorsorge sowie Betreuung von Kindern, älteren Menschen, Kranken und Menschen mit Behinderungen. Caritas international ist Teil eines eng geknüpften Netzwerks von 162 unabhängigen nationalen katholischen Wohlfahrtsverbänden.Ci ist seit 1984 aktiv in Afghanistan und unterhält seit 2001 ein eigenes Büro in Kabul mit ungefähr 30 Mitarbeiter/-innen und 10 Projekten.

Weitere Informationen zum Engagement von Caritas international in Afghanistan finden Sie hier.

Im Einzelnen übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

• Sie leiten die Programmkoordination und -umsetzung mit besonderem Schwerpunkt auf humanitärer Hilfe.
• Sie übernehmen und koordinieren die Bedarfsermittlung für Maßnahmen der Humanitären Hilfe, sowie die Prüfung und Beurteilung von Projektvorschlägen lokaler Partnerorganisationen.
• Sie erarbeiten, unter Einbeziehung des Teams, Förderanträge an öffentliche Zuwendungsgeber wie dem BMZ, dem Auswärtigen Amt, den Vereinten Nationen (UN-OCHA) oder der EU bzw. ECHO.
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige Projektimplementierung und Berichterstattung sicher (PMC).
• Sie unterstützen die Büroleitung von Ci in Afghanistan bei Repräsentationsaufgaben und Aufgaben der laufenden Geschäftsführung und vertreten sie bei Abwesenheit oder Krankheit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (z.B. Sozialwissenschaften, Regionalwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, ländliche Entwicklung) und/ oder haben relevante Arbeitserfahrung im Bereich der Humanitären Hilfe.
• Sie setzen Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenzen kultursensibel ein und haben bereits erste Erfahrungen in der Unterstützung von lokalen Partnerorganisationen.
• Sie haben bereits in Afghanistan, in der Region oder in einem vergleichbaren Umfeld gearbeitet und sind psychisch belastbar.
• Sie sind erfahren in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel und kennen sich mit Antragsstellung, inklusive Erstellung von Logframes, sowie Berichtwesen bei öffentlichen Gebern aus (z.B. von AA, BMZ, ECHO, EU, UN).
• Sie besitzen vorzugsweise Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Landwirtschaft, Ernährungssicherung und/ oder WASH (Water, Sanitation and Hygiene).
• Sie kommunizieren schriftlich und mündlich verhandlungssicher in Englisch, Kenntnisse der Ortssprache Dari sind von Vorteil.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Inhalten von Caritas international bzw. haben die aktive Bereitschaft, diese kennenzulernen und sich zu eigen zu machen.
• Sie sind EU-Bürger/in oder Schweizer/in.

Das Angebot der AGEH

• individuelle und umfassende Vorbereitung
• Einjahresvertrag (optionale Verlängerung), soziale Sicherung und Vergütung nach dem Entwicklungshelfergesetz
• landeskundliche, sprachliche oder andere fachliche Weiterbildungen sowie Coaching- und Supervisionsangebote, individuelle Beratung
• Arbeiten mit dem AGEH-Wirkmodell
  

Der Arbeitsplatz ist aufgrund der besonderen Belastungssituation in Afghanistan mit einer finanziellen Sonderzulage sowie großzügigem und finanziell bezuschusstem Zusatzurlaub verbunden. Alle 6 - 8 Wochen kann für mindestens eine Woche das Land verlassen werden. Sie können auf ein umfassendes und erfolgreiches Sicherheitsmanagement zurückgreifen, das auf langjährigen Erfahrungen aufbaut. Ein möbliertes Wohngebäude für die internationalen Fachkräfte ist eingerichtet.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 25.04.2019

Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular auf unserem Stellenportal.


Ihr Ansprechpartner
Herr David Breunsbach-Riesner

Kontakt
Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe (AGEH)
Ripuarenstrasse 8
50679 Köln

E-Mail: jobs@ageh.org

Projektmanager (m/w/d) für Verifizierungsmanagement

Verstärken Sie unser Team als Projektmanager (m/w/d) für Verifizierungsmanagement für die Region West- und Zentral-Afrika bei der Cotton made in Africa Initiative in Hamburg - zunächst befristet für 2 Jahre

Die Aid by Trade Foundation bringt in der Initiative Cotton made in Africa (CmiA) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und baut im Sinne eines „social business“ eine Nachfrageallianz zur Abnahme der nachhaltig produzierten CmiA-Baumwolle auf.

Mit „Entwicklungszusammenarbeit durch Handel“ trägt die Initiative zur Verbesserung der Lebensbedingungen von afrikanischen Baumwollbauern und ihren Familien und zum Umweltschutz bei. Weitere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung und Überprüfung des Nachhaltigkeitsstandards, dem Wirkungsmonitoring, dem Kontakt zu den Produzenten in Afrika und deren kontinuierliche Verbesserung der Performance, sowie in der Durchführung von CmiA Kooperationsprojekten.

Was Sie erwartet

• Sie verantworten das Key Account Partner Management in Richtung der frankophonen Partner-Baumwollgesellschaften und begleiten die Partner bei der Umsetzung des CmiA-Standards im kleinbäuerlichen Umfeld, in enger Absprache mit dem CmiA Assurance Officer für West- und Zentralafrika
• Sie sind zuständig für das Management und Qualitätsmonitoring der Zertifizierungseinsätze im frankophonen Afrika, insbesondere
  • Sicherstellen des pünktlichen Eingangs der Self-Assessments der Partner
  • Einsatzplanung und Vorbereitung der Verifizierungseinsätze, sowie Aus- und Weiterbildung von Auditoren
  • Vertragsmanagement mit den Zertifizierungsunternehmen
  • Prüfung und Abnahme der Zertifizierungsberichte
  • Aufbereitung und Kommunikation der Zertifizierungsergebnisse
• Weiterentwicklung des CmiA Baumwollstandards sowie von standard-relevanten Hintergrunddokumenten, Positionspapieren und Schulungsmaterialien etc.
• Sie beantworten Anfragen zu Standardvergleichen, und übermitteln Informationen zum Standard an verschiedene Plattformen,
• Sie unterstützen notwendige Arbeiten zur Mitgliedschaft bei ISEAL
• Sie bereiten relevante Informationen für den Bereich Marketing und Kommunikation auf, um die Erfolge der CmiA Initiative zu kommunizieren
• Sie unterstützen die Bereichsleitung in der Erstellung von Berichten für die Gremien der AbTF
• Weitere Einsatzfelder liegen in der Organisation von Workshops und Konferenzen

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation & mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Nachweisbares Know-how zu Audits von nachhaltig produzierten (Agrar-)Rohstoffen
• Teamplayer mit Kommunikationstalent, gepaart mit ausgeprägtem Analysevermögen, Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit
• Fähigkeit komplexe Aufgaben zu managen und Prioritäten zu setzen
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Fließendes Deutsch sowie verhandlungssicheres Französisch und Englisch
• Sehr gute EDV- und MS-Office Kenntnisse
• Bereitschaft zu Reisen (in Deutschland, Europa und nach Afrika)
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Aid by Trade Foundation

Einsatzort ist Hamburg.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per Email) mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin bis zum 5.Mai 2019.

Für Rückfragen / Bewerbungen:

Alexandra Perschau, Director Standard & Outreach Africa, Aid by Trade Foundation

alexandra.perschau@abt-foundation.org

Tel. 040 / 2576 755-31

The German Red Cross (GRC) is part of a worldwide community assisting victims of conflicts and disasters and people affected by social or health related crises. The Red Cross / Red Crescent Movement provides vulnerable people with assistance without discrimination as to nationality, race, religious beliefs, class or political opinions and adheres to the seven Fundamental Principles of the Movement: Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary Service, Unity and Universality. The German Red Cross assists in disaster response, rehabilitation and capacity building projects on appeals of their sister organizations within the Movement.

To coordinate GRC project activities in close cooperation with the Syrian Arab Red Crescent (SARC), GRC is currently seeking an experienced Project Manager.

Program Overview:

In 2019, the Syria Crisis has entered its ninth year. Approximately 11.7 million people need permanent humanitarian aid (HNO 2019). While the crisis is still on-going and life-saving activities still constitute a vital part of the humanitarian response, there are at the same time increasing efforts to begin with rehabilitation interventions of humanitarian infrastructure in some parts of Syria.

The Syrian Arab Red Crescent (SARC) was founded in 1942 and consists of 14 branches
with more than 11,000 staff and active volunteers throughout the country. SARC continues to be one of the main providers of humanitarian assistance reaching people with food, essential household items, medical assistance, and providing water and sanitation assistance. SARC volunteers have shown exceptional dedication and courage.

GRC supports SARC through joint programs, exchange of expert knowledge as well as technical and managerial support. Currently, the programmatic focus of GRC is on humanitarian relief and logistics. In addition rehabilitation components support other projects; further programmatic areas of potential engagement are currently explored.

Duration: 01.06.2019 – 31.05.2020 with possible extension

Location: Damascus, Syria. Field visits in the country whenever the security situation allows

Responsibilities and Tasks:

The Project Manager will be responsible for the support, guidance and quality control in planning, implementation and monitoring of all projects and activities of the GRC programme in Syria. A strong focus will lie on the provision of technical, on the job support and capacity building to the Host National Society SARC.

Project Management

• Provide technical and managerial support to assess, plan, implement, monitor and report the GRC supported activities and operations together with SARC;
• In close coordination with the GRC team, enhance the planning, set up and implementation of monitoring activities (incl. design of PMER tools where necessary); Monitor and follow up the activities through regular field trips as security situation allows;
• Follow up on challenges and opportunities for the implementation of planned activities and coordinate the mitigation and adaptation with SARC and GRC;
• Report project progress internally and to external donors;
• Support the development of new project concept notes/ proposals;
• Support the GRC team in monitoring of financial and operational processes. Ensure that internal and donor-specific quality standards are kept and documented;
• Through ongoing assessments of the situation, collect all relevant information to enable GRC to submit application for funds where suitable and provide support and input to the development and composition of the German Red Cross portfolio in Syria in general.

Partnership

• Maintain a cooperative working relationship with the host National Society SARC, providing guidance and support in the development of capacities, quality assurance, management and reporting;
• Facilitate dialogue between different partners and donors, as required;
• Support the GRC Head of Office for Syria in representing the GRC with SARC, other partners of the Red Cross/ Red Crescent Movement, and other stakeholders or the media, as required.

Other

• Support the GRC Head of Office in tasks related to the GRC operations, strategy, security and human resources management according to need;
• Contribute to internal and external communication about the project and the context in general, including visibility in the project activities where possible.

Required Skills:

Project Management

• Proven expertise in project management;
• Proven experience in the design and implementation of PMER tools and mechanisms, preferably working with local partners;
• Proven experience in grant management (DG NEAR, ECHO, German ministries as asset), including the knowledge of specific donor requirement
• Proven experience in Monitoring and Evaluation, Accountability and institutional Learning
• Professional reporting and proposal writing skills; solid experience with donor-funded projects and working with different donors;

Partnership

• Proven experience working with local partners, including in an advisory or coaching role;
• Experience in on the job capacity building and organisational development;
• Experience of working for the Red Cross / Red Crescent Movement is a clear asset.

Technical Experience

• At least 3 years working experience in the field of Emergency Relief, Development Projects in protracted crises;
• Technical background in a relevant working sector, preferably in the MENA region
• Knowledge about standard procurement and logistic procedures
• Technical knowledge about community based programming in protracted crises / conflict are an asset

Security/Language/ Personal skills

• Experience in working in a difficult and volatile security situation;
• Readiness to work in a high security context without partner;
• Oral and written fluency in English is required. Advanced knowledge of German and Arabic language skills are an asset;
• Excellent communication and negotiation skills (oral and written);
• Ability to work independently, highly solutions-oriented and as a team member;
• Ability to work fast and effectively in a multi-cultural environment;
• Ability and agreement to adhere to the Red Cross Red Crescent fundamental principles
• Ability to complete a thorough medical screening process 'working abroad under specific climate and health conditions';
• Valid Driving Licence;
• Flexibility and a high motivation for this post are fundamental.

GRC offers you a compensation package according to the collective employment agreement of the GRC as well as an expatriation allowance during your mission. We will provide you with an accommodation. In addition to a full insurance package (health insurance for residence abroad, private accident insurance, private liability insurance, luggage insurance) GRC is as well covering a home flight within a 12-month period of assignment, regular R&R and medical check-ups before and after your mission as well as Psychosocial Support Service. Before your assignment you will benefit from a comprehensive briefing package and will be able to complete a variety of trainings throughout your assignment.

Kindly apply by submitting your application by using the GRC online application system DRK HR net (https://drkhrnet.drk.de) until 10.05.2019.

Please indicate Ref. No. 2019-042 with your application.

Further information on our recruiting procedure can be found on our homepage http://www.drk.de/ueber-uns/stellenboerse/drk-international-vacancies.html

Deutsches Rotes Kreuz
Generalsekretariat
Team Justitiariat und Personal
- SG Personal -
Carstennstraße 58
12205 Berlin

Particip GmbH is an international consultancy firm, offering its expertise and know-how to numerous clients including international and bilateral organisations, national governments and the private sector. We are currently one of the leading evaluation consultancies in Europe. Our major clients include: European Commission, World Bank, Regional Development Banks, UN agencies, Swiss Development Cooperation, EU Member States’ Ministries of Foreign Affairs (e.g. Finland, Sweden).
 
Our services focus on all sectors and themes related to international development cooperation, humanitarian aid and public diplomacy. We carry out a significant number of evaluations focusing on public policies and development cooperation strategies each year, including country-, regional-level and worldwide thematic evaluations as well as budget support and institutional evaluations.

Our Evaluation Team focuses exclusively on such complex evaluations. Our portfolio includes several important evaluation framework contracts, individual evaluation assignments, and support to other teams within the company to deliver high quality evaluations. Our Evaluation Team is currently looking for an

Intern – Project management with a focus on evaluation

(Praktikant/in – Projektmanagement im Bereich Evaluation/ Internationale Entwicklungszusammenarbeit)

6-month – starting summer 2019


Your tasks include:

Assist in the implementation of complex evaluations, including:

• Participate in the implementation of data collection activities (surveys, desk studies, etc.)
• Undertake specific thematic analyses and research
• Data and document analysis and visualisation;
• Support contractual, financial and administrative management
• Support any further tasks in the day-to-day management of evaluation projects

Assist business development and tendering for contracts, which includes, among other:

• Assist overall preparation of offers, i.e. compilation, administrative documents, layout
• Research for potential partners
• Assist in identifying and recruiting experts
• Communicating with experts, partners and clients in English and, if applicable, French

Your profile:

• Master’s degree in political science, economics, international development or other relevant fields
• First work experience (internship, volunteer work) is an advantage
• Ability to work under pressure and towards multiple deadlines
• Strong analytical and drafting skills and strong ability to process qualitative & quantitative data
• Strong communication skills and team orientation
• Sound command of Word, Excel, PowerPoint
• Willingness to learn and develop new skills on a constant basis
• Excellent command of English (C2 in the Common European Framework)
• Proficient written and spoken French is a strong asset
• Other assets: languages (German, Spanish), theoretical background in evaluation, knowledge of European Union external action

To apply
Please send your application indicating your earliest starting date (cover letter and CV in English, as well as academic and professional supporting documentation, all in one single PDF file) at the latest by 13.05.2019 to:

Lena Fraser-Landmann: jobs@particip.de
Subject „Eval-Intern-2019s2“

Please note: Incoming applications will be screened on a running basis and we may fill the vacancy before the closing date.

In-house opportunity at ADT Project Consulting GmbH in Bonn / Germany

ADT Project Consulting GmbH is an innovative and reliable German consulting firm that focuses on technical assistance and international projects in the areas of livestock, agriculture, veterinary & food safety, agribusiness and rural development. Since 1995 we have been working for governments, development agencies, public institutions as well as for enterprises and organisations of agriculture and the food industry in more than 60 countries (see www.adtproject.de). Main clients are the German Ministry of Food and Agriculture (BMEL), EU EuropeAid and other EU programmes, GIZ, FAO, USAID, WB and other public donors as well as private organisations/companies.

We are currently looking for an open-minded and motivated Project Manager in Agricultural Sector (m/f) to join our team from 1^st July 2019 at our head office in Bonn/Germany.

Job description

The Project Manager will be responsible for the management of ongoing projects and the acquisition of new projects in the working fields of the company. The duty station will be Bonn/Germany, with frequent travel to project partner countries. Key responsibilities will include:

• Management of project components or projects in Asia, Africa and other countries (backstopping), on-site and Bonn-based;
• Management of study tours to Germany and missions of international experts to partner countries;
• Support the acquisition of new projects, including elaboration of technical and financial proposals;
• Establishing and maintaining regular professional contacts and networking with clients, partners and sector experts;
• Conducting technical short-term consultancy and training missions, including participation in feasibility and project preparatory studies;
• Writing of reports, concepts and presentations as well as contributing to knowledge and quality management, including ADT publications and PR activities;
• Representation in conferences and seminars;
• Maintenance of virtual workspaces, project websites and content management systems;
• Support of further activities in the home office in Bonn/Germany towards achieving the company’s objectives.

Qualifications and requirements

• University degree (Master) in agriculture sciences or related fields;
• Experience and motivation in the context of development cooperation, preferably related to the international agriculture sector;
• Profound knowledge and professional experience on agricultural & food sector is an advantage;
• Working experience in donor funded projects in Asia and/or Africa is an advantage;
• Full proficiency in written and spoken German and English and professional working proficiency in French is prerequisite;
• Strong writing, communication and presentation skills;
• Advanced proficiency in standard MS Office applications and website management;
• Willingness to frequently travel abroad;
• Ability to manage complex situations with a sense of pragmatism.

Interested candidates (junior or senior consultants) should send their complete application (cover letter, CV, work references / certificates / salary expectation) by email until May 31^st, 2019 to:

Ekkehard Schröder  

Managing Director

ADT Project Consulting GmbH

Adenauerallee 174, 53113 Bonn

Tel.: (+49) 228 91447 33

Email: ekkehard.schroeder@adt.de

Projektmanager (m/w/d) für Verifizierungsmanagement

Verstärken Sie unser Team als Projektmanager (m/w/d) für Verifizierungsmanagement für die Region West- und Zentral-Afrika bei der Cotton made in Africa Initiative in Hamburg - zunächst befristet für 2 Jahre

Die Aid by Trade Foundation bringt in der Initiative Cotton made in Africa (CmiA) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und baut im Sinne eines „social business“ eine Nachfrageallianz zur Abnahme der nachhaltig produzierten CmiA-Baumwolle auf.

Mit „Entwicklungszusammenarbeit durch Handel“ trägt die Initiative zur Verbesserung der Lebensbedingungen von afrikanischen Baumwollbauern und ihren Familien und zum Umweltschutz bei. Weitere Schwerpunkte liegen in der Entwicklung und Überprüfung des Nachhaltigkeitsstandards, dem Wirkungsmonitoring, dem Kontakt zu den Produzenten in Afrika und deren kontinuierliche Verbesserung der Performance, sowie in der Durchführung von CmiA Kooperationsprojekten.

Was Sie erwartet

• Sie verantworten das Key Account Partner Management in Richtung der frankophonen Partner-Baumwollgesellschaften und begleiten die Partner bei der Umsetzung des CmiA-Standards im kleinbäuerlichen Umfeld, in enger Absprache mit dem CmiA Assurance Officer für West- und Zentralafrika
• Sie sind zuständig für das Management und Qualitätsmonitoring der Zertifizierungseinsätze im frankophonen Afrika, insbesondere
  • Sicherstellen des pünktlichen Eingangs der Self-Assessments der Partner
  • Einsatzplanung und Vorbereitung der Verifizierungseinsätze, sowie Aus- und Weiterbildung von Auditoren
  • Vertragsmanagement mit den Zertifizierungsunternehmen
  • Prüfung und Abnahme der Zertifizierungsberichte
  • Aufbereitung und Kommunikation der Zertifizierungsergebnisse
• Weiterentwicklung des CmiA Baumwollstandards sowie von standard-relevanten Hintergrunddokumenten, Positionspapieren und Schulungsmaterialien etc.
• Sie beantworten Anfragen zu Standardvergleichen, und übermitteln Informationen zum Standard an verschiedene Plattformen,
• Sie unterstützen notwendige Arbeiten zur Mitgliedschaft bei ISEAL
• Sie bereiten relevante Informationen für den Bereich Marketing und Kommunikation auf, um die Erfolge der CmiA Initiative zu kommunizieren
• Sie unterstützen die Bereichsleitung in der Erstellung von Berichten für die Gremien der AbTF
• Weitere Einsatzfelder liegen in der Organisation von Workshops und Konferenzen

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation & mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Nachweisbares Know-how zu Audits von nachhaltig produzierten (Agrar-)Rohstoffen
• Teamplayer mit Kommunikationstalent, gepaart mit ausgeprägtem Analysevermögen, Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit
• Fähigkeit komplexe Aufgaben zu managen und Prioritäten zu setzen
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Fließendes Deutsch sowie verhandlungssicheres Französisch und Englisch
• Sehr gute EDV- und MS-Office Kenntnisse
• Bereitschaft zu Reisen (in Deutschland, Europa und nach Afrika)
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Aid by Trade Foundation

Einsatzort ist Hamburg.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per Email) mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin bis zum 19.Mai 2019.

Für Rückfragen / Bewerbungen:

Alexandra Perschau, Director Standard & Outreach Africa, Aid by Trade Foundation

alexandra.perschau@abt-foundation.org

Tel. 040 / 2576 755-31

Seit über 50 Jahren engagiert sich die ANDHERI HILFE gemeinsam mit einheimischen Partnerorganisationen dafür, dass ärmste Menschen in Indien und Bangladesch eine Chance erhalten, ein menschenwürdiges Leben in ihrer Heimat zu führen. Zurzeit fördern wir rund 100 Projekte und erreichen damit mehr als 700.000 Menschen.

Wir suchen zum 1. Juli 2019 eine Verstärkung für unser Team im Bereich Projektarbeit.

Sie haben Freude daran, einen wichtigen Beitrag zu leisten, um Mittel zur Finanzierung von Entwicklungsprojekten zu generieren? Sie haben Erfahrung darin, detaillierte Anträge und Berichte zu schreiben, Budgets und Abrechnungen zu erarbeiten? Sie haben Interesse daran, Entwicklungsprojekte in Indien und Bangladesch (auch in schwierigen Gebieten) zu besuchen?

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitwirkung bei der Erarbeitung detaillierter Projektanträge für das BMZE, einschließlich Budgetplanung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Nachweisen/Abrechnungen
• Antragstellung und Berichterstattung für Stiftungen und weitere Geldgeber
• Dialog mit den Partnerorganisationen in Indien und Bangladesch
• Intensive Projektbesuche in Bangladesch und Indien

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zur Entwicklungszusammenarbeit
• Berufserfahrungen im Bereich Entwicklungszusammenarbeit, idealerweise mit Asienbezug
• Berufserfahrung im Bereich Antragstellung/Abrechnung für institutionelle Geldgeber, insbesondere für das BMZE
• interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• sehr gute Englischkenntnisse mündlich und schriftlich
• ein guter, fehlerfreier Schreibstil, abgestimmt auf unterschiedliche Zielgruppen
• Bereitschaft, mehrfach pro Jahr für mehrere Wochen - unter teils schwierigen Bedingungen - zu Projektbesuchen in Indien und Bangladesch unterwegs zu sein.

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Arbeit in einem kleinen, engagierten Team und in einem Arbeitsumfeld, in welchem Wertschätzung und Menschlichkeit groß geschrieben werden. Der Stellenumfang beträgt 50 %. Eine hohe zeitliche Flexibilität ist bedingt durch die Reisen sowie Antragstermine etc. erforderlich. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - bis zum 25.5.2019!

ANDHERI HILFE e.V.
Geschäftsführer August Ilg
Mackestr. 53, 53119 Bonn

august.ilg@andheri-hilfe.org (Bewerbungen nicht größer als 10 MB)

World Vision ist ein internationales, christlich überkonfessionelles Hilfswerk mit den Arbeitsschwerpunkten nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und entwicklungspolitische Anwaltschaftsarbeit. World Vision Deutschland e.V. ist mit über 180 Mitarbeitern Teil der internationalen World Vision Partnerschaft, in der sich rund 42.000 Mitarbeiter in 98 Ländern für bessere Lebensbedingungen von aktuell über 41 Millionen Kindern, ihren Familien und ihrem Umfeld einsetzen.

Haben Sie Lust auf eine Tätigkeit, die Sinn ergibt? Arbeiten Sie mit uns an einer besseren Zukunft für Kinder!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Internationale Programme an unserem Standort Friedrichsdorf/Ts. bei Frankfurt am Main engagierte Unterstützung durch einen

Referent (m/w/d) Projektentwicklung Region Asien

Was Sie erwartet:

Ein herzliches und respektvolles Miteinander in einer Unternehmenskultur, die durch christliche Werte geprägt ist. Darüber hinaus Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeitsprozesse, flache Hierarchien und folgende Herausforderungen in einer dynamischen und international agierenden Organisation:

• Sie erstellen qualitativ hochwertige Projektanträge bei v.a. öffentlichen Gebern in Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen Projektentwicklung und Fachberatung & Qualitätssicherung
• Sie optimieren den Prozess der Ideenentwicklung, strategischen Auswahl und geberorientierten Aufbereitung von Projekten
• Sie identifizieren bestehende und neue für die Region relevante Finanzierungsmöglichkeiten von öffentlichen und privaten Gebern
• Sie sorgen für qualitativ hochwertige Projekte durch Unterstützung in der Planung und Durchführung von Projekten sowie durch eigenständige Schulungen von Geberregularien
• Sie unterstützen im Projektmanagement bei ausgewählten Projekten
• Sie arbeiten mit unseren Feldbüros in Hinblick auf landespolitische Entwicklungen und strategische Schwerpunktsetzungen eng zusammen.

Was Sie mitbringen sollten:

Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, wollen Ihr Fachwissen, Ihre Erfahrung und Ihr hohes Engagement für unsere Kinderhilfsorganisation einsetzen. Außerdem zeichnen Sie sich u. a. durch folgende Erfahrungen und Eigenschaften aus:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einem für die Humanitäre Hilfe (HuHi) bzw. Entwicklungszusammenarbeit (EZ) relevanten Fachgebiet
• mehrjährige Berufserfahrung in der HuHi bzw. EZ in der nationalen und internationalen NRO-Szene
• mehrjährige berufliche Auslandserfahrung in obigem fachlichem Kontext in Asien, gerne in Südostasien
• Erfahrung mit nationalen und internationalen Geldgebern und deren Richtlinien
• Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Auswertung von Projekten der EZ oder HuHi
• Bereitschaft zu etwa 2-3 Dienstreisen pro Jahr unter klimatisch und/oder politisch schwierigen Bedingungen
• hohe Teamfähigkeit, Netzwerk- Talent und selbständige Arbeitsweise
• innovationsaffin, zielstrebig, Qualitäts- und Wirkungsorientierung
• Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität
• sichere Anwendung von MS Office-Software
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Vollzeitstelle (40 Std./Woche) ist unbefristet.

Bewerben Sie sich gleich auf
www.worldvision.de/jobportal

Mehr als ein Job. Werden Sie Teil unserer Kraft.

Ihre Bewerbung (Motivationsanschreiben mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) nehmen wir ausschließlich über unser Jobportal entgegen. Die maximale Größe aller Dateien darf 10 MB nicht überschreiten. Rückfragen beantwortet Ihnen Sandra Fischer gerne telefonisch unter 06172/763-277.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die EinDollarBrille

Über 150 Mio. Menschen weltweit brauchen eine Brille, können sich aber keine leisten. Kinder können nicht lernen, Erwachsene nicht arbeiten und für ihre Familien sorgen. Wir möchten das ändern.

Der EinDollarBrille e.V. wurde 2012 von Martin Aufmuth gegründet und vielfach ausgezeichnet. Unser gemeinnütziger Verein ist heute in acht Projektländern aktiv. Weltweit engagieren sich rund 500 Mitarbeitende, davon mehr als 300 Ehrenamtliche in Deutschland, der Schweiz und den USA mit großem persönlichen Einsatz für unser gemeinsames Ziel. (www.EinDollarBrille.de)


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Erlangen einen

Referenten (m/w/d) für institutionelle Spenderbetreuung & Projektmanagement

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Spenderbeziehungen zu Stiftungen, Großspendern und Unternehmen
• Antragsstellung und -abwicklung mit anschließendem Reporting in enger Zusammenarbeit mit den Auslandsprojekten
• Öffentliche Auftritte selbst wahrnehmen und organisieren

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, bevorzugt im NGO-Bereich
• Freundlicher und sicherer Umgang mit Partnern und Unterstützern
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office
• Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse
• Sicheres öffentliches Auftreten

Wir bieten

• Arbeit in einem hochmotivierten Team in unserem neu bezogenen Erlanger Büro
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung
• Angemessene Vergütung im Rahmen der Vergütungsstruktur einer Non-Profit-Organisation

Sie sind interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunktes und des Codes 19018epo an Ullrich Angersbach: Jobs@onedollarglasses.org. Vielen Dank!

The German Red Cross (GRC) is part of a worldwide community assisting victims of conflicts and disasters and people affected by social or health related crises. The Red Cross / Red Crescent Movement provides vulnerable people with assistance without discrimination as to nationality, race, religious beliefs, class or political opinions and adheres to the seven Fundamental Principles of the Movement: Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary Service, Unity and Universality. The German Red Cross assists in disaster response, rehabilitation and capacity building projects on appeals of their sister organisations within the Movement.

GRC is currently seeking a Project Delegate (m/f/d) in the field of Shelter and Wash to assist the Mozambique Red Cross in its response to the devastation brought by Cyclone Idai.

On March 15th 2019, Cyclone Idai made landfall in Mozambique with a devastating impact on several provinces in central Mozambique. More than 1,5 million people being affected. In Manica province, German Red Cross is focussing its response strategy on shelter and wash activities. GRC is therefore looking for a Shelter and Wash delegate to assist the Mozambique Red Cross in its disaster response.

Duration: 12 months

Location: Manica Province, Mozambique

Responsibilities and Tasks:

• To conduct needs assessments in affected communities;
• To organise distributions of construction material and NFIs via vouchers or in-kind;
• To set up a voucher system in the area;
• To organise trainings of Red-Cross volunteers in WASH and “building back better”;
• To conduct market assessments;
• To establish a Community Engagement and Accountability System (CEA);
• To accompany and monitor the project implementation;
• To coordinate closely with other sectors, partners and to ensure a close cooperation with other Red Cross Societies in the region;
• To attend cluster meetings;
• To ensure visibility of the project and project reporting.

Required Skills:

• At least 3 years of experience in project management including the supervision of local teams;
• Professional expertise in Shelter and/or Wash programmes;
• Experience in administration, logistics and budgeting;
• Experience in setting up and implementing CEA systems;
• Experience in humanitarian emergency settings is an advantage;
• Experience in setting up and implementing a voucher system is an advantage;
• Oral and written fluency in English, good command of Portuguese (or Spanish with the willingness to learn Portuguese);
• Readiness to work in remote areas;
• Ability to work independently and as a team member;
• Ability and agreement to adhere to the Red Cross Red Crescent Fundamental Principles;
• Ability to work effectively in multi-cultural environments;
• Ability to complete a thorough medical screening process 'working abroad under specific climate and health conditions';
• Valid Driving Licence.

What we offer you:

You will be part of a highly motivated professional and multicultural team. We offer you a compensation package according to the collective employment agreement of the GRC, an expatriation allowance during your mission as well as a personal allowance to cover your accommodation. The positions are unaccompanied posts. In addition to a full insurance package GRC is covering a home flight within a 12-months period of assignment. You will benefit from a comprehensive training package and receive briefings and coaching prior as well as during and after your mission. Medical check-ups and Psychosocial Support Service are included in your assignment.

Kindly apply by submitting your application by using the GRC online application system DRK HR net (https://drkhrnet.de) until 19.05.2019.

Given the urgency of the operation GRC will start interviewing candidates in advance of the application deadline.

Please indicate Ref. No. 2019-046 with your application.

Further information on our recruiting procedure can be found on our homepage https://www.drk.de/en/be-involved/international-vacancies/

Deutsches Rotes Kreuz
Generalsekretariat
Team Justitiariat und Personal
- SG Personal -
Carstennstraße 58
12205 Berlin

Job Title    

Project Coordinator

Organisation            
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. / Johanniter International Assistance

Organisation Description    
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. (www.thejohanniter.org) is a German Christian non-governmental organisation, dedicated to excellence in the field of first aid, ambulance service, social service programmes and other projects in the medical and social field. The Federal Headquarters are based in Berlin, Germany. Johanniter International Assistance is the operational unit for humanitarian aid, development co-operation and emergency relief, implementing and supporting mostly health projects worldwide.

Job Location            
North-Kivu / DR Congo (75% Nyamitaba/Masisi; 25% Goma)

Closing Date Application    
17nd May 2019

Interviews are scheduled for:    
22nd – 24th May 2019


Project Description

The German Federal Ministry of Economic Cooperation and Development (BMZ)-funded health project with a running time of 31 months is implemented by Johanniter in close cooperation with the Ministry of Health.
Important components are those:

• Introduction of a mutual health insurance
• Carrying out various construction measures and equipping health care facilities
• Establishment and introduction of a central pharmacy
• Carrying out various training courses for medical staff

The aim of the project is to contribute to the sustainable functionality of the health care system in the two health zones of Masisi and Mweso, Nord-Kivu, DR Congo.


Job Responsibilities and Accountabilities    

Overall job purpose
Working directly under the responsibility of the Medical Projects Coordinator, the Project Coordinator will be responsible for the coordination and implementation of the project:
Sustainable improvement of the health service and the health of the population in the health zones of Masisi and Mweso, North Kivu, DR Congo ")

Reporting lines
Reporting to:                
Medical Coordinator DRC (first line supervisor)
Head of Mission DRC (HoM, second line supervisor)

Receives technical advice from:    
Medical Coordinator DRC

Gives technical advice to:        
Project Coordinator Assistant

Standing in for:            
-/-

Replaced by:            
Other Project Coordinator or Project Development Assistant


Tasks

• Coordination and implementation of the above-mentioned project
• Responsible for meeting project objectives and budget monitoring
• Oversee the donor compliance and ensure requested documentation
• Recruit and supervise national staff in the field in collaboration with the Medical Coordinator / HR and  Finance Coordinator/ Logistics Coordinator
• Capacity building of local partner organisations and project related staff
• Reporting regularly to the Medical Coordinator and ensuring high-quality reporting on time
• Support management of the field bases (teams, resources, assets & equipment, supervision of finance, administration, logistics, etc.)
• Support the HoM in security management
• Represent Johanniter International when liaising with local authorities and partners, in coordinating with other NGOs, International Organisations, donors, etc.
• Support media and press work in accordance with HoM and Johanniter spokesperson at JUH-HQ Berlin

Person Specification

Professional Qualification and Experience:

The Project Coordinator needs to hold a BSc or MSc degree in a relevant field (preferably /public health/rural development…) or a comparable education and/or experience in a medical field.


Essential:

• At least 3 years of experience in project coordination and implementation in a humanitarian context/international development
• Familiar in BMZ donor regulations including, reporting (narrative and financial) and managing of donor funds (BMZ)
• Experience in capacity building
• Experience in working with international and national partners, donors, health and other authorities
• Experience working in an insecure context
• Previous working experience in the region of African Great Lakes desirable
• Experience in the introduction and implementation of a public health insurance system (“Mutuelle de santé”) would be a strong asset.
• Specific skills and experiences related to health development project management
• Demonstrated skills in managing humanitarian transition projects from emergency to development

Skills:

Essential:

• Strong management, project planning and organizational skills
• Strong analytical, written and oral communication skills;
• Ability to work in a remote location in an unstable security environment;
• Cultural sensitivity and team competence;
• Sense of delegation and commitment to local capacity building;
• Common sense and being proactive;
• A high degree of team spirit, flexibility and physical resilience are required
• Skills in French and English essential. German and Kiswahili would be an asset.  

Frequent travels to project sites are part of the job


Terms and Conditions

Start date:        
1st June 2019

Contract duration:     
Definite contract for 12 months (with possible extension)

Remuneration:    
Between 41.118 € and 43.282 € annual gross salary (according to Johanniter AVR-DWBO Annex Johanniter) internal tariff and depending on relevant previous working experience).

Benefits: 

• Social security provisions (lump sum 375 € per month) (for expats not falling under social security)
• special annual payment (13th month salary)
• International insurance package
• 29 days annual paid leave plus additional R&R regulations
• Yearly home flight (for contracts > 1 year)
• Per diems (for international postings) for days in project country (currently 56 € per day)

Please note that this position is unaccompanied.


Contact and application process

Applications for this position (including a cover letter, CV, reference contacts of three former supervisors as well as job certificates if available) should be sent to: staff@johanniter.de. Please indicate “Project Coordinator DRC” in the subject line of your e-mail and mention your earliest date of availability.

Only complete applications will be considered. Only short-listed candidates will be notified.

Please be advised, that due to the urgency of the situation, we might start short-listing even before the end of the closing date.

About Us

Founded in 1972, IFOAM – Organics International works as an agent of change, advocating for true sustainability in agriculture, value chains, and consumption. We are an international non-profit organization with a membership base across around 120 counties and promote a holistic approach to food systems based on the principles of health, ecology, fairness, and care.

The Position

It’s an exciting time to join our team! With the launch of our organizational strategy in 2017, we are expanding our activities and are looking to recruit a Project Coordinator for a German Government funded project to support the Organic Working Group of the Green Innovation Centres in Africa, led by GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit). The project is part of the special initiative One World Without Hunger.

As Project Coordinator you will be responsible for the coordination and implementation of the project in line with donor regulations. The project falls under the overall responsibility of the Program Leader, to whom you will report. You will liaise with the project’s consortium partners FiBL and Naturland and the country office’s focal points, ensuring optimal coordination. You will join a culturally diverse 26-member team at our office in Bonn, Germany, and, as part of the Capacity Development Department, report to the Co-Head responsible for this project.

We are aiming to fill this position by July 2019 and encourage early applications.

Responsibilities

• Ensure proper external coordination with donor agency, consortium partners, focal points in country offices and internal coordination within IFOAM - Organics International;
• Propose to and agree with partners on possible interventions and design proposals accordingly; manage contractual donor obligations;
• Manage the timely and effective implementation of project activities according to set targets, indicators and approved plans and budget;
• Work closely with partners to implement appropriate monitoring and evaluation tools;
• Facilitate workshops/ seminars, and prepare and conduct webinars
• Ensure a sound financial management and administration of the project;
• Fulfil all logistical requirements linked to the project;
• Ensure timely and thorough narrative and financial reporting to the donor;
• Provide inputs for newsletters and other communication material.

Skills, Experience and Qualifications

• Relevant university degree in the field of development cooperation, agronomy, or related subjects;
• A minimum of 3 years of relevant professional experience (preferably in a development cooperation environment);
• Proven experience in budget management and projects administration (preferably GIZ-funded projects);
• Strong organizational skills;
• Ability to clearly communicate and interact with diverse partners, and build solid working relationships;
• Excellent networking skills;
• A good understanding of West Africa in an agricultural context;
• Knowledge of organic agriculture appreciated;
• Culturally sensitive and diplomatic;
• Very good oral and written command of English, German and French;
• Computer-literate and proficient in using standard software packages;
• Interested in and available to travel internationally to project locations.

Our Offer

We offer a full-time (40 hours/week) position within a dynamic and multicultural team at a well-established international organization. Applicants seeking a part-time arrangement (at least 80% of the full-time equivalency) will be considered. A two-year contract with the possibility of extension is foreseen for this position. IFOAM – Organics International offers an annual salary equivalent to those offered by other international NGOs of a similar size in Bonn, Germany.

How to Apply

Please submit your application by email in one single file (PDF) to jobs@ifoam.bio, no later than May 20, 2019.

Your application must include a cover letter, your CV and salary expectations. Additional documents may be asked for at a later stage. Short-listed candidates will also be asked to provide the names and contact details of two professional references. Incomplete applications will not be considered.

ENGAGEMENT GLOBAL ist Partnerin für entwicklungspolitisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert.

Für unsere Abteilung Schulische Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine

Projektkoordination

Ausschreibungsnummer: 92/2019

 
Die Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden ist zunächst befristet bis zum 31.08.2020 zu besetzen. Bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Abteilung Schulische Bildung führt entwicklungspolitische Bildungsprogramme für Kinder und Jugendliche in Deutschland durch, um sie für Themen der Einen Welt zu sensibilisieren. Dazu werden auch Vorhaben durchgeführt und gefördert, die sich an Lehrkräfte und Bildungsbeauftragte richten. Der Schulwettbewerb zur Entwicklungspolitik wird im 2-Jahres-Rhythmus durchgeführt und richtet sich an Schülerinnen und Schüler aller Jahrgangsstufen und Schulformen. Mit dem Schulwettbewerb und seiner Begleitmaßnahme Song Contest werden Kinder und Jugendliche aufgerufen, sich kreativ mit Themen der Einen Welt auseinander zu setzen.

 
Ihre Aufgaben:

• Koordination, Steuerung, Prozessmanagement und Durchführung von Meilensteinen des Schulwettbewerbs und Song Contests wie z. B.
• Vorbereitung des zweistufigen Juryverfahrens
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von projektbezogenen Veranstaltungen, Seminaren und Fortbildungen
• Koordination von Song-Produktionen und Albumerstellung
• Koordination der Beitragserfassungsphase
• Steuerung des Teilnehmermanagements und der beteiligten Akteurinnen und Akteure
• Kommunikation mit und Beratung von Teilnehmenden, Interessierten und Alumni zu ihren Teilnahme- und Mitwirkungsmöglichkeiten
• Erarbeitung von didaktischen Materialien im Kontext schulbezogener Aktivitäten (redaktionell und gestalterisch)
• Projektbezogene Informationsarbeit
• Betreuung und Pflege der Datenbanken

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• ausgewiesene Kenntnisse und Praxiserfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
• Berufserfahrung im Bereich der entwicklungspolitischen Bildung
• Kenntnisse des Schul- und Bildungssystems in Deutschland
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen
• umfassende Kenntnisse der MS-Office-Programme und Kenntnisse im Datenbankmanagement
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• gute Kenntnisse der englischen Sprache
• selbstständige, strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Beratungskompetenz, organisatorisches Geschick und Belastbarkeit

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• flexible Arbeitszeitmodelle
• wir fördern eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie

Die Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist daher möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Behinderung nach Maßgabe des §2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 92/2019 bis zum 24.05.2019. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal INTERAMT (www.interamt.de) unter der jeweiligen Stellenausschreibungsnummer von ENGAGEMENT GLOBAL. Nach Ihrer Registrierung bei INTERAMT können Sie über den Button Online bewerben in der jeweiligen Stellenausschreibung Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) abschicken. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.

Malteser International, das weltweite Hilfswerk des Malteserordens für humanitäre Hilfe, ist in über 25 Ländern Afrikas, Asiens und Amerikas für Menschen in Not, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, tätig. Zu den Aufgaben von Malteser International gehören die weltweite Nothilfe im Katastrophenfall sowie die Realisierung von Wiederaufbaumaßnahmen mit der Verbindung von Nothilfe, Wiederaufbau und Entwicklung. Die christlichen Werte und die humanitären Prinzipien bilden die Grundlage der Arbeit in den Bereichen Nothilfe und Wiederaufbau, Gesundheit und Ernährung, Wasser, sanitäre Grundversorgung und Hygiene (WASH), Soziale Programme und Existenzsicherung sowie Katastrophenvorsorge.

Zur Unterstützung unserer Regionalgruppe Afrika in der Zentrale von Malteser International in Köln ist im Rahmen unseres Berufseinsteigerprogramms zum 01.07./01.08.2019 eine Stelle als Projektassistent (w/m/d) Afrika zu besetzen.

Als Projektassistent unterstützen Sie in den ersten acht Monaten ein Länderteam in Köln bei der Betreuung und Verwaltung von Hilfsprojekten. In dieser Zeit nehmen Sie an einem umfangreichen Einarbeitungsprogramm teil. Anschließend werden Sie für zehn Monate an einem unserer Projektstandorte in Afrika eingesetzt.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Regionalgruppe Afrika in Köln bei der Projektadministration in den Bereichen Projektberichterstattung, Finanzen, Personal und Beschaffungen
• Sie arbeiten bei der Erstellung von Anträgen sowie Zwischen- und Endberichten für öffentliche Geber (AA, BMZ, ECHO, EuropeAid, etc.) mit
• Im jeweiligen Einsatzland unterstützen Sie das Projektmanagement bei der Projektverwaltung und Projektimplementierung, insbesondere in den Bereichen Administration, Finanzen und Beschaffungen

Unsere Anforderungen:

• Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss
• Nachgewiesene Kenntnisse und/oder Erfahrungen in Nothilfe- und EZ-relevanten Themen
• Erste (Arbeits-)Erfahrungen in einem Entwicklungsland oder einem unserer Partnerländer sind von Vorteil (zum Beispiel im Rahmen des Studiums oder eines Praktikums)
• Aufgeschlossenheit für das Leben und Arbeiten mit und in fremden Kulturen
• Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office Software, insbesondere Excel
• Identifikation mit unseren Zielen als katholische Organisation

Wir bieten einen befristeten Vollzeitvertrag über 18 Monate mit einer monatlichen Vergütung im ersten Ausbildungsjahr nach AVR 9 (Anlage 2). Der Vertrag wird nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) erstellt. Wir streben eine darüber hinausgehende Zusammenarbeit an und freuen uns darauf, mit Ihnen auch nach dem Berufseinsteigerprogramm nach Möglichkeit weiterhin in einem unserer Standorte im Ausland zu arbeiten.

Nähere Informationen zu unserem Programm finden Sie unter http://goo.gl/tlSzgL . Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 26.05.2019 über unser Online-Bewerbungsformular unter  https://bit.ly/2WugW3L  unter Angabe Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns.

Malteser International

50825 Köln

www.malteser-international.org

Die EinDollarBrille

Über 150 Mio. Menschen weltweit brauchen eine Brille, können sich aber keine leisten. Kinder können nicht lernen, Erwachsene nicht arbeiten und für ihre Familien sorgen. Wir möchten das ändern.

Der EinDollarBrille e.V. wurde 2012 von Martin Aufmuth gegründet und vielfach ausgezeichnet. Unser gemeinnütziger Verein ist heute in acht Projektländern aktiv. Weltweit engagieren sich rund 500 Mitarbeitende, davon mehr als 300 Ehrenamtliche in Deutschland, der Schweiz und den USA mit großem persönlichen Einsatz für unser gemeinsames Ziel. (www.EinDollarBrille.de)


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Erlangen einen

Referenten (m/w/d) für institutionelle Spenderbetreuung & Projektmanagement

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Spenderbeziehungen zu Stiftungen, Großspendern und Unternehmen
• Antragsstellung und -abwicklung mit anschließendem Reporting in enger Zusammenarbeit mit den Auslandsprojekten
• Öffentliche Auftritte selbst wahrnehmen und organisieren

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, bevorzugt im NGO-Bereich
• Freundlicher und sicherer Umgang mit Partnern und Unterstützern
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office
• Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse
• Sicheres öffentliches Auftreten

Wir bieten

• Arbeit in einem hochmotivierten Team in unserem neu bezogenen Erlanger Büro
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung
• Angemessene Vergütung im Rahmen der Vergütungsstruktur einer Non-Profit-Organisation

Sie sind interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunktes und des Codes 19018epo an Ullrich Angersbach: Jobs@onedollarglasses.org. Vielen Dank!

Fachkraft (m/w/d) im Zivilen Friedensdient (ZFD) für partnerübergreifendes Capacity Development und Projektplanung in der Friedensförderung

JOB-ID: P1533V1236J01

Bewerber mit Berufserfg. - Befristet

Tätigkeitsbereich

Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden. Der Fokus des Programms in der Region der Großen Seen liegt auf der Bildung und Stärkung grenzübergreifender zivilgesellschaftlicher Netzwerke im Sinne einer nachhaltigen Verankerung von Friedensarbeit. Die Zielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene, die dazu befähigt werden sollen, durch gewaltfreie Ansätze eine aktive Rolle in der Gestaltung einer positiven und friedvollen Zukunft einzunehmen. Wesentliche Partnerstrukturen umfassen Netzwerke und Organisationen der Zivilgesellschaft mit Erfahrung in Friedenspädagogik und -journalismus, Vergangenheits- und Erinnerungsarbeit, psychosozialer Expertise und Kompetenzen in Netzwerk- und Advocacy-Arbeit.

Ihre Aufgaben

• Direkte Begleitung von Netzwerken und Interessensgruppen in der Nord-Kivu-Region durch den gesamten Planungsprozess in Kooperation mit dem ZFD/GIZ unter Berücksichtigung von Konfliktsensibilität und Mainstreaming-Themen (Gender, Menschenrechte, Inklusion) sowie Einbindung der fachlichen Expertise der ZFD-Kolleg*innen
• Stärkung der Kompetenzen von Netzwerken und Interessensgruppen in Konfliktanalyse und bedarfsorientierter Projektplanung durch Durchführung von entsprechenden Trainings
• Unterstützung bei Strategie- und Planungsworkshops der kongolesischen Partnernetzwerke
• Gestaltung von Begleit- und Unterstützungsmaßnahmen zur Kompetenzverbesserung von Netzwerken und Interessensgruppen zu Themen der Organisationsentwicklung, Führung, Finanzmanagement und Fundraising
• Gestaltung von Begleit- und Unterstützungsmaßnahmen, um Netzwerke und Interessensgruppen mit verschiedenen Ansätzen gewaltfreier Konfliktbearbeitung, z.B. Gewaltfreie Kommunikation, Mediation, „Alternatives to Violence“, vertraut zu machenn
• Erhebung der Bedarfe der Partnernetzwerke bezüglich Advocacy-Arbeit und Organisation entsprechender (externer) Fortbildungsmaßnahmen
• Unterstützung der Partnernetzwerke bei der Erarbeitung von Advocacy-Strategien sowie Planung und Durchführung von Advocacy-Kampagnen unter Berücksichtigung des sozio-politischen Handlungsspielraums
• Förderung des Ausbaus bestehender Netzwerke und Plattformen in der Partnerstruktur sowie die Zusammenarbeit mit weiteren relevanten nationalen und regionalen Organisationen

Ihr Profil

• (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Friedens- und Konfliktforschung, Organisationsentwicklung, Psychologie, Internationale Beziehungen, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung im Bereich Frieden und Versöhnung in Post-Konflikt-Situationen sowie in der Zusammenarbeit mit Nicht-Regierungs-Organisationen im Süden (Süd-NGOs)
• Erfahrung in der partizipativen, bedarfsorientierten Planung und Durchführung von Projekten der Friedensförderung und Konflikttransformation sowie Vertrautheit mit einem oder mehreren Arbeitsfeldern des Programms (Vergangenheitsarbeit, psychosoziale Unterstützung, Friedenspädagogik, Förderung kritischen Denkens, Friedensjournalismus)
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Advocacy-Strategien und der Umsetzung von Advocacy-Maßnahmen sowie in der Organisationsentwicklung
• Praxiserfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops und Fortbildungen
• Profunde Erfahrung im analytischen und strategischen Denken und Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und verständlich auszudrücken
• Professioneller Umgang mit umstrittenen Themen und Diskursen in einem politisch sensiblen Kontext, insbesondere Kenntnisse des Konfliktkontexts in der Demokratischen Republik Kongo und der Region der Großen See sowie Kenntnisse von relevanten Mainstreaming-Themen (Gender, Menschenrechte, Inklusion)
• Verhandlungssichere Französischkenntnisse
• Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates

Zusatzinformationen

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelfer*innen leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.

• Wohnort: Goma
• Klima: In der Demokratischen Republik Kongo herrscht tropisches Klima, aufgrund der Höhenlage sind die Temperaturen in Goma relativ angenehm
• Gesundheitsversorgung: Bei akuter tropischer Erkrankung gut, die sonstige medizinische Versorgung ist nicht optimal
• Erreichbarkeit: Flugverbindungen nach Europa über Addis Abeba. Alternativ vom ungefähr vier Autostunden entfernten Kigali (Ruanda) mehrmals täglich Umsteige-Flugverbindungen nach Europa sowie Direktverbindungen unter anderem nach Johannesburg (Südafrika) und Nairobi (Kenya)
• Kinder, Kleinkinder, Schulsituation: Goma ist kein Familienstandort
• Sicherheit: Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts

Die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen in der Region und zum eigenständigen Fahren eines Dienstfahrzeugs wird vorausgesetzt.

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen.

Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

GIZ Informationsplattform Fachkraft im Zivilen Friedensdienst (ZFD)

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.

Anmeldung: https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=6e88fc9716877c6d4211bc241e672af6d813fd7c

Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=43361

Die EinDollarBrille

Über 150 Mio. Menschen weltweit brauchen eine Brille, können sich aber keine leisten. Kinder können nicht lernen, Erwachsene nicht arbeiten und für ihre Familien sorgen. Wir möchten das ändern.

Der EinDollarBrille e.V. wurde 2012 von Martin Aufmuth gegründet und vielfach ausgezeichnet. Unser gemeinnütziger Verein ist heute in acht Projektländern aktiv. Weltweit engagieren sich rund 500 Mitarbeitende, davon mehr als 300 Ehrenamtliche in Deutschland, der Schweiz und den USA mit großem persönlichen Einsatz für unser gemeinsames Ziel. (www.EinDollarBrille.de)


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Erlangen einen

Referenten (m/w/d) für institutionelle Spenderbetreuung & Projektmanagement

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Spenderbeziehungen zu Stiftungen, Großspendern und Unternehmen
• Antragsstellung und -abwicklung mit anschließendem Reporting in enger Zusammenarbeit mit den Auslandsprojekten
• Öffentliche Auftritte selbst wahrnehmen und organisieren

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, bevorzugt im NGO-Bereich
• Freundlicher und sicherer Umgang mit Partnern und Unterstützern
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office
• Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse
• Sicheres öffentliches Auftreten

Wir bieten

• Arbeit in einem hochmotivierten Team in unserem neu bezogenen Erlanger Büro
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung
• Angemessene Vergütung im Rahmen der Vergütungsstruktur einer Non-Profit-Organisation

Sie sind interessiert?
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Fundraising- und Projektmanager*in

Little Sun Foundation – Solarenergie für eine bessere Zukunft

Die Little Sun Foundation wurde von Künstler Olafur Eliasson mit dem Ziel gegründet, Solarenergie zu den auf der Welt am stärksten von Energiearmut betroffenen Menschen zu bringen. Die gemeinnützige Organisation arbeitet mit qualifizierten Partnern wie Oxfam, Save The Children, UNHCR und IOM, um hochwertige und nachhaltige Solarprodukte für Schulkinder, Menschen in Krisengebieten und auf der Flucht bereitzustellen. Die angebotenen Schulprogramme bieten Lernwerkzeuge und Wissensmaterial, damit Schüler lernen können, ihre eigene Zukunft und die unseres Planeten nachhaltig zu gestalten.

Die Little Sun Foundation e.V. ist das gemeinnützige Teil des Little Sun Projekts. Seit 2012 hat Little Sun weltweit über 850.000 solarbetriebene Lampen und
Ladegeräte vertrieben. Darauf basierend sind wir momentan dabei, unsere Arbeit in ausgewählten Regionen auszubauen, um Familien und Gemeinden den Zugang zu größeren Solarsystemen zu ermöglichen, sowohl für den Haushaltsgebrauch, als auch für KMUs und landwirtschaftliche Produktion und Transformation.

Der Job
Die Little Sun Foundation e.V. such eine*n Fundraising- und Projektmanager*in, um die Umsetzung unserer Mission durch finanzielle Unterstützung von Regierungen, Stiftungen, Unternehmen und individuellen Spendern zu ermöglichen. Die Stelle ist in Berlin ansässig.


Verantwortungsbereich

Fundraising

• Recherche und Kontakt zu neuen Unterstützern der Little Sun Foundation, mit Fokus auf deutsche Ministerien (BMZ, AA, BMU,…) und Agenturen (GIZ), deutsche und internationale Stiftungen, Firmenspenden und –partnern, Bewerbungen um Zuschüsse und individuelle Spender.
• Betreuung der aktuellen Partnerschaften (mit Blick auf Möglichkeiten, diese zu steigern) und Identifizieren von neuen potenziellen Partner.
• Verfassen von überzeugenden Anträgen für Zuschüsse, Bewerbungen um Projektausschreibungen und Entwicklung von neuen Projektanträgen.
• Organisation von Fundraising-Events, Abendveranstaltungen und Meetings.
• Verwaltung des Zuschusskalenders, Vermerkung und Aktualisierung der Projektergebnisse, Kontaktinformationen, (Folge-)Aktivitäten, etc. Verfolgung der Portfolio-Aktivitäten und -fortschritten in der Geber-Datenbank / CRM.
• Andere Aufgaben nach Vereinbarung.

Projektmanagement

• Beantwortung von Anfragen von existierenden und potenziellen Geldgebern.
• Umsetzung aktueller Lampendistributionsprojekten mit Fokus auf das Schulprogramm in Ruanda und Äthiopien, die Kooperation im Gesundheitswesen in Tansania und ggf. mit Mikrounternehmer*innen im Senegal und in Burkina Faso, in Abstimmung mit unseren Projektpartnern vor Ort.
• Berichterstattung des Vereins, in Abstimmung mit dem Geschäftsführer, der Finanzabteilung und den Projektpartnern vor Ort, in Übereinstimmung mit den Forderungen der Geldgeber.
• Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung zur Entwicklung präziser und überzeugender Kommunikationsmaterialien (Kommunikation mit Geldgebern, Jahresbericht, Newsletter, Website, Blogposts, social media, etc).

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fundraising / Verfassen von Förderanträgen, Projektmanagement im NGO-Bereich, Vertrieb, Marketing oder Ähnliches, idealerweise mit bestehenden Kontakten zu deutschen Geldgebern im gemeinnützigen Bereich.
• Bachelor in internationaler Entwicklungszusammenarbeit oder anderes relevantes Fach.
• Berufserfahrung in Subsahara-Afrika.
• Hervorragende Recherchefähigkeit, sehr gute schriftliche Ausdrucks-weise und professionelles Auftreten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Hervorragende kommunikative und Networking-Kompetenzen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil.
• Leidenschaft für erneuerbare Energien und internationale Entwicklungszusammenarbeit; Interesse an übergreifender Arbeit und dem Verbinden des Kultursektors mit der Welt der erneuerbare Energien.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, maßgeblich zur Verbesserung von sauberem, erschwinglichen Energiezugang in Entwicklungsländern beizutragen.
• Die Chance, verschiedene Welten miteinander zu verbinden und Austausch zwischen Kunst und Entwicklungszusammenarbeit zu ermöglichen.
• Teil eines dynamischen und wachsenden Teams zu werden, das sich für Zusammenarbeit, Energiezugang und Klimaschutz begeistert.

Bewerbung
Die Stelle soll so schnell wie möglich besetzt werden.

Bewerbungen bitte mit Lebenslauf, Anschreiben und frühestmöglichen Arbeitsbeginn an jobs@littlesunfoundation.org, gerichtet an Felix Hallwachs.

Mehr Information über den Little Sun Foundation e.V.:
littlesunfoundation.org    facebook.com/ilovelittlesun         twitter: @LittleSun