medica mondiale e.V. is a non-governmental organisation based in Cologne, Germany. As a feminist

women’s rights and aid organisation medica mondiale supports women and girls in war and crisis zones throughout the world. Through own programmes and in cooperation with local women’s organisations we offer holistic support to women and girl survivors of sexualised and gender-based violence. On the political level, we pro-actively promote women’s rights, call for a rigorous punishment of crimes as well as effective protection, justice and political participation for survivors of violence. Currently medica mondiale is working in Northern Iraq/Kurdistan, in Afghanistan, in Liberia, in Kosovo, in Bosnia and Herzegovina as well as the African Great Lakes Region.

For our Sub-Country Office in the Kurdish Region of Iraq (KRI) we are advertising the position of

International Head of Mission (female)

Background

Since 2015, medica mondiale has been implementing programmes and projects in the Kurdish Region of Iraq focusing on strengthening local protection and counseling for women and girls affected by sexual and gender based violence. As one component of this program, medica mondiale is improving the quality of direct services provided by the Kurdish Regional Government and civil society organizations through capacity development measures. In order to provide support more effectively and to increase collaboration with relevant stakeholders, medica mondiale opened a sub-country office in Dohuk in 2016.

Project setup

Duty station of the Head of Mission is Dohuk, KRI. The position might require travel to field locations in Erbil and Sulaymaniah.

Position summary 

The Head of Mission represents medica mondiale to stakeholders and partners in KRI. She ensures the overall management of the sub-country office. She is responsible for the smooth implementation of programmes and identifies new partners and opportunities for intervention. She is represents medica mondiale to partners and stakeholders in KRI, reports to the Head of International Programmes and liaises with the Regional Manager at the Head Office in Cologne.

Key responsibilities

• Run the sub-country office, consisting of one international technical expert, two local Support Officers (finance, admin and logistics) drivers and technical staff on consultancy basis;
• Ensure administrative, finance and HR management in line with medica mondiale procedures;
• Manage programme funds within the budget framework; ensure all internal administrative, financial and logistical requirements are met;
• Liaise with relevant actors and represent medica mondiale to national and international stakeholders and bodies;
• Monitor and evaluate the quality of medica mondiale’s programme in KRI, identify areas for improvement and provide recommendations;
• Identify opportunities and partners for new interventions and contribute to resource mobilisation;
• Participate in medica mondiale’s strategic and operational planning;
• Monitor and report on the security situation in Iraq and in particular in the Kurdish Region of Iraq and ensure implementation of the medica mondiale security policy and participate in reviewing it;
• Report to head office according to standards in a timely, effective manner.
• Project management for specific projects;

Experience/knowledge and skills

• Demonstrated track record in financial, administrative and HR management, including security, logistics, and operations;
• Profound knowledge of the different forms and consequences of violence against women and sexualised war and post-war violence, and of women’s rights; knowledge of and experience with advocating for women’s rights issues;
• Experience in project work, i.e. PCM, proposal writing and budgeting and managing donors-implementers relationships, both from an implementers and a donor’s perspective;
• Knowledge and experience in cooperating with local organisations in (post)conflict settings;
• Excellent command of the English language combined with strong writing skills; Knowledge in Arabic and / or Kurdish (Badhini) languages is an asset.
• Knowledge and experience in organisational development regarding both operational and organisational structures is an asset;
• Working experience and a personal network in the region is an asset.

Personal Skills

• Feminist background and a clear commitment to work with a women centred and empowering approach;
• Ability to work in an independent and self-contained way, while maintaining reliable communication and working relations with both, Headoffice, remote staff and partner organisations;
• Stress-resilient, flexible, courageous;
• Strong communications, interpersonal and inter-cultural skills: ability to communicate with actors from the grassroots to the national level, both governmental and non-governmental.

We offer

• 2 year contract, with possibility for extension
• Salary and benefits based on medica mondiale’s salary scale for international assignments
• Insurance, travel cost refund etc.

Start: March 15^th 2019

Closing date: 24 February 2019

Please e-mail your application (CV, cover letter and references not exceeding 2MB) as well as your salary expectations to recruitment@medicamondiale.org.

Further information on our projects can be found on our website: www.medicamondiale.org.

Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland befähigt die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) mit Sitz auf Schloss Montabaur Führungskräfte und Spezialisten aus genossenschaftlichen Unternehmen und kooperativen Organisationen mit einem breiten Bildungs- und Beratungsangebot. Innovation und Qualität prägen unser Denken und Handeln.
Seit zwölf Jahren führt die ADG auch Projekte im Bereich Human Capacity Development weltweit für Banken, Mikrofinanzinstitutionen und andere Organisationen des Finanzsektors durch.

Zur Verstärkung unseres Teams ADG-International suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Projektmanager ADG-International (m/w/d)

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier: https://www.adgonline.de/international/adg-international-in-english/job-opportunities/projektmanager-m-w-d-im-geschaeftsfeld-adg-international-09.01.2019.pdf?cid=29h

 Was Sie bei uns erwartet:

• Eigenverantwortliche Akquise von Projektaufträgen im Feld der Finanzsystementwicklung mit Schwerpunkt Human Capacity Development;
• Selbständige Erarbeitung von fachlichen sowie finanziellen Angeboten und Konzepten;
• Steuerung und Backstopping von Projekte in den Ländern;
• Eigene Trainings- und Beratungsleistungen als (Kurzzeit-)Experte im Ausland;
• die Kontaktpflege zu Partnern und die Betreuung von Teilnehmern;
• die Konzeption von maßgeschneiderten Seminaren und Learning Journeys für internationale Besuchergruppen;
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von ADG-International.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Einen exzellent abgeschlossenen Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Personal, Internationales Management oder vergleichbare Studienrichtung);
• Mehrjährige Berufserfahrungen in den Themenfeldern Entwicklungszusammenarbeit, Personal und/oder Banking;
• Selbstständige sowie zielorientierte Arbeitsweise;
• Stark ausgeprägte konzeptionelle, analytische und methodische Fähigkeiten und die Bereitschaft sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten;
• Unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortlich und ergebnisorientiertes Handeln;
• Sicheres und sympathisches Auftreten im internationalen Umfeld, sowie interkulturelle Kompetenz in professioneller Etablierung und Ausbau von Kundenbeziehungen.
• Hohe Reisebereitschaft, verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute

Was wir Ihnen bieten:

Als erfolgreiches Unternehmen bieten wir Ihnen eine herausfordernde, sehr vielfältige Aufgabe mit
hohen Gestaltungsmöglichkeiten. Berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, attraktive Rahmenbedingungen und eine der Verantwortung angemessene leistungsorientierte Vergütung gehören zu unserem Selbstverständnis.

Können wir Sie mit unserem Angebot überzeugen?

Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen  sowie frühestmöglichem Eintrittstermin) an die

Akademie Deutscher Genossenschaften e. V. |
Personal
management ADG | Schloss Montabaur | 56410 Montabaur oder bewerbung@adgonline.de.

Frau Laura Sturm, Personalmanagement ADG, steht Ihnen gerne für erste telefonische Fragen zur Verfügung (T. +49 2602 14-9403). Die Angaben und überlassenen Dokumente werden von uns gemäß den Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes behandelt und nach der DSGVO gespeichert.

www.adgonline.de

Opportunity International Deutschland ist eine christlich motivierte Organisation, die seit mehr als 20 Jahren Hilfe zur Selbsthilfe leistet. In Kooperation mit erfahrenen Partnerorganisationen vor Ort fördern wir Bildung und Unternehmertum als Investition in die Zukunft. Durch persönliche Betreuung, Vermittlung von fachlichem und unternehmerischem Wissen, den Zugang zu Schul- und Berufsausbildung sowie finanziellen Ressourcen geben wir armen Menschen die Chance, ihre wirtschaftlichen Aktivitäten auf- und auszubauen. Dadurch werden sie und ihre Familien in die Lage versetzt, ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu führen – frei von Armut. Langfristig werden neue Arbeitsplätze geschaffen, ganze Regionen wirtschaftlich gestärkt und echte Zukunftsperspektiven aufgebaut.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine/n

Leiter/in Projektkoordination (40 Wochenstunden)

für die Durchführung und Verwaltung von internationalen Hilfsprojekten.

Arbeitsort ist unser Büro in Köln.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung der Programmstrategie als Teil der Gesamtstrategie von Opportunity International Deutschland

• Prüfung neuer Projektideen und Austausch mit Opportunity International Schweiz und dem globalen Programmteam über neue und bestehende Programme

• Selbständige Konzeption, Planung und Leitung (fachlich-inhaltlich und finanziell) von Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern

• Projektabwicklung einschließlich Dokumentation und Rechenschaftslegung: Vertragsausarbeitung, Koordination der Mittelweitergaben, Monitoring & Evaluation, Überprüfung von Abrechnungen und Berichten, interne Dokumentation der Aktivitäten und Mittelausgaben, externe Berichterstattung

• Durchführung von Projektbetreuungsreisen

• Recherche und Akquise von Fördergeldern inkl. der eigenständigen Erstellung von Projektskizzen und -anträgen (institutionelle Förderer)

• Mitarbeiterführung der Abteilung Internationale Projektkoordination, derzeit bestehend aus drei Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen

• Erstellung des jährlichen Abteilungsbudgets in Absprache mit dem Vorstand

• Koordinierung und Leitung regelmäßiger Meetings der Abteilung Internationale Projektkoordination sowie Koordinierung des Austauschs mit Opportunity International Schweiz

• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fundraising und Marketing, u.a. Aufbereitung von Projektinformationen für das Fundraising und die Öffentlichkeitsarbeit

• Berichterstattung an der Vorstand

 Ihr Profil:

• Erfahrung in der eigenständigen Planung, Abwicklung und Auswertung von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit in Zusammenarbeit mit lokalen Partnerorganisationen

• Beherrschung der gängigen Projektplanungs- und Projektmanagement-Methoden

• Nachweisbare Erfolge in und Freude an der eigenständigen Konzeption, Gestaltung und Formulierung von Förderanträgen

• Affinität zu Zahlen (Budgeterstellung und Abrechnungen)

• Mehrjährige Berufserfahrung bei einer EZ/IZ-Durchführungsorganisation

• Erfahrung im Führen von kleinen Teams

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (vorzugsweise Spanisch oder Französisch)

• Guter sprachlicher Ausdruck für die Erstellung von Projektberichten und Texten für die Öffentlichkeitsarbeit

• Souveräner Umgang mit den gängigen Anwenderprogrammen wie Word, Excel, PowerPoint, Outlook

• Freude an der Kommunikation mit Spendern und Förderern

• Sehr gute interkulturelle und soziale Kompetenzen

• Präsentations- und Argumentationssicherheit

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung

• Reise- und Tropentauglichkeit

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per Email an Frau Anke Luckja: aluckja@oid.org. Kontaktieren Sie uns bei Fragen gerne telefonisch unter 0221/25081630.

www.oid.org

Background

ICON-INSTITUT Public Sector GmbH is looking for a Project Manager to join us at our head office in Cologne. We are part of the ICON-INSTITUTE Consulting Group, which is one of the leading German consulting companies in the field of Technical Assistance and Development Cooperation. The core competence of the Group is to ensure tailor-made and competent project implementation in a wide range of sectors.

Job Description

We are seeking a Project Manager to join our team working on employment and labour market policy area. The candidate will be mainly occupied with the implementation of a large-scale European project. This role requires flexibility and pro-active approach to project management as the candidate will be co-ordinating various project tasks as qualitative and quantitative research, study visits and mutual learning activities. The main tasks will be: 

• Monitor implementation of the project, assure the quality of deliverable
• Recruit experts and supervise the project team
• Manage contractual arrangements
• Communicate with clients and partners on project implementation
• Report to the client and different project stakeholder
• Perform risk management to minimise project risks
• Coordinate tender preparation
  

The candidate will have a background or interest in public policy, and ideally experience in consultancy, research organisation, or public policy institution. The person will work in Cologne, but some travel might be required.

Candidate's Profile

• Minimum 5 years of project management experience
• University degree in social sciences, politics, economics or related field
• Familiarity with public policy project
• Excellent organisational skills
• Strong analytical and  leadership skills
• Talent for creative nd innovative thinking
• Outstanding communication and presentation skills
• Ability to work under time pressure
• Proficiency in Microsoft Office tools
• Excellent knowledge of English both spoken and written

Application to

ICON-INSTITUT Public Sector GmbH
Statistics
Ronald Delémont

Von-Groote-Straße 28
50968 Köln
Germany

cv-icon@icon-institute.de

Tel.: +49 221 93743 0

Ihre Rolle bei uns:

Projektmanager (m/w) Kammerverbandspartnerschaft (KVP) in Äthiopien (Langzeitexperte)
projektbefristet

Die IHK Reutlingen steuert als Interessenvertreter von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung in der Region Neckar-Alb. Durch internationale Kooperationen vertritt die IHK ihre Mitglieder auch im Ausland. Werden Sie Teil der IHK Reutlingen und wirken auch Sie aktiv an regionalen Entscheidungsprozessen mit. Die Weiterbildung im Rahmen vielseitiger Projekte und eine breite Auswahl an Bildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Arbeiten Sie in einem starken Team und übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte sowie Aufgaben in einem abwechslungsreisen Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen:

• Motivation. Die Herausforderung, ein optimales Spielfeld für die regionale Wirtschaft zu schaffen, ist unsere Motivation. Dafür haben unsere Mitarbeiter/-innen Entscheidungsfreiheit und große Eigenverantwortung.
• International. Durch Auslandseinsätze fördern wir die internationale Vernetzung und den kulturellen Austausch unserer Mitarbeiter/-innen.
• Verantwortung. Wir vertrauen auf die Stärken unserer Mitarbeiter/-innen. Daber übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung für vielseitige Aufgaben.

Ihre Verantwortung:

• Sie unterstützen die Durchführung der Kammerverbandspartnerschaft zwischen der IHK Reutlingen und der Amhara Region Chamber of Commerce und Industry (ARCCSA).
• Sie übernehmen die Koordination aller Aktivitäten des Projekts und die Abwicklung sämtlicher administrativer Tätigkeiten vor Ort in Äthiopien. Arbeitsort ist überwiegend Bahir Dar.
• Sie koordinieren die Konzeption und den Aufbau neuer Dienstleistungen in den Bereichen Außenhandelsförderung, KMU-Beratung und Existenzgründung.
• Sie verantworten die strategische und organisatorische Entwicklung des Projektpartners ARCCSA.

Einblick in Ihr Tagesgeschäft:

• Koordination der Zusammenarbeit mit Projektpartnern (AHKs, AV, GIZ, deutsche Botschaft)
• Bestandsaufnahme und Analyse bestehender Dienstleistungen
• Unterstützung der Qualifizierung der ARCCSA-Mitarbeiter/-innen in den Themenfeldern Management, Dienstleistungsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung, Koordination sowie Unterstützung von Einsätzen internationaler Kurzzeitexperten/-expertinnen zum Aufbau von Unternehmer-Netzwerken, Ausschüssen und Fachverbänden
• Reisetätigkeit in der Region Amhara

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem und internationalen Bezug, z.B. der Internationalen BWL (B.A.), des International Business o.Ä. sowie gute Regionalexpertise in Afrika, idealerweise in Äthiopien.
• Analytische Denkweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit und ausgeprägte interkulturelle Sensibilität. Ein strukturierter, selbstständiger sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil sind ebenso wichtig wie ein repräsentatives Auftreten und verhandlungssicheres Englisch.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Organisationsaufbaus in einem Entwicklungs- und/oder Schwellenland.
• Arbeitserfahrung sowie Kenntnisse in und mit einer Industrie- und Handelskammer oder einer ähnlichen Organisation der Wirtschaftsinteressensvertretung.
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Beratungsmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext.

Einzelheiten zum Projekt:
Das Projekt wird im Rahmen des Kammer- und Verbandspartnerschaftsprogramms vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) über die sequa gGmbH finanziert. Zeitraum: Frühjahr 2019 bis Frühjahr 2022.

Ihr Job?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an karriere@reutlingen.ihk.de oder postalisch an die IHK Reutlingen, Postfach 1944, 72709 Reutlingen. Telefonische Auskunft erhalten Sie von Martin Fahling unter 07121 201-186.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.reutlingen.ihk.de

ENGAGEMENT GLOBAL ist Partnerin für entwicklungspolitisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert.

Für unsere Abteilung Förderprogramm für entwicklungspolitische Bildung (FEB) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine

Projektleitung

Ausschreibungsnummer: 32/2019


Die Teilzeitstelle mit 29,25 Wochenstunden ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD.

Das Förderprogramm Entwicklungspolitische Bildung des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung unterstützt Projekte in Deutschland, die lebensnah und anschaulich über entwicklungspolitische Themen informieren und die zeigen, wie sich Bürger und Bürgerinnen entwicklungspolitisch engagieren können.


Ihre Aufgaben:

• konzeptionelle Weiterentwicklung des Förderprogramms FEB sowie Strategieentwicklung eines Programmbereichs
• Steuerung von Prozessen im Förderprogramm (Prozesse der Beratung, Antragsprüfung, Verwendungsnachweisprüfung, Erstellung von Weiterleitungsverträgen, Finanzabwicklung etc.)
• Verantwortung für die Gesamtsteuerung, Aufgabenplanung und fachliche Aufsicht der Projektkoordination und Sachbearbeitung bei der Antrags- und Verwendungsnachweis-Prüfung,  der Beratung von Trägern sowie der Begleitung laufender Projekte
• Beratung des Zuwendungsgebers hinsichtlich der konzeptionellen Weiterentwicklung der Programm- und Fördermittelverwaltung, u.a. durch Erstellung von Grundsatzkonzepten
• Steuerung und Qualitätssicherung zur Gewährleistung von Qualitäts- und Verfahrensstandards
• Monitoring von Fristen
• Berichterstattung an Abteilungsleitung und Zuwendungsgeber sowie Kooperation und Information mit/von Stakeholdern/Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• fundierte Kenntnisse der entwicklungspolitischen Bildungsarbeit oder der Entwicklungspolitik
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der konzeptionellen Weiterentwicklung von Programmen, der inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung von Prozessen und Verfahren sowie der Durchführung und Evaluation von internen Projekten
• Erfahrung in der Prozessplanung und -Steuerung sowie im Projektmanagement
• gute Kenntnisse in der Bewirtschaftung von öffentlichen Mitteln (BHO, ANBest-P, VOL)
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• selbstständiges und strategisches Arbeiten, Analysevermögen und Flexibilität
• sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
• teamorientierte Arbeitsweise, organisatorisches Geschick und Belastbarkeit  

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• flexible Arbeitszeitmodelle
• wir fördern eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Behinderung nach Maßgabe des §2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Externe Neueinstellungen erfolgen grundsätzlich zunächst für bis zu zwei Jahre sachgrundlos befristet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 32/2019 bis zum 25.02.2019. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal INTERAMT (www.interamt.de) unter der jeweiligen Stellenausschreibungsnummer von ENGAGEMENT GLOBAL. Nach Ihrer Registrierung bei INTERAMT können Sie über den Button Online bewerben in der jeweiligen Stellenausschreibung Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) abschicken. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.

 

Administrative Projektleitung des Eine Welt-Promotoren-Programms

Mit ca. 1.700 Mitgliedern sind wir das Netzwerk des Eine Welt-Engagements in NRW. Wir stärken, beraten und vernetzen die Engagierten in allen Bereichen ihrer Arbeit: In Nord-Süd-Partnerschaften, im Fairen Handel, in entwicklungspolitischen Kampagnen, in der Bildungsarbeit und im Globalen Lernen, in der Menschenrechtsarbeit, in der globalen Umweltpolitik und Agendaarbeit, in internationalen Freiwilligendiensten und in der interkulturellen Arbeit.

Als Projektträger in Nordrhein-Westfalen sucht das Eine Welt Netz NRW für die Durchführung des von Engagement Global (im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) und dem Land NRW geförderten Eine Welt-Promotoren-Programms eine

Administrative Projektleitung des Eine Welt-Promotoren-Programms

Die Stelle

Stellenumfang: 32 Std. (perspektivisch mit Möglichkeit der Ausweitung)
Entgelt: in Anlehnung an TVL Entgeltgruppe 11/ perspektivisch evtl. 12 
Arbeitsort: Münster

Bewerbungsfrist: 28. Februar 2019

Befristung: bis 31. Dezember 2021, vorbehaltlich der Projektbewilligungen

Frühester Einstellungstermin: 1. April 2019

Die Stelle und die Anstellungsdauer stehen in Abhängigkeit von der Finanzierung und Bewilligung des genannten Programms durch den Geldgeber. Bundesseitig ist das Programm bis zum 31.12.2021 bewilligt. Landesseitig gibt es einjährige Förderperioden.

Der*die Stelleninhaber*in fungiert als administrative Projektleitung und Koordination des Eine Welt-Promotoren-Programms in Nordrhein-Westfalen. Wir wünschen uns eine (entwicklungs-) politisch inspirierte und eigenständige Persönlichkeit, die in einem organisatorisch komplexen, inhaltlich vielschichtigen und partizipativ koordinierten Projekt den Überblick behält, die Bedarfe und Arbeitsweisen der Kooperationspartner*innen vor Ort erfasst und mit diesen gemeinsam die Projektziele und -richtlinien verfolgt. Als administrative Projektleitung in einem Team mit zwei weiteren Koordinator*innen sind Sie für Folgendes verantwortlich:

Die Aufgaben:

• Steuerung sowie Gestaltung und Weiterentwicklung des Programms gemeinsam mit weiteren Koordinator*innen und Geschäftsführung beim Eine Welt Netz NRW und Engagement Global Außenstelle NRW,
• Koordination, partizipative Planung und Überwachung der inhaltlichen, finanziellen und organisatorischen Abläufe des Programms nach Prinzipien der wirkungsorientierten Projektarbeit,
• Koordination bzw. Mitarbeit in Gremien des Programms; Moderation von Abstimmungs­prozessen verschiedener Akteure des Programms,
• Erstellung der Zwischen- und Abschlussberichte, beim Finanzteil in Abstimmung mit dem Finanzreferenten,
• Kommunikation und Abstimmungsprozesse mit Geldgebern auf operativer Ebene. Erstellung von Änderungs- und Umwidmungsanträgen,
• Unterstützung der Trägervereine bei der inhaltlichen und organisatorischen Umsetzung des Programms,
• Qualifizierung und Beratung von Promotor*innen und ihren Trägervereinen,
• Öffentlichkeitsarbeit für das Programm
• Koordination des Projektteams.

Wir erwarten von Ihnen:

• Den Wunsch und die Fähigkeit, in einem bedeutenden Projekt der entwicklungspolitischen Inlandsarbeit Verantwortung zu übernehmen und damit einen Betrag zu globaler Nachhaltigkeit zu leisten,
• Eine politische und zugleich moderierende Herangehensweise: Sehr gute Fähigkeiten, mit verschiedenen engagierten Akteuren zusammen zu arbeiten und Ergebnisse zusammenzuführen,
• Erfahrungen im Projektmanagement und -koordination sowie Interesse an deren (entwicklungs-) politischer Gestaltung,
• Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der wirkungsorientierten, praktischen Projektarbeit von NRO,
• Überzeugung, Kreativität und Geschick für partizipative Prozesse,
• Kenntnisse der übergeordneten entwicklungspolitischen Fragestellungen,
• Eigenständiges, sehr gut strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten,
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung,
• Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Teambewusstsein,
• Relevanter Hochschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen,
• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software,
• Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsweisen von Nichtregierungsorganisationen, Erfahrungen in der entwicklungspolitischen Inlands- und Bildungsarbeit,
• Erfahrungen in der Projektförderung und Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen.

Wir wünschen uns

• Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit online-basierter Kommunikation,
• Bereitschaft zu Einarbeitung/ Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber schon im März.

Wir bieten

• Eine spannende und entwicklungsfähige Aufgabe in einem zentralen Projekt der entwicklungspolitischen Bildungs- und Informationsarbeit in Deutschland,
• Bundesweiten Austausch mit Kolleg*innen,
• Mitarbeit in einem professionell koordinierten und inspirierenden zivilgesellschaftlichen Netzwerk in Nordrhein-Westfalen,
• Einen Arbeitsplatz mit Perspektive und angemessener Bezahlung,
• Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber möglichst im März, Begleitung durch die Geschäftsführung,
• Ein sympathisches und hoch motiviertes Team.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf (bitte zunächst keine Zeugnisse und Bescheinigungen) – bis zum 28. Februar 2019 per Email in einer einzigen PDF-Datei an den Geschäftsführer Udo Schlüter (udo.schlueter@eine-welt-netz-nrw.de).

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und streben ein diskriminierungsfreies Auswahlverfahren an.

arche noVa – Initiative für Menschen in Not e.V. ist eine nichtkonfessionelle, international tätige Hilfsorganisation, deren Arbeitsschwerpunkte humanitäre Not- und Übergangshilfe, sowie Entwicklungszusammenarbeit im Ausland sind und mehrheitlich die Sektoren WASH und Katastrophenvorsorge umfassen. Im Inland und Europa ist arche noVa im Bereich Globales Lernen und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) aktiv.

Die Organisation hat ihren Sitz in Dresden und ist u.a. Mitglied des Koordinierungsausschusses des Auswärtigen Amtes, bei VENRO, dem deutschen WASH Netzwerk, im Entwicklungspolitischen Netzwerk Sachsen (ENS) und über den Paritätischen Wohlfahrtsverband Mitglied bei „Aktion Deutschland Hilft“.

Wenn Sie bereit sind, unsere Projekte im Ausland mit großer Einsatzbereitschaft zu begleiten und unser Team in der Geschäftsstelle Dresden zu stärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

 Projektreferent*in Ausland

Mehrere Stellen sind mit 36 h/Woche, ab sofort oder später, und zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine Verlängerung kann erfolgen und wird angestrebt.

Aufgaben:

• Administrative und programmatische Begleitung laufender Projekte der Humanitären Hilfe, Übergangshilfe und EZ
• Erstellung von sachlichen und finanziellen Verwendungsnachweisen an Zuwendungsgeber
• Entwicklung neuer Projekte und Erarbeitung von Projektanträgen an internationale und nationale Projektfinanzierungsgeber (AA, BMZ, ECHO, EU, UN ), sowie private Institutionen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Länderbüros/Projektpartnern
• Durchführung von Projektbesuchen im Ausland, Ad Hoc Assessments und Kurzzeiteinsätze  
• Führende Mitarbeit bei der Entwicklung von Länderstrategien
• Mitarbeit und Vertretung von arche noVa bei externen Institutionen und Netzwerken
• Unterstützung bei der Entwicklung und Verbreitung von Regelwerken und Implementierungsprozessen im Bereich Compliance
• Zuarbeit an die unterstützenden Abteilungen / Stabsstellen Finanzen, Logistik, Öffentlichkeitsarbeit/Fundraising und Personalwesen

Voraussetzungen:

• Universitäts- oder Hochschulabschluss in einem relevanten Studienfach
• Mindestens 2-jährige theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im internationalen Projektmanagement und Antragswesen in der Humanitären Hilfe, Übergangshilfe, Entwicklungszusammenarbeit
• Einsatzerfahrungen im Ausland, wenn möglich in Krisenregionen
• Erfahrungen mit Zuwendungsgebern, insbesondere AA, BMZ, ECHO
• Kenntnisse im Bereich Projektfinanzadministration und Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
• sehr gute Englischkenntnisse; Arabisch und/oder Französisch wünschenswert

• Kenntnisse, Erfahrungen und Weiterbildungen in WASH, Katastrophenvorsorge, ländlicher Entwicklung oder Qualitätsmanagement wünschenswert
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative / Proaktivität und Frustrationstoleranz
• Bereitschaft, Dienstreisen ggf. auch in Hochsicherheitsregionen zu unternehmen

Was wir bieten:

• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Erfahrungen einzubringen
• Mitarbeit in einem einzigartigen, kollegialen und engagierten Team einer international tätigen Hilfsorganisation mit dem gemeinsamen Ziel, das Leben anderer Menschen zu verbessern
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub, damit Sie sich wirklich erholen können
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• die Sächsische Schweiz vor der Haustür

Die gehaltliche Einstufung erfolgt je nach Qualifikation gemäß unserem Gehaltssystem. Menschen mit Migrationshintergrund und schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. arche noVa e.V. fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Wir bieten gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen) sowie Ihre Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte per Email unter dem Kennwort „Projektreferent*in Ausland“ in einem Dokument (max. Größe bis 5 MB) an: bewerbung@arche-nova.org 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pretsch unter der Tel.-Nr. 0351-481984-33 gern zur Verfügung.

Weitere Information finden Sie unter www.arche-nova.org

Ihre Rolle bei uns:

Projektmanager (m/w) Kammerverbandspartnerschaft (KVP) in Äthiopien (Langzeitexperte)
projektbefristet

Die IHK Reutlingen steuert als Interessenvertreter von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung in der Region Neckar-Alb. Durch internationale Kooperationen vertritt die IHK ihre Mitglieder auch im Ausland. Werden Sie Teil der IHK Reutlingen und wirken auch Sie aktiv an regionalen Entscheidungsprozessen mit. Die Weiterbildung im Rahmen vielseitiger Projekte und eine breite Auswahl an Bildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Arbeiten Sie in einem starken Team und übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte sowie Aufgaben in einem abwechslungsreisen Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen:

• Motivation. Die Herausforderung, ein optimales Spielfeld für die regionale Wirtschaft zu schaffen, ist unsere Motivation. Dafür haben unsere Mitarbeiter/-innen Entscheidungsfreiheit und große Eigenverantwortung.
• International. Durch Auslandseinsätze fördern wir die internationale Vernetzung und den kulturellen Austausch unserer Mitarbeiter/-innen.
• Verantwortung. Wir vertrauen auf die Stärken unserer Mitarbeiter/-innen. Daber übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung für vielseitige Aufgaben.

Ihre Verantwortung:

• Sie unterstützen die Durchführung der Kammerverbandspartnerschaft zwischen der IHK Reutlingen und der Amhara Region Chamber of Commerce und Industry (ARCCSA).
• Sie übernehmen die Koordination aller Aktivitäten des Projekts und die Abwicklung sämtlicher administrativer Tätigkeiten vor Ort in Äthiopien. Arbeitsort ist überwiegend Bahir Dar.
• Sie koordinieren die Konzeption und den Aufbau neuer Dienstleistungen in den Bereichen Außenhandelsförderung, KMU-Beratung und Existenzgründung.
• Sie verantworten die strategische und organisatorische Entwicklung des Projektpartners ARCCSA.

Einblick in Ihr Tagesgeschäft:

• Koordination der Zusammenarbeit mit Projektpartnern (AHKs, AV, GIZ, deutsche Botschaft)
• Bestandsaufnahme und Analyse bestehender Dienstleistungen
• Unterstützung der Qualifizierung der ARCCSA-Mitarbeiter/-innen in den Themenfeldern Management, Dienstleistungsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung, Koordination sowie Unterstützung von Einsätzen internationaler Kurzzeitexperten/-expertinnen zum Aufbau von Unternehmer-Netzwerken, Ausschüssen und Fachverbänden
• Reisetätigkeit in der Region Amhara

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem und internationalen Bezug, z.B. der Internationalen BWL (B.A.), des International Business o.Ä. sowie gute Regionalexpertise in Afrika, idealerweise in Äthiopien.
• Analytische Denkweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit und ausgeprägte interkulturelle Sensibilität. Ein strukturierter, selbstständiger sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil sind ebenso wichtig wie ein repräsentatives Auftreten und verhandlungssicheres Englisch.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Organisationsaufbaus in einem Entwicklungs- und/oder Schwellenland.
• Arbeitserfahrung sowie Kenntnisse in und mit einer Industrie- und Handelskammer oder einer ähnlichen Organisation der Wirtschaftsinteressensvertretung.
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Beratungsmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext.

Einzelheiten zum Projekt:
Das Projekt wird im Rahmen des Kammer- und Verbandspartnerschaftsprogramms vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) über die sequa gGmbH finanziert. Zeitraum: Frühjahr 2019 bis Frühjahr 2022.

Ihr Job?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an karriere@reutlingen.ihk.de oder postalisch an die IHK Reutlingen, Postfach 1944, 72709 Reutlingen. Telefonische Auskunft erhalten Sie von Martin Fahling unter 07121 201-186.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.reutlingen.ihk.de

ENGAGEMENT GLOBAL ist Partnerin für entwicklungspolitisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert.

Für unsere Abteilung Organisation, Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine

Projektkoordination

Ausschreibungsnummer: 27/2019


Die Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden ist zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Abteilung Organisation, Personalentwicklung ist verantwortlich für die Themengebiete Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Nachhaltigkeit und die Koordinierung interner und externer Gremien.


Ihre Aufgaben:

Koordinierung eines IT-Projekts zur Weiterentwicklung einer Individualsoftware, die Förderprogramme unterstützt (Prozess- und Antragsmanagementsystem)

• Durchführung der Projektplanung, Projektsteuerung inkl. Steuern der externen Dienstleister
• Erstellung einer einheitlichen Übersetzung fachlicher Anforderungen für die Abteilung Informationstechnik
• Koordinierung der Programme in Bezug auf die schrittweise Anpassung bzw. Erweiterung des IT-Systems
• Koordinierung weiterer beteiligter Abteilungen in Bezug auf Schnittstellen mit dem IT-System
• Projektkommunikation mit relevanten Stakeholdern

Koordinierung weiterer interner Projekte und Geschäftsprozessoptimierungs- und Organisationsentwicklungsprozesse

• betriebliche und informationstechnische Analysen zur organisatorischen Ausrichtung und Entwicklung des Unternehmens, einschließlich Herausarbeitung und Darstellung von neuen Lösungswegen und Lösungsmöglich keiten sowie die Bewertung von betrieblichen und informationstechnischen Handlungsalternativen
• Unterstützung in der Projektplanung, Projektsteuerung inkl. Koordinierung von externen Fachkräften
• Übernahme der Projektdokumentation
• Begleitung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei grundsätzlichen Fragen der Verwaltungsmodernisierung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorniveau) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit der Vertiefung Organisations entwicklung/Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Projektplanung, Projektsteuerung sowie Projektdokumentation, idealerweise von IT-Projekten
• Erfahrung in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
• sehr gute allgemeine Verwaltungskenntnisse
• umfassende Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie hohe Affinität zu informationstechnischen Fragestellungen
• Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes technisches Verständnis
• ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• teamorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, organisatorisches Geschick und Belastbarkeit

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• flexible Arbeitszeitmodelle
• wir fördern eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie

Die Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist daher möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Behinderung nach Maßgabe des §2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Externe Neueinstellungen erfolgen grundsätzlich zunächst für bis zu zwei Jahre sachgrundlos befristet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 27/2019 bis zum 01.03.2019. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal INTERAMT (www.interamt.de) unter der jeweiligen Stellenausschreibungsnummer von ENGAGEMENT GLOBAL. Nach Ihrer Registrierung bei INTERAMT können Sie über den Button Online bewerben in der jeweiligen Stellenausschreibung Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) abschicken. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.

World Vision ist ein internationales, christlich überkonfessionelles Hilfswerk mit den Arbeitsschwerpunkten nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und entwicklungspolitische Anwaltschaftsarbeit. World Vision Deutschland e.V. ist mit über180 Mitarbeitern Teil der internationalen World Vision Partnerschaft, in der sich rund 42.000 Mitarbeiter in 98 Ländern für bessere Lebensbedingungen von aktuell über 41 Millionen Kindern, ihren Familien und ihrem Umfeld einsetzen.

Haben Sie Lust auf eine Tätigkeit, die Sinn ergibt? Dann arbeiten Sie mit uns zusammen tatkräftig an einer besseren Zukunft für Kinder!

Wir suchen für unseren Bereich Internationale Programme am Standort Friedrichsdorf/Ts. bei Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung durch einen

Projekt Manager (m/w/d) Großprojekte Afrika

Was Sie erwartet:

Ein herzliches und respektvolles Miteinander in einer Unternehmenskultur, die durch christliche Werte geprägt ist. Darüber hinaus Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeitsprozesse, flache Hierarchien und folgende Herausforderungen in einer dynamischen und international agierenden Organisation:

• Sie übernehmen Verantwortung für ein Projektportfolio innerhalb von Afrika mit Schwerpunkt auf Großprojekten (Budgetvolumen ab 8 Mio. €) und Fokus auf Koordination, Monitoring und Evaluierung der Initiativen.
• Sie sind verantwortlich für Projektqualität und Wirkungsbeobachtung und arbeiten dabei eng zusammen mit World Vision Fachreferenten.
• Sie stellen eine effektive finanzielle Projektbegleitung sicher durch Erstellung bzw. Überprüfung von Projektbudgets, Budgetplanung und -abstimmung sowie Kontrolle der Mittelverwendung.
• Sie sind verantwortlich für die Berichterstattung an nationale und internationale institutionelle Geber, z. B. EuropeAid, SIDA, KFW.
• Sie stehen im Dialog mit unseren Feldbüros in Hinblick auf landespolitische Entwicklungen, inhaltliche und strategische Schwerpunktsetzungen sowie deren Relevanz für World Vision Deutschland.

Was Sie mitbringen sollten:

Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, wollen Ihr Fachwissen, Ihre Erfahrung und Ihr hohes Engagement für unsere Kinderhilfsorganisation einsetzen. Außerdem zeichnen Sie sich u. a. durch folgende Erfahrungen und Eigenschaften aus:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einem für die Humanitäre Hilfe bzw. Entwicklungszusammenarbeit relevanten Fachgebiet
• mehrjährige Berufserfahrung in der Humanitären Hilfe bzw. der Entwicklungszusammenarbeit in der nationalen und internationalen NRO-Szene
• mehrjährige berufliche Auslandserfahrung in obigem fachlichen Kontext, gerne in Afrika
• Erfahrung mit nationalen und internationalen Geldgebern und deren Richtlinien
• Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Auswertung von komplexen und großvolumigen Projekten der Entwicklungszusammenarbeit oder Humanitären Hilfe, gerne in Arbeit mit Konsortien
• Bereitschaft zu etwa 2-3 Dienstreisen pro Jahr unter klimatisch und/oder politisch schwierigen Bedingungen
• hohe Teamfähigkeit und sowohl selbständige als auch integrative Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität
• sichere Anwendung von MS Office-Software
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen
  (z.B. Französisch) sind von Vorteil.

Die Vollzeitstelle (40 Std./Woche) ist unbefristet.

Bewerben Sie sich gleich online auf

www.worldvision.de/jobportal

Mehr als ein Job. Werden Sie Teil unserer Kraft.

Ihre Bewerbung (Motivationsanschreiben mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) nehmen wir ausschließlich über unser Jobportal entgegen. Die maximale Größe aller Dateien darf 10 MB nicht überschreiten. Rückfragen beantwortet Ihnen David Krebs gerne telefonisch unter 06172/763-208.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

arche noVa – Initiative für Menschen in Not e.V. ist eine nichtkonfessionelle, international tätige Hilfsorganisation, deren Arbeitsschwerpunkte humanitäre Not- und Übergangshilfe, sowie Entwicklungszusammenarbeit im Ausland sind und mehrheitlich die Sektoren WASH und Katastrophenvorsorge umfassen. Im Inland und Europa ist arche noVa im Bereich Globales Lernen und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) aktiv.

Die Organisation hat ihren Sitz in Dresden und ist u.a. Mitglied des Koordinierungsausschusses des Auswärtigen Amtes, bei VENRO, dem deutschen WASH Netzwerk, im Entwicklungspolitischen Netzwerk Sachsen (ENS) und über den Paritätischen Wohlfahrtsverband Mitglied bei „Aktion Deutschland Hilft“.

Wenn Sie bereit sind, unsere Projekte im Ausland mit großer Einsatzbereitschaft zu begleiten und unser Team in der Geschäftsstelle Dresden zu stärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

 Projektreferent*in Ausland

Mehrere Stellen sind mit 36 h/Woche, ab sofort oder später, und zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine Verlängerung kann erfolgen und wird angestrebt.

Aufgaben:

• Administrative und programmatische Begleitung laufender Projekte der Humanitären Hilfe, Übergangshilfe und EZ
• Erstellung von sachlichen und finanziellen Verwendungsnachweisen an Zuwendungsgeber
• Entwicklung neuer Projekte und Erarbeitung von Projektanträgen an internationale und nationale Projektfinanzierungsgeber (AA, BMZ, ECHO, EU, UN ), sowie private Institutionen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Länderbüros/Projektpartnern
• Durchführung von Projektbesuchen im Ausland, Ad Hoc Assessments und Kurzzeiteinsätze  
• Führende Mitarbeit bei der Entwicklung von Länderstrategien
• Mitarbeit und Vertretung von arche noVa bei externen Institutionen und Netzwerken
• Unterstützung bei der Entwicklung und Verbreitung von Regelwerken und Implementierungsprozessen im Bereich Compliance
• Zuarbeit an die unterstützenden Abteilungen / Stabsstellen Finanzen, Logistik, Öffentlichkeitsarbeit/Fundraising und Personalwesen

Voraussetzungen:

• Universitäts- oder Hochschulabschluss in einem relevanten Studienfach
• Mindestens 2-jährige theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im internationalen Projektmanagement und Antragswesen in der Humanitären Hilfe, Übergangshilfe, Entwicklungszusammenarbeit
• Einsatzerfahrungen im Ausland, wenn möglich in Krisenregionen
• Erfahrungen mit Zuwendungsgebern, insbesondere AA, BMZ, ECHO
• Kenntnisse im Bereich Projektfinanzadministration und Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
• sehr gute Englischkenntnisse; Arabisch und/oder Französisch wünschenswert

• Kenntnisse, Erfahrungen und Weiterbildungen in WASH, Katastrophenvorsorge, ländlicher Entwicklung oder Qualitätsmanagement wünschenswert
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative / Proaktivität und Frustrationstoleranz
• Bereitschaft, Dienstreisen ggf. auch in Hochsicherheitsregionen zu unternehmen

Was wir bieten:

• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen umzusetzen und Erfahrungen einzubringen
• Mitarbeit in einem einzigartigen, kollegialen und engagierten Team einer international tätigen Hilfsorganisation mit dem gemeinsamen Ziel, das Leben anderer Menschen zu verbessern
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub, damit Sie sich wirklich erholen können
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• die Sächsische Schweiz vor der Haustür

Die gehaltliche Einstufung erfolgt je nach Qualifikation gemäß unserem Gehaltssystem. Menschen mit Migrationshintergrund und schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. arche noVa e.V. fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Wir bieten gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen) sowie Ihre Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte per Email unter dem Kennwort „Projektreferent*in Ausland“ in einem Dokument (max. Größe bis 5 MB) an: bewerbung@arche-nova.org 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pretsch unter der Tel.-Nr. 0351-481984-33 gern zur Verfügung.

Weitere Information finden Sie unter www.arche-nova.org

We are looking for a German, Swiss or Austrian Project & Faculty Coordinator. You will support and develop our six projects in Lalitpur and represent the concerned faculties in Germany.

Govinda Association, GA (www.waisenkind.de) was once founded in 1998 by five young health-workers. The head office of our honorary-run association is based in Aalen, Germany. Five elected members represent the executive committee, who are supported by an extended board of more than 15 members to ensure the supervision, guidance and monitoring of each project.

Our projects make a contribution to enable children, youths and adults through various means of support to be and become independent, matured, critical and active-participating citizens of the Nepali society.

In Germany:

5500 donors, 700 members and patrons as well as several fundraising-groups in Dresden, Leipzig, Berlin, Aalen, Stuttgart, Mönchengladbach, Austria and Switzerland.

In Nepal:

Six projects run by two Nepali partner organizations in Lalitpur with 53 employees. Where we support:

-An orphanage & attached reintegration with current 59 children and youths.

-An inclusive school with a vocational training center. With 500 students.

(Beside that we run with our Swiss partner organization several community based projects implemented by our youth organization in Makwanpur and Jumla)

Place of work: Lalitpur Office and field visits.

Working hours: Part time

Work beginning: From May 2019 till May 2021

Key responsibilities:

GA Project & Faculty Coordination

▪          To improve and maintain our monthly reporting system between Project Managers (PM) in Nepal and Faculties (F) in Germany

▪          Maintain direct and systematic exchanges of information between PM and F in the period between the monthly reports

▪          Crosscheck uncompleted tasks/ decisions and support the PM to implement them

▪          Development of visualizations, instruments and overviews to improve the work flows

▪          Monitoring compliance with project guidelines

Advocacy, Representation and Networking

▪          To represent GA Faculties in front of PMs & staff members as well as international guests and partners during their visits

▪          To support new representatives of GA and coordinate their work according to their job description (JD)

Strategy Development and Policy

▪          To participate in the development-process of strategic guidelines for project-management, data-collection, project-analysis and assessment with valid tools

▪          To ensure compliance with our HR-policy, UN-Child-Rights and the adherence of regulations and processes

Skills Development

▪          To participate in identifying staff’s training needs and to organize local or internal training-sessions

▪          To lead, to advise, to support, to coach and to mentor our local PMs and supervisors according to our agreements and JD

Budget Monitoring, Fund Raising and Administration

▪          To support the work for current local administrative and legal requirements and procedures

▪          To validate required investments and expenditures

Information, Publications, Communication, Reporting

▪          to support the project managers to prepare current project information fact-sheets, progress reports and the annual report in German and English

▪          To communicate regularly and to guarantee reliable information about the projects and current developments

▪          To participate in the planning, preparation and execution of meetings and annual grand meetings

Project-Cycle-Management

▪          To guarantee the quality of reports (including donor reports, annual project reports in German and English)

▪          To support the project managers in setting up monitoring and evaluation tools for activities and to monitor the results

▪          To conduct regular field-visits for supervision and monitoring of the projects progress

▪          To design the implementation and analysis of new programs with regular field visits

Submission of applications until 15th March 2019 to

corinna@waisenkind.de & vorstand@waisenkind.de

World Vision ist ein internationales, christlich überkonfessionelles Hilfswerk mit den Arbeitsschwerpunkten nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und entwicklungspolitische Anwaltschaftsarbeit. World Vision Deutschland e.V. ist mit über180 Mitarbeitern Teil der internationalen World Vision Partnerschaft, in der sich rund 42.000 Mitarbeiter in 98 Ländern für bessere Lebensbedingungen von aktuell über 41 Millionen Kindern, ihren Familien und ihrem Umfeld einsetzen.

Haben Sie Lust auf eine Tätigkeit, die Sinn ergibt? Dann arbeiten Sie mit uns zusammen tatkräftig an einer besseren Zukunft für Kinder!

Wir suchen für unseren Bereich Internationale Programme am Standort Friedrichsdorf/Ts. bei Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung durch einen

Referent (m/w/d) Projektmanagement Region Naher Osten

Was Sie erwartet:

Ein herzliches und respektvolles Miteinander in einer Unternehmenskultur, die durch christliche Werte geprägt ist. Darüber hinaus Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeitsprozesse, flache Hierarchien und folgende Herausforderungen in einer dynamischen und international agierenden Organisation:

• Sie übernehmen die begleitende Projektbetreuung eines großvolumigen Konsortialprojektes im Nahen Osten zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Projektimplementierung gemäß internationaler Standards
• Sie koordinieren Projektaktivitäten in High-Level-Abstimmung mit internen und externen Partnern, Gebern und anderen relevanten Entscheidungsträgern
• Sie sichern die Projektqualität, führen das Risikomanagement und die Projektbewertung durch, unterstützen M&E-Prozesse und erstellen Projektberichte
• Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung der regionalen und programmatischen Strategien
• durch die Überprüfung von Projektbudgets, Budgetplanung und -abstimmung sowie Kontrolle der Mittelverwendung unterstützen Sie die finanzielle Projektbegleitung
• Sie sorgen für die Sicherung der Geberregularien (u.a. EU, ADH), z.B. bzgl. Berichtswesen und Beschaffung.

Was Sie mitbringen sollten:

Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, wollen Ihr Fachwissen, Ihre Erfahrung und Ihr hohes Engagement für unsere Kinderhilfsorganisation einsetzen. Außerdem zeichnen Sie sich u. a. durch folgende Erfahrungen und Eigenschaften aus:

• abgeschlossenes Studium in einem für die Humanitäre Hilfe bzw. Entwicklungszusammenarbeit relevanten Fachgebiet
• mehrjährige Berufserfahrung in der nationalen und internationalen NRO-Szene der Humanitären Hilfe bzw. der Entwicklungszusammenarbeit
• mehrjährige berufliche Auslandserfahrung in obigem fachlichem Kontext, z.B. gerne direkt im Libanon, in Jordanien oder im Irak
• Erfahrung mit nationalen und internationalen Geldgebern (insbesondere EU) und deren Richtlinien
• Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Auswertung von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit oder Humanitären Hilfe, gerne in Arbeit mit Konsortien
• Bereitschaft zu etwa 2-3 Dienstreisen pro Jahr unter klimatisch und/oder politisch schwierigen Bedingungen
• hohe Teamfähigkeit und sowohl selbständige als auch integrative Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität
• sichere Anwendung von MS Office-Software
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.B. Spanisch für andere Projekte) sind von Vorteil.

Die Vollzeitstelle (40 Std./Woche) ist unbefristet.

Bewerben Sie sich gleich online auf

www.worldvision.de/jobportal

Mehr als ein Job. Werden Sie Teil unserer Kraft.

Ihre Bewerbung (Motivationsanschreiben mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) nehmen wir ausschließlich über unser Jobportal entgegen. Die maximale Größe aller Dateien darf 10 MB nicht überschreiten. Rückfragen beantwortet Ihnen David Krebs gerne telefonisch unter 06172/763-208.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

projektbefristet

Ihre Rolle bei uns:

Die IHK Reutlingen steuert als Interessenvertreter von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung in der Region Neckar-Alb. Durch internationale Kooperationen vertritt die IHK ihre Mitglieder auch im Ausland. Werden Sie Teil der IHK Reutlingen und wirken auch Sie aktiv an regionalen Entscheidungsprozessen mit. Die Weiterbildung im Rahmen vielseitiger Projekte und eine breite Auswahl an Bildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Arbeiten Sie in einem starken Team und übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte sowie Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen:

• Motivation. Die Herausforderung, ein optimales Spielfeld für die regionale Wirtschaft zu schaffen, ist unsere Motivation. Dafür haben unsere Mitarbeiter/-innen Entscheidungsfreiheit und große Eigenverantwortung.
• International. Durch Auslandseinsätze fördern wir die internationale Vernetzung und den kulturellen Austausch unserer Mitarbeiter/-innen.
• Verantwortung. Wir vertrauen auf die Stärken unserer Mitarbeiter/-innen. Daher übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung für vielseitige Aufgaben.

Ihre Verantwortung:

• Sie unterstützen die Durchführung der Kammerverbandspartnerschaft zwischen der IHK Reutlingen und der Amhara Region Chamber of Commerce and Industry (ARCCSA).
• Sie übernehmen die Koordination aller Aktivitäten des Projekts und die Abwicklung sämtlicher administrativer Tätigkeiten vor Ort in Äthiopien. Arbeitsort ist überwiegend Bahir Dar.
• Sie koordinieren die Konzeption und den Aufbau neuer Dienstleistungen in den Bereichen Außenhandelsförderung, KMU-Beratung und Existenzgründung.
• Sie verantworten die strategische und organisatorische Entwicklung des Projektpartners ARCCSA.

Einblick in Ihr Tagesgeschäft:

• Koordination der Zusammenarbeit mit Projektpartnern (AHKs, AV, GIZ, deutsche Botschaft)
• Bestandsaufnahme und Analyse bestehender Dienstleistungen
• Unterstützung der Qualifizierung der ARCCSA-Mitarbeiter/-innen in den Themenfeldern Management, Dienstleistungsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung, Koordination sowie Unterstützung von Einsätzen internationaler Kurzzeitexperten/-expertinnen zum Aufbau von Unternehmer-Netzwerken, Ausschüssen und Fachverbänden
• Reisetätigkeit in der Region Amhara

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem und internationalem Bezug, z. B. der Internationalen BWL (B.A.), des International Business o.Ä. sowie gute Regionalexpertise in Afrika, idealerweise in Äthiopien.
• Analytische Denkweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit und ausgeprägte interkulturelle Sensibilität. Ein strukturierter, selbstständiger sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil sind ebenso wichtig wie ein repräsentatives Auftreten und verhandlungssicheres Englisch.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Organisationsaufbaus in einem Entwicklungs- und/oder Schwellenland.
• Arbeitserfahrung sowie Kenntnisse in und mit einer Industrie- und Handelskammer oder einer ähnlichen Organisation bzw. Wirtschaftsinteressenvertretung.
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Beratungsmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext.

Einzelheiten zum Projekt:

• Das Projekt wird im Rahmen des Kammer- und Verbandspartnerschaftsprogramms vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) über die sequa gGmbH finanziert.
• Zeitraum: Frühjahr 2019 bis Frühjahr 2022.

Ihr Job?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@reutlingen.ihk.de oder postalisch an die IHK Reutlingen, Postfach 1944, 72709 Reutlingen. Telefonische Auskunft erhalten Sie von Martin Fahling unter 07121 201-186.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.reutlingen.ihk.de.

HELVETAS Intercooperation gGmbH (HELVETAS Germany) is a small German non-governmental organisation based in Bonn. It has been established in 2013 and is committed to improve the living conditions of disadvantaged people in developing countries. The organisation is rooted in the tradition and experience of Helvetas and is politically and denominationally neutral. HELVETAS Germany is a member of the international Helvetas network, which is engaged in over 30 of the world’s poorest countries with specific development projects in rural parts of Africa, Asia, Latin America and Eastern Europe.

Currently HELVETAS Germany is looking for a result-oriented, innovative & engaging personality as

Programm manager f/m 75-80% based in Bonn, Germany

MAIN TASKS

• General project monitoring; back up the correct implementation of mandates
• Maintain dossiers of projects, provide adequate documentation overview
• Support local colleagues in reporting
• Prepare donor communications
• Organize and coordinate acquisition processes
• Research the German and EU donor landscape and identify funding opportunities for HGE
• Support the Director in the development of donor strategies, monitor the German Foundation landscape and elaborate fundraising strategies for selected foundations in cooperation with Helvetas HO
• Develop a consultant data base
• Support with daily administrative affairs of HGE and work within & improve office and collaboration processes

YOUR QUALIFICATIONS

• Academic degree (Master or equivalent) in a relevant field related to international cooperation and/or a post-graduate diploma (DIE, SLE, NADEL)
• At least 3 years of experience working in the NGO sector or in a development consulting company, working experience in developing countries are a distinguished asset
• Experience in project management, including financial oversight
• Strong organizational skills and able to adequately handle multiple demands and priorities
• You are reliable, stress resistant, able to recognize and set priorities and to keep deadlines and commitments
• You are self-organised, service and highly client/partner oriented, and able to face problems head-on and to consider the bigger picture when assessing issues
• Proven interpersonal, intercultural and communication skills, both oral and written and attitude of promoting a culture of effective, change-oriented learning
• Ability to work independently and with cross-cultural teams, excellent communication skills, sensitivity for gender & social equity and the local culture
• Excellent spoken and written English & German, any other language is an asset

WE OFFER YOU

Attractive working conditions in small and dynamic team.

We look forward to receiving your complete application in English including motivation letter, salary expectations, CV, work certificates and diplomas by March 18, 2019. Please send your electronic application to applications.germany@helvetas.org.

For additional information please visit our website www.helvetas.de or contact Martin Koppa, martin.koppa@helvetas.org.

Titre du projet: Tuuma - Appui à la compétence professionnelle, l’entreprenariat et l'emploi des jeunes et des femmes dans les régions rurales du Burkina Faso

Intitulé du poste: Coordonnateur/Coordonnatrice de projet / Team Leader Prise de fonction: asap
Durée du contrat: 26 mois
Lieu d’affectation: Ouagadougou, Burkina Faso

L’Agence Autrichienne de Développement (ADA) est la structure opérationnelle de la Coopération Autrichienne au Développement (CAD). Elle est chargée de la mise en oeuvre des projets et programmes de développement dans les pays partenaires. Au Burkina Faso, elle est représentée par un Bureau de Coordination.
Dans le cadre de l’opérationnalisation du Fonds Fiduciaire d’Urgence de l’Union Européenne pour l’Afrique, fenêtre de la région du Sahel et du lac Tchad (FFUE), l’ADA a été retenue pour la mise en oeuvre d’un projet cofinancé par l’UE et l’Autriche. En rappel, le FFUE lancé en fin 2015, a pour objectif de contribuer à la stabilité et à une meilleure gestion des migrations en s’attaquant aux causes profondes de l’instabilité, des déplacements forcés de populations et de la migration irrégulière en accroissant les opportunités économiques, l’égalité des chances, la sécurité et le développement.

Le coordonnateur/la coordonnatrice aura en charge d’assurer la mise en oeuvre du projet "Tuuma - Appui à la compétence professionnelle, l’entreprenariat et l'emploi des jeunes et des femmes dans les régions rurales du Burkina Faso" au Burkina Faso. Il/Elle travaillera sous la supervision du chef du Bureau de Coordination de l’ADA à Ouagadougou.
Le poste prévoit des déplacements assez fréquents dans les zones d’intervention qui sont classées "rouges" pour certaines et "oranges" pour d’autres par rapport à la situation sécuritaire du pays.

Fonction et responsabilités

• Assurer la mise en oeuvre du projet TUUMA dans le respect des normes de l’Union Européenne (UE) en matière de gestion de projet et conformément au manuel de gestion du projet, au cadre logique et au chronogramme établis.
• Conduire la phase de démarrage du projet y compris :
o L’organisation de rencontres avec les partenaires de mise en oeuvre et les bénéficiaires.
o La réalisation de l’étude de référence et éventuellement d’autres analyses de départ.
o L’élaboration d’un rapport de démarrage qui servira aussi à fournir des indicateurs pour le
cadre logique du projet et qui comprendra :
▪ Un programme d’activités multi-annuel et annuel.
▪ Un budget annuel détaillé.
▪ Un plan de suivi détaillé (monitoring framework).
• Assurer la bonne qualité (quality assurance) de la mise en oeuvre du projet et des résultats (outputs).
• Assurer le suivi des principaux indicateurs de performance et proposer éventuellement les ajustements nécessaires.
• Planifier, organiser et suivre la conduite des activités.
• Concevoir, organiser et faciliter des ateliers de formations et d’autres activités.
• Conduire le recrutement de cabinets de consultants pour des activités spécifiques du projet.
• Assurer l’élaboration de rapports périodiques et leur soumission interne (ADA) et externe (UE) dans les délais.
• Assurer la réalisation des audits et des évaluations.
• Préparer les termes de référence et coordonner la tenue des rencontres du comité de pilotage du projet, en assurer le secrétariat.
• Assurer le suivi de l’exécution du budget du projet et s’assurer de la régularité des dépenses effectuées.
• Organiser la production des manuels, brochures, etc.
• Participer au recrutement du personnel du projet et des experts de court terme (pour la mise en oeuvre d’activités spécifiques).
• Assurer le bon fonctionnement des antennes du projet à Bobo Dioulasso, Dédougou et Ouahigouya.
• Gérer l’équipe du projet.
• Conduire l’évaluation régulière de la performance du personnel.
• Assurer la bonne gestion de la propriété du projet (bâtiments, matériel roulants, …).
• Assurer l’application des procédures (consignées dans le manuel de gestion du projet ou le manuel de l’ADA) en matière de passation de marchés.
• Entretenir une bonne collaboration avec les partenaires du projet, en particulier l’UE.
• Assurer la liaison avec les autres projets du FFUE, notamment ceux mis en oeuvre par la coopération italienne et la coopération française, et les projets sur la résilience.
• Représenter le projet à toute occasion vis-à-vis les partenaires étatiques et nonétatiques et vis-à-vis de tiers.
• Assurer le design, l’organisation et le fonctionnement des commissions de sélection de dossiers de projet (préparations des appels à propositions de projets).
• Superviser la préparation et la réalisation des appels à propositions de projets.
• S’assurer de la bonne tenue des réunions des commissions de sélection de projets.
• Assurer le contrôle de la mise en oeuvre des subventions accordées en collaboration avec les responsables d’antennes et les conseils régionaux.
• Assurer et superviser la communication et la visibilité du projet basées sur le plan de communication et visibilité.
• Contribuer à l’identification des actions de communication.
• Effectuer toute autre tâche en lien avec le projet et jugée pertinente par ADA.

Qualifications

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (au moins Bac + 5 / Master ou équivalent) en sciences sociales, économie, droit, agriculture, éducation, études du développement, ou d’un diplôme
équivalent.
• Justifier une expérience confirmée d’au moins dix ans dans la mise en oeuvre de projets de développement dont au moins cinq dans un pays en voie de développement, inclus la gestion financière et l’élaboration de rapports financiers.
• Avoir une bonne connaissance du cycle de projet de l’UE et disposer d’une expérience confirmée dans la mise en oeuvre de projets financés par l’UE.
• Avoir une bonne connaissance des questions liées au développement rural, y compris l’entreprenariat et l’emploi des jeunes et des femmes dans les pays en voie de développement en général et en Afrique subsaharienne en particulier.
• Expérience confirmée dans la collaboration avec des institutions gouvernementales et de la société civile.
• Avoir une bonne connaissance des questions du genre et d’environnement.
• Avoir une bonne connaissance de l’Afrique de l’Ouest en général et du Burkina Faso en particulier est un atout majeur.
• Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais comme langues de travail.
• La connaissance de l’allemand, en particulier, et de langues locales du Burkina Faso, notamment le mooré et le dioula, seront considérés un atout.
• Avoir une bonne aptitude à la facilitation et à la communication ainsi qu’au travail dans un environnement multiculturel.
• Avoir une expérience de travail dans les zones en conflit ou post-conflit est un atout supplémentaire.
• Être capable de travailler de manière autonome tout en entretenant de bonnes relations de travail avec l’équipe.
• Etre flexible et pouvoir s’adapter aux heures de travail déterminées par le Bureau de Coordination.

Applications must be sent to tuuma@ada.gv.at by 2019-04-07, indicating “Team Leader Tuuma” in their subject and including the interested candidate’s CV in English or French language, a motivation letter in English, and names, contacts, working relationship of 3 references (at least one referee your direct supervisor).

Please understand that we can only contact shortlisted candidates. Interviews will be conducted in English and French.