AMICA e.V. ist eine international tätige Frauenrechts- und Hilfsorganisation, die Frauen und Mädchen in Kriegs- und Krisenregionen unterstützt. In Kooperation mit unseren Partnerorganisationen verfolgen wir mit unserer Arbeit das Ziel, das Selbstbewusstsein und die Kraft von Frauen und Mädchen zu stärken und sie dabei zu unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, Traumatisierungen zu bewältigen und aktiv zum Frieden und zur Versöhnung in der Gesellschaft beizutragen. Unsere Arbeit basiert auf dem Ansatz Hilfe zur Selbsthilfe. Derzeit ist AMICA im Libanon, in Libyen, in der Ukraine, in Bosnien und Herzegowina und in Deutschland aktiv.

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Freiburg baldmöglichst eine

Projektassistenz im Bereich Auslandsprojekte/Libyen (m/w/d)

in Teilzeit (20h/Woche), zunächst befristet bis 31. Oktober 2021

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie unterstützen die Projektleitung für Libyen bei ihren Aufgaben der Programmplanung und -umsetzung.

• Sie sind verantwortlich für das Finanzcontrolling und unterstützen die Projektleitung bei der Projektabrechnung an Zuwendungsgeber.

• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Organisation von Trainings im Ausland.

• Sie übernehmen Rechercheaufgaben sowie allgemeine administrative Aufgaben.

• Sie führen kleinere Übersetzungstätigkeiten durch (Arabisch – Deutsch/ Englisch).

• Sie übernehmen allgemeine Aufgaben im Bereich Büroorganisation und Verwaltung.

Unsere Anforderungen an Sie           

• Sie haben einen Hochschulabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung.

• Sie verfügen über Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und/oder der nationalen/internationalen NRO-Szene.

• Sie haben Kenntnisse im internationalen Projektmanagement und in der Finanzadministration geberfinanzierter Projekte.

• Sie verfügen über sehr gute Arabischkenntnisse (gerne Muttersprachler*in) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Sie sind bereit zu Reisen in den Mittleren Osten und Nordafrika (ca. 2-3 pro Jahr zu Trainingszwecken).

• Sie verfügen über interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Genderkompetenz.

• Sie haben umfassende Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word/Excel).

• Sie überzeugen durch eine teamorientierte, selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und verfügen über organisatorisches Geschick.

• Sie identifizieren sich mit den Anliegen und Zielen von AMICA e.V.

Unser Angebot

Wir bieten die Möglichkeit zur Mitarbeit in einer innovativen, international tätigen Frauenorganisation. Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten und kompetenten Team mit flachen Hierarchien, Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen für Ihre kreativen Ideen sowie flexiblen Arbeitszeiten.

Bei Interesse an dieser vielseitigen Tätigkeit freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 01.02.2019 an jobs@amica-ev.org, z.Hd. Cornelia Grothe. Betreff: Assistent*in. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 7 und 8 statt. Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stelle können Sie sich gerne an mena@amica-ev.org wenden.

Project Manager (f/m/d) for the Strengthening Drought Resilience Project

JOB-ID: P1533V316J02

App. w. professional exp. - Temporary

Job description

The agricultural sector is the most important economic sector in Ethiopia. In the Ethiopian lowlands pastoral and agro-pastoral production systems are the main livelihood of the population. Population growth, overuse of resources and increasing climate variability are increasingly threatening these economies. The Ethiopian government has recognized the need to increase marginal natural areas such as the regional state of Ethiopian Somali. It is supported by the German Development Cooperation through the project "Development of capacity to strengthen the drought resilience of the agro-pastoral population in the lowlands of Ethiopia" (SDR), as well as by other donor organizations. The project aims to strengthen partners in implementing specific approaches and technologies for the rehabilitation and management of natural resources, to promote pastoral and agro-pastoral livelihoods and to strengthen the skills of selected institutions.

Your tasks

• Implementation of the SDR component for the regional state of Ethiopian Somali and external representation of the regional GIZ implementation team in the regional state of Ethiopian Somali
• Leadership responsibility for the regional project team and coordination of the use of short-term experts as well as the security and crisis management for the disciplinary subordinate employees
• Advising the regional partner authorities and institutions, in particular on the topic of rehabilitation and natural resource management, context-specific strengthening of livelihoods and strengthening of selected institutions
• Implementation of situation-adapted measures and organization of corresponding training measures for partner specialists
• Communication and networking with the SDR project as well as responsibility for ad hoc requests and provision of relevant information as a basis for coordination and control
• Establishment of an effective planning, monitoring and evaluation system, knowledge management, reporting and public visibility of the component
• Responsibility for budget planning and control
• In close coordination with the person responsible for the order, conducting the cooperation dialogue with the Swiss Confederation

Your profile

• University degree in agricultural science or equivalent qualification
• Sound expertise and at least 8 years of professional experience in rural development, management of natural resources in marginal natural areas, strengthening of pastoral and agro-pastoral production systems and experience in agricultural advisory approaches and service systems
• Experience in advising government institutions in politically highly complex and sensitive contexts
• Several years of professional experience in project management and human resource management
• Profound and already demonstrated intercultural skills and moderation skills
• Practical experience in international and/or development cooperation, preferably in East Africa
• Proficient in German and English, Amharic would be an advantage

Additional information

As a federal enterprise, GIZ supports the German Government in achieving its objectives in the field of international cooperation for sustainable development.

Ethiopia offers an incredible cultural, historical and also regional wealth with deep lakes and high mountains, primeval forests and deserts. An expression of this variety is also the people with their more than 80 languages, different traditions, religions and living spaces with temperate climate. In Ethiopia "clocks work different", the Ethiopian calendar is a special form of the Coptic calendar and has 13 months. Urban infrastructure like water supply, sanitary facilities and electricity, telecommunication system and waste disposal are generally given. In almost all towns consumer goods are available. Ethiopian kitchen differs from the kitchens of other African countries. Injera is a typical product made of Gluten-free grain. There is a variety of vegetarian and vegan food, you may find several big breweries, also different wines are produced and offered in the country. An important component of Ethiopian’s eating culture is coffee, often served with the typical Ethiopian coffee ceremony.

Different international airlines to Addis Ababa with daily connections to and from Europe. The medical care in Addis Ababa is good, rather limited in other parts of the country.

The security situation requires increased alertness. There are special security risk mitigation measures applying to GIZ staff on-site.All staff must follow GIZ security instructions at any time. Please also read up on county-specific advice provided by the German Federal Foreign Office.

• The willingness to travel within the country and especially in Somali Region is required
• An extension of the contract up to 4 years is probably possible

Please understand that we can accept and process in principle only applications via our E-recruiting system. Following the confirmation of your successful application, kindly check your spam / junk mail folder on a regular basis, since some provider classify emails from our recruiting system as spam.

GIZ would like to increase the proportion of employees with disability, both in Germany and abroad. Applications from persons with disabilities are most welcome.

Registration: https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=bebc8291ff742f4e52e6a60e970e5fa720ee22c1

For further information: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=41465

Die Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe ist der Personaldienst der deutschen Katholiken für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst (ZFD) bieten wir Ihnen die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Friedensakteuren. Der ZFD ist ein Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden und unterstützt Partnerorganisationen in allen Phasen von Konflikten: in der Konfliktprävention, der Gewaltminderung und der Konfliktnachsorge. Zusammen mit kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Partnern in Timor-Leste will die AGEH durch die friedensfördernden Maßnahmen des ZFD einen Beitrag zur zivilen Konfliktbearbeitung leisten.

Zur Förderung der friedenspädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und der Weiterentwicklung des Landesprogramms zur Prävention von Jugendgewalt suchen wir eine/-n

Sozialpädagoge/-in oder Kommunikationswissenschaftler/-in, Dili, Timor-Leste

                    
Ihr neues Aufgabenfeld

Ba Futuru ist eine der größten und modernsten NGO des Landes. Sie zeichnet sich besonders durch ihre breit gefächerten Bildungsprogramme für Kinder, Jugendliche, Lehrer/innen und lokale Führungskräfte aus. Seit 2004 haben landesweit rund 40.000 Kinder, Jugendliche, Lehrer und lokale Führungskräfte an den Programmen teilgenommen, von denen viele heute wichtige Positionen in Timor-Leste bekleiden. Die Themen reichen von frühkindlicher Erziehung, Kinderschutz, Jugendkunst- und Menschenrechtserziehung bis hin zu Konflikttransformation und Empowerment von Frauen. Aktuell fokussiert sich die NGO bei der Entwicklung neuer friedenspädagogischer Bildungsprogramme auf visuelle Methoden, die sie mit Hilfe moderner Medien entwickelt und weiterverbreitet. Hierdurch erhofft sich Ba Futuru, friedenspädagogische Themen für Jugendliche interessanter gestalten zu können. Da Ba Futuru über eine sehr kompetente Media Unit verfügt, jedoch nur  über wenig Erfahrung in der Aufarbeitung friedenspädagogischer Themen, ist die Mitarbeit einer ZFD-Fachkraft zur Unterstützung des Teams geplant.

Dili ist als Standort mit internationalen Schulen und einer guten Gesundheitsversorgung auch grundsätzlich für Familien mit Kindern geeignet.

Im Einzelnen übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

• Sie unterstützen die Media Unit von Ba Futuru, friedenspädagogisch relevante Themen zu bearbeiten und in medial gestützte Methoden und Instrumente (z.B. Film, Theater) umzusetzen.
• Sie beraten und  unterstützen Ba Futuru bei den Inhalten der Projekte im Hinblick auf Reduzierung von Gewalt, Schutz von Kindern und Förderung von Frauen und Jugendlichen.
• Sie beraten und trainieren die Mitarbeiter/-innen insbesondere zu friedenspädagogischen Ansätzen und stützen Ba Futuru in der Weiterentwicklung als lernende Organisation.
• Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben der AGEH. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit der Partnerorganisation zusammen.

Ihr Profil

• Sie haben einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Sozialpädagogik oder Kommunikationswissenschaften. Arbeitserfahrung, insbesondere im Ausland, ist von Vorteil.
• Sie besitzen friedenspädagogische Methodenkenntnisse.
• Sie wissen pädagogische Lehrinhalte über visuelle Medien zu transportieren und sind mit den Potentialen und Grenzen moderner Medien vertraut.
• Sie haben gute Englisch oder Portugiesisch Kenntnisse und sind bereit, im Rahmen der Vorbereitung die lokale Sprache Tetum zu lernen.
• Sie besitzen einen Führerschein.
• Sie sind EU-Bürger/in oder Schweizer/in und gehören einer christlichen Kirche an.

Das Angebot der AGEH

• Individuelle und umfassende Vorbereitung
• Dreijahresvertrag, soziale Sicherung und Vergütung nach dem Entwicklungshelfergesetz
• Landeskundliche, sprachliche oder andere fachliche Weiterbildungen sowie Coaching- und Supervisionsangebote, individuelle Beratung
• Arbeiten mit dem AGEH-Wirkmodell
  

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.02.2019.

Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular auf unserem Stellenportal.


Ihr Ansprechpartner
Herr David Breunsbach-Riesner

Kontakt
Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe (AGEH)
Ripuarenstrasse 8
50679 Köln

E-Mail: jobs@ageh.org

Die Aktionsgemeinschaft Solidarische Welt e.V. (ASW) sucht ab sofort und voraussichtlich bis zum 15.06.2020 eine/-n Referentin/Referenten

Referentin/Referenten für den Projektbereich Afrika als Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung

Die Stelle ist als Mutterschutzvertretung mit voraussichtlich anschließender Elternzeit für den genannten voraussichtlichen Zeitraum befristet zu besetzen und hat einen Umfang von 28,5 Stunden pro Woche. Der Projektbereich Afrika umfasst aktuell die Projektarbeit der ASW in den Ländern Senegal, Burkina Faso, Togo, West-Sahara und Simbabwe. Er wird von insgesamt zwei Projektreferent*innen betreut.

Bereits 1957 gegründet, ist die Aktionsgemeinschaft Solidarische Welt e.V. (ASW) eine der ältesten unabhängigen entwicklungspolitischen Organisationen Deutschlands. Wir fördern Projekte in aktuell fünf Ländern Afrikas, in Indien und in Brasilien, die zur Stärkung von Frauen, dem Schutz der Umwelt und der Durchsetzung der Menschenrechte beitragen.

Jedes Jahr unterstützen wir rund 50 Projekte – unbürokratisch, partnerschaftlich und schnell. Wir leisten Hilfe zur Selbsthilfe für eine nachhaltige und ökologische Entwicklung und fördern ausschließlich Projekte, die vor Ort angestoßen, geleitet und durchgeführt werden. Schon früh haben wir uns gegen Kinderpatenschaften und die Entsendung von Entwicklungshelfer*innen ausgesprochen. Denn wir bauen auf das Wissen und den leidenschaftlichen Einsatz unserer Projektpartner*innen.

Weitere Informationen zu uns und unseren Partner*innen unter www.aswnet.de

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Projekt- und Programmarbeit in Afrika, insbesondere in Burkina Faso und Simbabwe (Planung, Monitoring, Dokumentation, Abrechnung und Evaluation)
• Weiterentwicklung des Projektbereichs und der Förderpolitik der ASW, und Identifizierung von möglichen Projektpartnern in den Partnerländern
• Recherche und Entwicklung von Stellungnahmen, Artikeln und Positionen zur aktuellen politischen und wirtschaftlich-sozialen Situation in den Partnerländern
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und des Fundraisings
• Management von Anträgen zur Projektfinanzierung über Drittmittel

Wir bieten:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der solidarischen Entwicklungszusammenarbeit
• die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der ASW in ihrem Kernbereich mit zu gestalten
• selbständiges Arbeiten und Teamarbeit in Kontakt mit den ausländischen Partnern
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, und eine Vergütung nach Haustarif

Sie bringen mit:

• fundierte Regionalkenntnisse (Auslandserfahrungen in einem oder mehreren der Partnerländer der ASW sind von Vorteil, insbesondere in Burkina Faso und Simbabwe) und Interesse an alternativen entwicklungspolitischen Ansätzen
• nachweisbare Kenntnisse über entwicklungspolitische Zusammenhänge (besonders in den ASW-Themen Menschenrechte, Frauen und Umwelt) und interkulturelle Kommunikation
• nachweisbare Kenntnisse in der Betreuung und Abrechnung von BMZ-finanzierten Drittmittelprojekten
• nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Organisationen im globalen Süden
• eine dynamische Persönlichkeit, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, und die Lust, die Weiterentwicklung der ASW mit zu gestalten
• sehr gute Englisch, Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gutes eigenes Zeit- und Projektmanagement, und gute Kenntnisse der MS-Office Programme
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Rückfragen an Christophe Mailliet, Tel: 030/ 25 94 08 02

Die ASW legt bei der Auswahl geeigneter Kandidat*innen ausschließlich die berufliche Qualifikation und Erfahrung zugrunde, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in einem PDF Dokument zusammengefasst bitte bis zum 25.01.2019 per Email (max. 2 MB) an: bewerbung@aswnet.de

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. und 7. Kalenderwoche 2019 in Berlin statt.

Aktionsgemeinschaft Solidarische Welt e.V.
Potsdamer Str. 89
10785 Berlin

PROJEKTMANAGER/IN FÜR NEUES JUGENDPROJEKT IN GAMBIA

Stiftung Sabab Lou

Sabab Lou ist eine rechtsfähige Stiftung bürgerlichen Rechts. Vornehmlicher Zweck ist, die extreme Armut in Ländern Westafrikas zu bekämpfen. Seit 2009 sind zwei größere landwirtschaftliche Projekte und ein Mikrokreditprojekt erfolgreich implementiert worden; sie befinden sich in einer späten Reifephase oder sind bereits in die Selbstverwaltung übergegangen. In all diesen Projekten geht es darum, die Begünstigten in die Lage zu versetzen, mit ihrer Tätigkeit Einkommen zu erwirtschaften und die Erwerbsquellen auf Dauer zu erhalten und auszubauen. Die Stiftung arbeitet nach dem Grundsatz „Hilfe zur Selbsthilfe“. Sie hilft nicht endlos, der Ausstieg ist von Anfang an vorprogrammiert. Mit laufenden Capacity Building- und Trainingsmaßnahmen bereitet Sabab Lou die Projektpartner darauf vor, in die volle Verantwortung für die Projekte zu treten.

Zum 1. April 2019 soll die Stelle eines/einer

Projektmanagers/managerin

besetzt werden. Deren bzw. dessen Hauptaufgabe besteht in der Planung und Umsetzung eines neuen Jugendbeschäftigungs- und Ausbildungsprojekts im westafrikanischen Staat Gambia: https://www.sabab-lou.de/projekte/gambisches-jugendprojekt

In zweijährigen Kursen sollen arbeitslose Jugendliche im Gemüsebau und verwandten Berufsfeldern ausgebildet werden. Im Verlauf von 10 Jahren erhalten auf diese Weise rund 500 junge Gambier und Gambierinnen eine entsprechende Ausbildung. Die Jugendlichen arbeiten entlang der gesamten Wertschöpfungskette, sie pflanzen an, vermarkten und verkaufen die Produkte und verarbeiten sie auch. Wie in den vorhergehenden Projekten verfolgt Sabab Lou einen strikt unternehmerischen Ansatz: Der produzierte Mehrwert muss sich rechnen, Absatz und Erlös sollen spätestens im dritten Jahr die Kosten decken und den Weiterbetrieb sichern.

Ihre Aufgaben

• Sie planen und steuern das Projekt in der Vorbereitungsphase. Dabei arbeiten Sie eng mit der Projektleitung in Gambia zusammen. Im einzelnen geht es um die klassischen Planungsbereiche Finanz-, Kosten-, Produktions- und Absatzplanung sowie Zeit- und Personalplanung.
• In Abstimmung mit der gambischen Partnerorganisation steuern Sie die operative Umsetzung und strategische Weiterentwicklung des Projekts.
• Sie erstellen Vorgaben für die Berichterstattung und Evaluierung des Projekts und überwachen den Projektverlauf nach den vorgegebenen Kriterien und Indikatoren
• Im Rahmen der Netzwerkarbeit erstellen und pflegen Sie Kontakte zu Fachverbänden, öffentlichen Einrichtungen und privatrechtlichen Organisationen
• Sie engagieren sich in der projektbezogenen Kommunikation und im Fundraising, d.h. ermitteln und erschließen Finanzquellen wie Spenden, öffentliche Gelder und Zustiftungen.
• Sie analysieren und entwickeln neue Förderformate der Stiftung in den Bereichen Agrarwirtschaft, Entwicklung des ländlichen Raums, kommunale Förderung, Berufsbildung u.dgl., gegebenenfalls partizipative Fördermaßnahmen in Kooperation mit Dritten

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss im Bereich der Agrar-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder auch Erneuerbarer Energien
• Sie können eine mindestens 18monatige Berufserfahrung, bevorzugt eine Projektleitung im gemeinnützigen Sektor, vorweisen
• Sie sind kommunikations- und entscheidungsfreudig, ein Teamplayer, vertraut mit Netzwerkarbeit, moderieren und präsentieren gern und gehen offen auf Menschen zu
• Sie sind gewohnt, sich selber zu organisieren und systematisch und zielstrebig zu arbeiten
• Sie weisen ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz auf
• Idealerweise beherrschen Sie neben der englischen Sprache mindestens noch eine zweite Fremdsprache in Wort und Schrift
• Sie sind bereit, jährlich mehrere Auslandsreisen in tropische Regionen zu unternehmen
• Sie sind im Großraum Stuttgart wohnhaft

Wir bieten 

• ein zunächst auf 12 Monate befristetes Arbeitsverhältnis mit 32 Wochenstunden
• die Möglichkeit, von zu Hause aus an Ihrem Wohnsitz zu arbeiten
• die Option, nach Ablauf eines Jahres in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einzutreten
• ein Arbeitsumfeld in einer dynamisch wachsenden Organisation mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis Montag, 11. Februar 2019 im digitalen Format in einer PDF-Datei unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an

info@sabab-lou.de

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Dr. Friedrich Keller-Bauer unter der Nummer 07382 9389405 zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für Freitag, den 22. Februar 2019 geplant.

Ihre Rolle bei uns:

Projektmanager (m/w) Kammerverbandspartnerschaft (KVP) in Äthiopien (Langzeitexperte)
projektbefristet

Die IHK Reutlingen steuert als Interessenvertreter von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung in der Region Neckar-Alb. Durch internationale Kooperationen vertritt die IHK ihre Mitglieder auch im Ausland. Werden Sie Teil der IHK Reutlingen und wirken auch Sie aktiv an regionalen Entscheidungsprozessen mit. Die Weiterbildung im Rahmen vielseitiger Projekte und eine breite Auswahl an Bildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Arbeiten Sie in einem starken Team und übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte sowie Aufgaben in einem abwechslungsreisen Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen:

• Motivation. Die Herausforderung, ein optimales Spielfeld für die regionale Wirtschaft zu schaffen, ist unsere Motivation. Dafür haben unsere Mitarbeiter/-innen Entscheidungsfreiheit und große Eigenverantwortung.
• International. Durch Auslandseinsätze fördern wir die internationale Vernetzung und den kulturellen Austausch unserer Mitarbeiter/-innen.
• Verantwortung. Wir vertrauen auf die Stärken unserer Mitarbeiter/-innen. Daber übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung für vielseitige Aufgaben.

Ihre Verantwortung:

• Sie unterstützen die Durchführung der Kammerverbandspartnerschaft zwischen der IHK Reutlingen und der Amhara Region Chamber of Commerce und Industry (ARCCSA).
• Sie übernehmen die Koordination aller Aktivitäten des Projekts und die Abwicklung sämtlicher administrativer Tätigkeiten vor Ort in Äthiopien. Arbeitsort ist überwiegend Bahir Dar.
• Sie koordinieren die Konzeption und den Aufbau neuer Dienstleistungen in den Bereichen Außenhandelsförderung, KMU-Beratung und Existenzgründung.
• Sie verantworten die strategische und organisatorische Entwicklung des Projektpartners ARCCSA.

Einblick in Ihr Tagesgeschäft:

• Koordination der Zusammenarbeit mit Projektpartnern (AHKs, AV, GIZ, deutsche Botschaft)
• Bestandsaufnahme und Analyse bestehender Dienstleistungen
• Unterstützung der Qualifizierung der ARCCSA-Mitarbeiter/-innen in den Themenfeldern Management, Dienstleistungsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung, Koordination sowie Unterstützung von Einsätzen internationaler Kurzzeitexperten/-expertinnen zum Aufbau von Unternehmer-Netzwerken, Ausschüssen und Fachverbänden
• Reisetätigkeit in der Region Amhara

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem und internationalen Bezug, z.B. der Internationalen BWL (B.A.), des International Business o.Ä. sowie gute Regionalexpertise in Afrika, idealerweise in Äthiopien.
• Analytische Denkweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit und ausgeprägte interkulturelle Sensibilität. Ein strukturierter, selbstständiger sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil sind ebenso wichtig wie ein repräsentatives Auftreten und verhandlungssicheres Englisch.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Organisationsaufbaus in einem Entwicklungs- und/oder Schwellenland.
• Arbeitserfahrung sowie Kenntnisse in und mit einer Industrie- und Handelskammer oder einer ähnlichen Organisation der Wirtschaftsinteressensvertretung.
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Beratungsmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext.

Einzelheiten zum Projekt:
Das Projekt wird im Rahmen des Kammer- und Verbandspartnerschaftsprogramms vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) über die sequa gGmbH finanziert. Zeitraum: Frühjahr 2019 bis Frühjahr 2022.

Ihr Job?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an karriere@reutlingen.ihk.de oder postalisch an die IHK Reutlingen, Postfach 1944, 72709 Reutlingen. Telefonische Auskunft erhalten Sie von Martin Fahling unter 07121 201-186.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.reutlingen.ihk.de

Die deutsche Sektion der Internationalen Katholischen Friedensbewegung pax christi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zweieinhalb Jahre eine/einen

Projekt-Referent/in Rüstungsexport

mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

Seit 2011 ist pax christi mit über hundert weiteren Gruppen und Organisationen in der Kampagne „Aktion Aufschrei – Stoppt den Waffenhandel!“ aktiv. Die Kampagne strebt eine Umkehr in der deutschen Rüstungsexportpolitik an. Ziel ist, dass Kriegswaffen und sonstige Rüstungsgüter grundsätzlich nicht exportiert werden. Information, politische Debatte, Lobbyarbeit, kreative Aktionen und Gebet gehören zu den Aktionsformen der Kampagne, die von einem Trägerkreis gesteuert und in einem breit aufgestellten Aktionsbündnis gestaltet wird.


Ihre Aufgaben:

• Aufarbeitung spezifischer Inhalte, auch mit europäischem und internationalem Bezug
• Erarbeitung von Aktionsmaterial
• Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit und der Lobbyarbeit
• Koordinierung von Aktivitäten der Kampagne in Zusammenarbeit mit den pax christi-Gremien und dem Trägerkreis

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
• Nachweis spezifischer Kenntnisse zum Thema Rüstungsexport und zur Friedensarbeit
• Routine in den gängigen Software-Anwendungen und dem Einsatz sozialer Medien für die Organisation
• Eigenständigkeit, Gründlichkeit, Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit
• Sicheres Auftreten im parlamentarischen sowie im zivilgesellschaftlichen Bereich
• Erfahrungen in der Projektarbeit und der Evaluierung von Projekten
• die Bereitschaft zu Dienstreisen sowie gelegentlicher Arbeit am Wochenende
• Identifikation mit der Zielsetzung eines katholischen Trägers

Die Vergütung erfolgt nach TVÖD 11. Dienstsitz ist Berlin.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei mit einer maximalen Größe von 5 MB unter dem Kennwort "Projekt Rüstungsexport“ bis zum 11.02.2019 an: pax christi – Deutsche Sektion e.V., Generalsekretärin Frau Christine Hoffmann,  Hedwigskirchgasse 3, 10117 Berlin, projekt@paxchristi.de  

Nähere Informationen zu pax christi finden Sie unter www.paxchristi.de und Informationen zur Kampagne unter www.aufschrei-waffenhandel.de

Die Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe ist der Personaldienst der deutschen Katholiken für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst (ZFD) bieten wir Ihnen die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Friedensakteuren. Der ZFD ist ein Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden und unterstützt Partnerorganisationen in allen Phasen von Konflikten: in der Konfliktprävention, der Gewaltminderung und der Konfliktnachsorge. Zusammen mit kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Partnern in Timor-Leste will die AGEH durch die friedensfördernden Maßnahmen des ZFD einen Beitrag zur zivilen Konfliktbearbeitung leisten.

Zur Förderung der friedenspädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und der Weiterentwicklung des Landesprogramms zur Prävention von Jugendgewalt suchen wir eine/-n

Sozialpädagoge/-in oder Kommunikationswissenschaftler/-in, Dili, Timor-Leste

                    
Ihr neues Aufgabenfeld

Ba Futuru ist eine der größten und modernsten NGO des Landes. Sie zeichnet sich besonders durch ihre breit gefächerten Bildungsprogramme für Kinder, Jugendliche, Lehrer/innen und lokale Führungskräfte aus. Seit 2004 haben landesweit rund 40.000 Kinder, Jugendliche, Lehrer und lokale Führungskräfte an den Programmen teilgenommen, von denen viele heute wichtige Positionen in Timor-Leste bekleiden. Die Themen reichen von frühkindlicher Erziehung, Kinderschutz, Jugendkunst- und Menschenrechtserziehung bis hin zu Konflikttransformation und Empowerment von Frauen. Aktuell fokussiert sich die NGO bei der Entwicklung neuer friedenspädagogischer Bildungsprogramme auf visuelle Methoden, die sie mit Hilfe moderner Medien entwickelt und weiterverbreitet. Hierdurch erhofft sich Ba Futuru, friedenspädagogische Themen für Jugendliche interessanter gestalten zu können. Da Ba Futuru über eine sehr kompetente Media Unit verfügt, jedoch nur  über wenig Erfahrung in der Aufarbeitung friedenspädagogischer Themen, ist die Mitarbeit einer ZFD-Fachkraft zur Unterstützung des Teams geplant.

Dili ist als Standort mit internationalen Schulen und einer guten Gesundheitsversorgung auch grundsätzlich für Familien mit Kindern geeignet.

Im Einzelnen übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

• Sie unterstützen die Media Unit von Ba Futuru, friedenspädagogisch relevante Themen zu bearbeiten und in medial gestützte Methoden und Instrumente (z.B. Film, Theater) umzusetzen.
• Sie beraten und  unterstützen Ba Futuru bei den Inhalten der Projekte im Hinblick auf Reduzierung von Gewalt, Schutz von Kindern und Förderung von Frauen und Jugendlichen.
• Sie beraten und trainieren die Mitarbeiter/-innen insbesondere zu friedenspädagogischen Ansätzen und stützen Ba Futuru in der Weiterentwicklung als lernende Organisation.
• Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben der AGEH. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit der Partnerorganisation zusammen.

Ihr Profil

• Sie haben einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Sozialpädagogik oder Kommunikationswissenschaften. Arbeitserfahrung, insbesondere im Ausland, ist von Vorteil.
• Sie besitzen friedenspädagogische Methodenkenntnisse.
• Sie wissen pädagogische Lehrinhalte über visuelle Medien zu transportieren und sind mit den Potentialen und Grenzen moderner Medien vertraut.
• Sie haben gute Englisch oder Portugiesisch Kenntnisse und sind bereit, im Rahmen der Vorbereitung die lokale Sprache Tetum zu lernen.
• Sie besitzen einen Führerschein.
• Sie sind EU-Bürger/in oder Schweizer/in und gehören einer christlichen Kirche an.

Das Angebot der AGEH

• Individuelle und umfassende Vorbereitung
• Dreijahresvertrag, soziale Sicherung und Vergütung nach dem Entwicklungshelfergesetz
• Landeskundliche, sprachliche oder andere fachliche Weiterbildungen sowie Coaching- und Supervisionsangebote, individuelle Beratung
• Arbeiten mit dem AGEH-Wirkmodell
  

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.02.2019.

Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular auf unserem Stellenportal.


Ihr Ansprechpartner
Herr David Breunsbach-Riesner

Kontakt
Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe (AGEH)
Ripuarenstrasse 8
50679 Köln

E-Mail: jobs@ageh.org

plan:g Partnerschaft für globale Gesundheit
arbeitet als Stiftung der katholischen Kirche Österreich Diözese Feldkirch
im Gesundheitssektor der Entwicklungszusammenarbeit. 

Seit 1958 entwickeln wir internationale Zusammenarbeit

V O R A N K Ü N D I G U N G

Für unsere Projektarbeit mit Partnerorganisationen in Ostafrika suchen wir perspektivisch (2019) eine*n

Projektkoordinator*in
(Betriebliches) Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben: 

• Weiterentwicklung von Konzepten des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Partnerländern der Entwicklungszusammenarbeit
• Anwendung in Pilotprojekten
• Mitarbeit bei der Entwicklung eines verbesserten Wissensmanagements zum Gesundheitsmanagement
• Planung, Kommunikation und Durchführung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung mit einem transformativen Anspruch und unter Berücksichtigung der Beziehungen von Gesundheit und Klima
• Assessments, Monitoring und Evaluierung
• Projektkoordination inkl. Projektentwicklung
• gg.falls Netzwerk- und Gremienarbeit
• sehr enge Abstimmung mit Fachpersonen weiterer Netzwerkorganisationen
  
  

Was wir erwarten: 

• Studium der Gesundheitswissenschaft oder Public Health o.ä. oder 
• anderes Fachstudium und viel Berufspraxis im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• kommunikative Teamperson
• englisch und deutsch verhandlungssicher; Bereitschaft zum Erlernen von Swaheli
• idealerweise Auslandserfahrung Ostafrika, notwendig: hohe interkulturelle Kompetenz
   

Was wir bieten: 

• Dienstort in Süd- oder Ostafrika
• Zweijahresvertrag nach den üblichen Vertragsbedingungen der europäischen EZA
• Mitarbeit beim optimalen Zuschnitt der Stelle 

Wir freuen uns auf eine Gelegenheit zum Kennenlernen und zum Gespräch.
Bitte kontaktieren Sie uns über https://www.plan-g.at/ueber-uns/stellenangebote 

Wir freuen uns auf Sie!

Die Ausreise ist für Herbst 2019 geplant.

plan:g Partnerschaft für globale Gesundheit
Belruptstraße 21
6900 Bregenz 
Österreich 

www.plan-g.at 

Experienced Project Manager for our Framework Contracts (FWC) Unit

 
Job Opportunity Background

GFA Consulting Group is one of the leading German consulting companies that operates in the framework of international aid. Since 1982, GFA has implemented worldwide in more than 130 aid development projects, financed through bi-lateral or multi-lateral Funds. In our HQs in Hamburg-Volksdorf we currently employ over 300 highly-qualified employees, operating in 10 strategic areas of competence.

For additional information on GFA, please consult our web site: www.gfa-group.de

Since June 2018, GFA is Lead-Partner in the following EU-financed Framework Contracts:

• Lot 3: Human Rights, Democracy and Peace and
• Lot 4 Human Development and Safety Net

And a Junior-Partner in

• Lot 2: Infrastructure, Sustainable Growth and Jobs
• Lot 5: Public Finance Management

In order to strengthen its FWC Unit, GFA is now looking to hire an experienced Project Manager to support the Framework Contracts (FWC) Unit.

Job description

The FWC Unit Project Manager is the central point of contact within the Unit for all acquisition and implementation issues for projects allocated to him / her. The main tasks thus cover the acquisition of new FWC contracts (expert selection, financial offer calculation and the formulation of very succinct project proposals), as well as the successful implementation of awarded FWC projects (technical and financial project management).
Duty station is Hamburg-Volksdorf, Germany. A 2-year contract with the option to become permanent is foreseen.

The specific tasks of the Experienced Project Manager will be:

• Acting as the Focal Point for all contacts and communication with consortia partners and/or project beneficiaries
• Communication and coordination with other GFA Departments responsible for implementation of specific FWC contracts awarded to GFA but falling within the technical remit of other GFA Departments
• Handling of incoming Requests for Services (RfS), coordinate the planning and drafting of proposals for individual assignments
• Ensuring the timetable for responding to RfS is respected
• Submitting proposals and ensuring subsequent follow up
• Planning and mobilisation of resources and expertise for the implementation of individual assignments
• Acting as liaison point between FWC Unit and individual experts fielded by GFA
• Contractual and financial management of individual assignments
• Monitoring of services rendered and experts’ performance evaluation
• Quality control of project deliverables

Qualifications and requirements

• University degree in Economics, International Relations, Business Administration or in areas relevant for the job
• Min. 5 years of relevant experience in the context of development cooperation and international project management
• Full proficiency in written and spoken English is mandatory, good knowledge of French and /or Spanish is a strong asset, as well as German
• Ideally, familiarity with the acquisition and implementation of EU-funded technical assistance projects and knowledge of EU policy instruments and procurement rules
• Strong writing, communication and engagement skills
• Strong team spirit and motivational and social skills
• Previous experience operating or supporting/preparing operations within a FWC context will be a distinct advantage
• Willingness to adopt a flexible working approach and timing in response to existing work load

GFA offers a future-oriented and cosmopolitan employment environment. You will experience an open company culture with a strong focus on a broad, independent and responsible range of tasks. Our company is member of HanseFIT (http://www.hansefit.de/c2/hansefit) and offers flexible working hours as well as catering possibilities on-the-spot. The combination of work and personal life is important to our company.

Application

We look forward receiving your application! Please send your convincing application using as reference Ms Silke Bahn, including an indication of your language skills using the European competence framework (http://www.europaeischer-referenzrahmen.de) by E-Mail with job code EMN-UEB18EU0148/2 to the address mentioned below by February 9th, 2019. Only shortlisted candidates will be informed/contacted and will receive an invitation to interview, with interviews indicatively to be held in Hamburg early February 2019.

Application Address

GFA Consulting Group GmbH
Silke Bahn
Recruitment Specialist
e-mail: bahn@gfa-group.de

Die Global Perspectives Initiative unterstützt die Nachhaltigkeitsziele der UN (SDGs), die die Welt bis zum Jahr 2030 sicherer und gerechter machen sollen. Dazu bringen wir Akteure aus Politik, Wirtschaft, Medien und Gesellschaft zusammen, diskutieren Ansätze für eine nachhaltige globale Entwicklung und motivieren zum Handeln. Dafür übernehmen wir die Projektentwicklung und -steuerung – von der Idee über die Konzeption bis zur Umsetzung. In unterschiedlichsten Veranstaltungsformaten, wie Salons, Roundtables, Pressegesprächen, Parlamentariergesprächen und Konferenzen werden Entwicklungsthemen diskutiert, die Ergebnisse dokumentiert und veröffentlicht. Als gemeinnützige und neutrale Plattform gibt die Global Perspectives Initiative neue Impulse, sensibilisiert für Chancen und Herausforderungen einer globalen Gesellschaft und gestaltet so den öffentlichen Diskurs in Deutschland. 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Project Manager (m/w/d)

Was erwartet Dich?

Wir sind ein engagiertes Team mit vielfältigem und spannendem Arbeitsalltag in Berlin-Mitte. Im Oktober 2016 von Dr. Ingrid Hamm und Stephan Balzer gegründet, umfasst unsere gemeinnützige, sehr gut vernetzte NGO mittlerweile sieben Mitarbeiter, die sich jeden Tag aufs Neue stark machen für mehr internationale Verantwortung Deutschlands in der globalen Entwicklungszusammenarbeit. 

Was bieten wir Dir?

• Spannende Projekte in den Programmlinien Globale Gesundheit, Wirtschaft als Teil der Lösungund Frieden und Sicherheitmit dem regionalen Fokus Afrika
• Einen Einblick in die Arbeitsweise der deutschen und internationalen Zivilgesellschaft und Entwicklungspolitik
• Wertvolle Erfahrungen bei der Entwicklung und Durchführung verschiedenster politischer Veranstaltungsformate 
• Interessante Vernetzungsmöglichkeiten 
• Die Möglichkeit, dich in unserer Initiative aktiv einzubringen und mit deinen eigenen Vorschlägen mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Was wären Deine Aufgaben?

o  Projektleitung einer Programmlinie und einzelner Projekte mit der Verantwortung diese ganzheitlich weiterzuentwickeln und Zielsetzungen zu erreichen

o  Konzeption, Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und der Geschäftsführung

o  Beziehungspflege: Intensive Betreuung unseres Netzwerks, unserer Partner und Förderer 

o  Vor- und Nachbereitung von Meetings 

Was erwarten wir von Dir?

• Begeisterung für Zeitgeschehen, außen- und entwicklungspolitische Themen 
• Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Politiklandschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Beratung und Konzepterstellung 
• Erfahrung mit Förderanträgen oder im Fundraising von Vorteil
• Professioneller Umgang mit hochrangigen Persönlichkeiten und Leidenschaft fürs Kommunizieren, Netzwerken und Beziehungspflege
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Kommunikationsgeschick
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche und sehr sorgfältige Arbeitsweise
• Weitsicht, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freude an der Arbeit im kleinen Team
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme und macOS – Erfahrungen mit Mailchimp, Adobe, Slack oder Social Media von Vorteil
• Abgeschlossenes Masterstudium 

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung an:

Theresa Hübscher

Global Perspectives Initiative 

office@globalperspectives.org

030 726 26 75 30

Malteser International has been working in what is now South Sudan since 1996. It implements programs related to Water, Sanitation and Hygiene (WASH), Food & Nutrition Security, Livelihood, Health and Disaster Risk Reduction and Livelihood Building Programs. In Wau, the sector portfolio comprises mainly WASH and F&NS. The various projects of Malteser International are located in the states of Lakes, Eastern and Western Equitoria and Western Bahl al Ghazal (Juba, Wau, Rumbek, Yei, Maridi and in the surrounding areas). In Wau, the sector portfolio comprises mainly WASH and F&NS.

For its work in Wau, South Sudan, Malteser International is looking for an experienced

Project Manager (FNS/WASH)

As Project Manager you will implement the Food & Nutrition Security (80%) and Water, Sanitation and Hygiene programming (20%), providing leadership, technical oversight, and management of a project under the supervision of the Program Coordinator in Wau. You will be responsible for ensuring and maintaining compliance with Malteser International and donor quality and accountability standards in Wau State, South Sudan.

This position includes conducting assessments, writing proposals, implementing a project, capacity building of local partners and Malteser International staff, monitoring and evaluation and preparation of periodic reports.

Responsibilities:

• Coordinate and technically monitor the implementation of all project activities according to the objectives, indicators, work plan and approved budget
• Ensure regular and proper project documentation and reporting according to donor and MI standards, rules & regulations (interim and final reports, monthly reports) and link the project closely and pro-actively to the program level
• Lead the project team and ensure sound financial management (review, budget control), administration and logistics practices of the project
• Provide technical and managerial support to all team members in fulfilment of their duties according to project objectives and ensure compliance with MI policies and international standards
• Develop and put into practice appropriate and cost-efficient monitoring tools to improve the WASH conditions and FNS situation with regard to expected results and indicators as mentioned in the log-frame, work plan and other relevant project documents
• Represent MI towards local authorities, partners and donors in close coordination with the Country Coordinator
• Assist MI management with any requests for information or data regarding program expansion or development
• Supporting the Country Coordination team in developing WASH programs and supporting the MI project teams in planning and implementing WASH projects in their locations
• Monitor security situation in project area and ensure that staff follows security regulations

Qualifications:

• University degree in Agricultural Economics, Nutrition, Development studies or related fields. Master’s degree preferred
• 3 to 4 years field experience with NGO’s in developing countries
• Experience providing food & nutrition security and WASH technical support to internationally funded grant projects
• Proven experience in contributing to program quality including experience with innovative approaches within the food & nutrition security sector
• Experience in integration of food & nutrition security, economic development, institutional capacity and other key cross cutting themes (gender, environment)
• Project management and design experience with internationally funded grant projects, as well as project implementation and monitoring & evaluation
• Ability to communicate and provide technical support on food security, nutrition and livelihood topics with diverse groups: farmers, managers, bureaucrats, donors, etc.
• Strong experience in working with international donors, preferably also with German donors (ECHO, BMZ, AA, etc.)
• Proven communication skills including the ability to effectively motivate people and to diplomatically manage the relationship with local partners, different authorities and donors
• Excellent ability to lead a team, work in a team and to mediate
• Experience in working with different cultures and different backgrounds, strong interest in the local setting and the target groups
• Prepared to work and live with limited resources and under difficult circumstances; physical and mental strength
• Fluency in English (written and spoken), knowledge of German and local Arab is an asset; proficiency in using standard software packages

Conditions:

• Starting date: as soon as possible, latest April 2019
• Duty Station: Wau, South Sudan
• Duration of contract: 24 months
• Salary according to qualification and experience, insurance package, accommodation in team house/apartment
• Please note that this is an unaccompanied position

If you are interested in this position, please apply online at https://bit.ly/2CU6aeJ

Kindly submit your application (CV, letter of motivation, copies of diplomas and three professional references) until February 12^th, 2019.

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten, allein nach dem Maß der Not.

Das DRK als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, bekennt sich zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.

Wir suchen für das Team "Internationale Zusammenarbeit" einen Mitarbeiter (m/w) für die Aufgabe als

Länderreferent/-in Afrika (Schwerpunkt Ostafrika)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Vollzeitstelle ist bis zum 31.01.2021 befristet.

Aufgaben:

• Betreuung der DRK-Projekte im östlichen Afrika, hierbei enger Austausch mit der DRK Delegation
• Steuerung, Berichtswesen, Finanz- und Personalmanagement, Materialbeschaffungen etc., in enger Kooperation und Abstimmung mit den Auslandsdelegierten, der Sachgebietsleitung Afrika und den respektiven Abteilungen im DRK Generalsekretariat
• Entwicklung bzw. Analyse von Projekt,- Finanz-, Kooperationskonzepten, insbesondere in Bezug auf die humanitäre Situation in den Ländern Ostafrikas
• Sicherheitsmanagement und –analyse in Abstimmung mit der Fachberatung Sicherheit
• Sicherstellung der Abstimmung aller Maßnahmen mit den Schwestergesellschaften, IKRK, Föderation, und sonstigen relevanten Akteuren
• Erstellung von Sachstandsberichten, Abschlussberichten und Entscheidungsvorlagen, Kommunikation mit Zuwendungsgebern
• Mittelakquise inkl. Ausarbeitung von Projektanträgen
• Berichterstattung, Vorbereitung für Öffentlichkeitsarbeit, Präsentationen und Teilnahme an Veranstaltungen

Voraussetzungen:

• Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung
• relevanter Hochschul-/Fachhochschulabschluss
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Nothilfe- und EZ-Projektmanagement (PCM)
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektabwicklung bei AA, BMZ, ECHO, DEVCO, EU Trust Funds und weiteren Zuwendungsgebern
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Monitoring und Reporting
• Kenntnisse der DRK-Auslandsarbeit und der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung
• Kenntnisse über die Region Afrika wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und Offenheit für fremde Kulturen
• Fähigkeit in komplexen Zusammenhängen zu denken und zu arbeiten
• selbständiges Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit
• verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, Französisch ist von Vorteil
• hohe Selbstmotivation und Stressmanagement
• Bereitschaft zu Auslandsreisen, Tropentauglichkeit
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, LotusNotes)

Die Stelle ist nach EG 11 DRK-Tarifvertrag bewertet.

Wir ermutigen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte dazu, sich bei uns zu bewerben.

Ihre E-Mail-Bewerbung (Anschreiben und Anlagen) fassen Sie bitte in einer pdf-Datei zusammen. Per E-Mail versendete Bewerbungen gehen unverschlüsselt über das Internet und sind damit nicht vor dem Zugriff Unbefugter gesichert. Sie erfolgen daher auf Ihr eigenes Risiko. Bitte wählen Sie ggf. den Weg per Briefpost. Die maximale E-Mailgröße ist beschränkt auf 3 MB.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 08.02.2018 unter Angabe der Kennziffer 2019-07 an:

Deutsches Rotes Kreuz
Generalsekretariat
Team Justitiariat und Personal
- SG Personal -
Carstennstraße 58
12205 Berlin

E-Mail: Jobs-im-Generalsekretariat@drk.de

Chef du projet (h/f/d) Développement communal intégré dans le Nord du Tchad

JOB-ID: P1527V060J03

App. w. professional exp. - Temporary

Job description

En raison de sa situation géographique et de ses conditions agroclimatiques difficiles, la République du Tchad est un pays confronté à d’importants défis en matière de développement. Les régions du Borkou, de l’Ennedi et du Tibesti sont soumises à des facteurs de vulnérabilité particulièrement variés : le mode de vie (nomadisme), un climat sec extrême, la présence de mines terrestres, un niveau de pauvreté élevé et des infrastructures peu développée. La mission principale qui incombe actuellement aux communes du Nord, notamment la ville de Faya-Largeau en tant que centre régional, consiste à fournir des services de base nécessaires de toute urgence. Cette tâche est rendue difficile par le manque de ressources, la faiblesse des capacités et une expérience insuffisante dans le domaine de l’administration publique. La commune ne parvient pas suffisamment à s’acquitter de sa mission, en particulier dans les secteurs de l’eau potable, des installations sanitaires et de la santé. Le projet aide la commune à améliorer durablement l’accès à l’eau potable, à l’assainissement et aux services de base, ainsi que les conditions de vie de la population.

Your tasks

• Responsabilité du marché du projet en tenant compte des spécificités liées à l’aide de transition
• Planification, exécution et suivi du projet, rapports et gestion de la qualité
• Pilotage des expert∙e∙s externes en mission de longue ou de courte durée et du budget de l’action de développement
• Représentation du projet à l’extérieur
• Établissement et suivi de partenariats stratégiques noués avec des partenaires de mise en œuvre, des organisations non gouvernementales, d’autres organismes d’exécution et diverses institutions
• Coordination du personnel national du projet et des organisations partenaires de la société civile qui mettent en œuvre des éléments du projet
• Représentation de la GIZ dans les provinces du Nord du Tchad
• Poursuite des négociations portant sur un cofinancement de l’Union européenne et de l’agence française de développement

Your profile

• Diplôm dans un domaine de spécialité pertinent (gestion des ressources en eau, assainissement, génie civil, sciences économiques etc.)
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans les domaines des ressources en eau, de l’assainissement et/ou du développement communal avec une spécialisation dans les secteurs du renforcement des capacités, de l’eau potable et des installations sanitaires
• Expérience en matière de mise en œuvre de cofinancements complexes dans des contextes exigeants
• Expérience à l’étranger, de préférence dans un contexte africain
• Expérience en matière de prévention des conflits et de promotion de la paix
• Une expérience des instruments de la GIZ est souhaitable
• Aptitude à la communication et au travail en équipe, degré élevé de compétence sociale et interculturelle, grande résistance au stress et tolérance à la frustration
• Maîtrise parfaite de l’allemand et du français, à l’écrit comme à l’oral; la maîtrise de l’anglais constitue un avantage

Additional information

En tant qu’entreprise fédérale, la GIZ aide le gouvernement à atteindre ses objectifs en matière de coopération internationale pour le développement durable.

La ville de Faya sera votre lieu d’affectation.

Les soins médicaux et l’offre de biens de première nécessité sont limités à Faya.

Le Tchad est actuellement un lieu appliquant un dispositif de RC (repos compensateur), ce qui entraîne des contraintes (site exclu pour une expatriation en famille) et privilèges (congés supplémentaires) particuliers. La situation sécuritaire est tendue dans la plupart des zones où sont menés les projets. Il faut s'attendre à ce que la liberté de circulation des personnes soit parfois limitée.

La situation sécuritaire est très tendue. Sur place, des mesures de sécurité particulières sont en vigueur pour les collaborateurs et collaboratrices de la GIZ. Il convient de s’y conformer strictement. Veuillez également vous informer sur toutes les consignes spécifiques au pays publiées par le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères.

Des déplacements professionnels réguliers dans les zones du projet sont prévus, et ce, dans le respect des règles de sécurité. Les voyages de service réguliers sont également prévus dans la capitale, N’Djaména.

Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension à cet égard. Après confirmation de la réception de votre candidature, consultez régulièrement le dossier Spams de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme de la publicité non sollicitée.

La GIZ souhaite augmenter la proportion de personnes handicapées au sein de son personnel et les candidatures de ces personnes sont donc les bienvenues.

Registration: https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=2970fdbd1ae3958e5401dae48dadecfe96c0e916

For further information: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=40278

International Justice Mission (IJM) Deutschland e. V. sucht ab April 2019 einen

Projektmanager Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (m/w)

am Standort Berlin in Vollzeit (40 Std./Woche).

Als größte Anti-Sklaverei-Organisation befreit IJM in 11 Projektländern Betroffene aus Sklaverei und anderen Formen von Gewalt. Mit den Regierungen und Behörden unterstützt IJM die Strafverfolgung der Täter und verbessert Rechtssysteme, um Sklaverei nachhaltig zu beenden. Unsere Vision ist es bis 2030, Sklaverei weltweit zu beenden.

IJM Deutschland e. V. unterstützt als deutscher Zweig die weltweite Projektarbeit. Mit über 600 Ehrenamtlichen klären wir in Deutschland auf und mobilisieren die Gesellschaft, Politik und Wirtschaft für den Einsatz gegen Sklaverei. Seit 2013 etablieren wir uns als schnell wachsende und erfolgreiche NGO in Deutschland. Innovation und Agilität sowie eine teamorientierte interne Struktur sind zentraler Bestandteil unserer Kultur. Im digitalen Marketing, Fundraising und Storytelling wollen wir eine Vorreiterrolle einnehmen. Dabei freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.

Aufgabenbeschreibung

• Sie übernehmen Projektverantwortung zu bereichsübergreifenden Projekten, Kampagnen und Veranstaltungen, wie zum Beispiel unserem „Sonntag für Freiheit“ oder unserer „Stopp Sklaverei“-Fachtagung.
• Sie unterstützen unseren Senior Marketing Manager sowie unsere Leitung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit inhaltlich und administrativ.
• Sie haben den Überblick über sämtliche Kommunikationsaktivitäten sowie unsere Redaktionspläne, Deadlines, Termine und Pläne.
• Sie bilden die Kommunikationsschnittstelle zwischen unserem Marketingbereich und den anderen Bereichen der Organisation, insb. in Bezug auf die gemeinsame Entwicklung und Erstellung von Materialien.
• Sie sind Ansprechpartner für Kommunikationsagenturen, Druckereien und Versanddienstleister.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (mind. Bachelor) in Kommunikation, Marketing, Journalismus, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Projektmanagement.
• Sie konnten mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln, vorzugsweise im Kontext einer spendenbasierten Nonprofit-Organisation.
• Sie sind routiniert in der Projekt- und Veranstaltungsplanung und konnten weiterhin schon erste Erfahrungen im Fundraising sammeln.
• Sie verlieren nie den Überblick, lieben es, mehrere Aufgaben zur gleichen Zeit zu haben, können sich durchsetzen und verfügen über proaktives Handlungs- und Organisationsgeschick.
• Sie können sich mündlich und schriftlich exzellent ausdrücken, verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und bewegen sich in einem professionellen Umfeld sicher und überzeugend.
• Der sichere Umgang mit dem MS Office-Softwarepaket (Word, Excel, PowerPoint) fällt ihnen leicht und idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Grafikdesign (Adobe Photoshop, InDesign und Illustrator).
• Sie identifizieren sich stark mit der Arbeit, den Zielen und den Werten von IJM.

Wir bieten Ihnen…

… eine sinnstiftende Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einer innovativen, schnell wachsenden Nonprofit-Organisation, deren Unternehmenskultur von christlichen Werten geprägt ist. Es erwarten Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochmotivierten und wertschätzenden Team mit vierzehn Mitarbeitern, die sich mit den Zielen und Werten von IJM Deutschland stark identifizieren. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, ein moderner Arbeitsplatz und erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse) bis zum 28.02.2019 per E-Mail an Elias Roßner: erossner@ijm-deutschland.de. Bitte fassen Sie alle Unterlagen in einem Dokument (pdf, nicht größer als 10MB) zusammen.

Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland befähigt die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) mit Sitz auf Schloss Montabaur Führungskräfte und Spezialisten aus genossenschaftlichen Unternehmen und kooperativen Organisationen mit einem breiten Bildungs- und Beratungsangebot. Innovation und Qualität prägen unser Denken und Handeln.
Seit zwölf Jahren führt die ADG auch Projekte im Bereich Human Capacity Development weltweit für Banken, Mikrofinanzinstitutionen und andere Organisationen des Finanzsektors durch.

Zur Verstärkung unseres Teams ADG-International suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Projektmanager ADG-International (m/w/d)

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier: https://www.adgonline.de/international/adg-international-in-english/job-opportunities/projektmanager-m-w-d-im-geschaeftsfeld-adg-international-09.01.2019.pdf?cid=29h

 Was Sie bei uns erwartet:

• Eigenverantwortliche Akquise von Projektaufträgen im Feld der Finanzsystementwicklung mit Schwerpunkt Human Capacity Development;
• Selbständige Erarbeitung von fachlichen sowie finanziellen Angeboten und Konzepten;
• Steuerung und Backstopping von Projekte in den Ländern;
• Eigene Trainings- und Beratungsleistungen als (Kurzzeit-)Experte im Ausland;
• die Kontaktpflege zu Partnern und die Betreuung von Teilnehmern;
• die Konzeption von maßgeschneiderten Seminaren und Learning Journeys für internationale Besuchergruppen;
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von ADG-International.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Einen exzellent abgeschlossenen Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Personal, Internationales Management oder vergleichbare Studienrichtung);
• Mehrjährige Berufserfahrungen in den Themenfeldern Entwicklungszusammenarbeit, Personal und/oder Banking;
• Selbstständige sowie zielorientierte Arbeitsweise;
• Stark ausgeprägte konzeptionelle, analytische und methodische Fähigkeiten und die Bereitschaft sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten;
• Unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortlich und ergebnisorientiertes Handeln;
• Sicheres und sympathisches Auftreten im internationalen Umfeld, sowie interkulturelle Kompetenz in professioneller Etablierung und Ausbau von Kundenbeziehungen.
• Hohe Reisebereitschaft, verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute

Was wir Ihnen bieten:

Als erfolgreiches Unternehmen bieten wir Ihnen eine herausfordernde, sehr vielfältige Aufgabe mit
hohen Gestaltungsmöglichkeiten. Berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, attraktive Rahmenbedingungen und eine der Verantwortung angemessene leistungsorientierte Vergütung gehören zu unserem Selbstverständnis.

Können wir Sie mit unserem Angebot überzeugen?

Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen  sowie frühestmöglichem Eintrittstermin) an die

Akademie Deutscher Genossenschaften e. V. |
Personal
management ADG | Schloss Montabaur | 56410 Montabaur oder bewerbung@adgonline.de.

Frau Laura Sturm, Personalmanagement ADG, steht Ihnen gerne für erste telefonische Fragen zur Verfügung (T. +49 2602 14-9403). Die Angaben und überlassenen Dokumente werden von uns gemäß den Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes behandelt und nach der DSGVO gespeichert.

www.adgonline.de

Ihre Rolle bei uns:

Projektmanager (m/w) Kammerverbandspartnerschaft (KVP) in Äthiopien (Langzeitexperte)
projektbefristet

Die IHK Reutlingen steuert als Interessenvertreter von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung in der Region Neckar-Alb. Durch internationale Kooperationen vertritt die IHK ihre Mitglieder auch im Ausland. Werden Sie Teil der IHK Reutlingen und wirken auch Sie aktiv an regionalen Entscheidungsprozessen mit. Die Weiterbildung im Rahmen vielseitiger Projekte und eine breite Auswahl an Bildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Arbeiten Sie in einem starken Team und übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte sowie Aufgaben in einem abwechslungsreisen Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen:

• Motivation. Die Herausforderung, ein optimales Spielfeld für die regionale Wirtschaft zu schaffen, ist unsere Motivation. Dafür haben unsere Mitarbeiter/-innen Entscheidungsfreiheit und große Eigenverantwortung.
• International. Durch Auslandseinsätze fördern wir die internationale Vernetzung und den kulturellen Austausch unserer Mitarbeiter/-innen.
• Verantwortung. Wir vertrauen auf die Stärken unserer Mitarbeiter/-innen. Daber übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung für vielseitige Aufgaben.

Ihre Verantwortung:

• Sie unterstützen die Durchführung der Kammerverbandspartnerschaft zwischen der IHK Reutlingen und der Amhara Region Chamber of Commerce und Industry (ARCCSA).
• Sie übernehmen die Koordination aller Aktivitäten des Projekts und die Abwicklung sämtlicher administrativer Tätigkeiten vor Ort in Äthiopien. Arbeitsort ist überwiegend Bahir Dar.
• Sie koordinieren die Konzeption und den Aufbau neuer Dienstleistungen in den Bereichen Außenhandelsförderung, KMU-Beratung und Existenzgründung.
• Sie verantworten die strategische und organisatorische Entwicklung des Projektpartners ARCCSA.

Einblick in Ihr Tagesgeschäft:

• Koordination der Zusammenarbeit mit Projektpartnern (AHKs, AV, GIZ, deutsche Botschaft)
• Bestandsaufnahme und Analyse bestehender Dienstleistungen
• Unterstützung der Qualifizierung der ARCCSA-Mitarbeiter/-innen in den Themenfeldern Management, Dienstleistungsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung, Koordination sowie Unterstützung von Einsätzen internationaler Kurzzeitexperten/-expertinnen zum Aufbau von Unternehmer-Netzwerken, Ausschüssen und Fachverbänden
• Reisetätigkeit in der Region Amhara

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem und internationalen Bezug, z.B. der Internationalen BWL (B.A.), des International Business o.Ä. sowie gute Regionalexpertise in Afrika, idealerweise in Äthiopien.
• Analytische Denkweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit und ausgeprägte interkulturelle Sensibilität. Ein strukturierter, selbstständiger sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil sind ebenso wichtig wie ein repräsentatives Auftreten und verhandlungssicheres Englisch.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Organisationsaufbaus in einem Entwicklungs- und/oder Schwellenland.
• Arbeitserfahrung sowie Kenntnisse in und mit einer Industrie- und Handelskammer oder einer ähnlichen Organisation der Wirtschaftsinteressensvertretung.
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Beratungsmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext.

Einzelheiten zum Projekt:
Das Projekt wird im Rahmen des Kammer- und Verbandspartnerschaftsprogramms vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) über die sequa gGmbH finanziert. Zeitraum: Frühjahr 2019 bis Frühjahr 2022.

Ihr Job?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an karriere@reutlingen.ihk.de oder postalisch an die IHK Reutlingen, Postfach 1944, 72709 Reutlingen. Telefonische Auskunft erhalten Sie von Martin Fahling unter 07121 201-186.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.reutlingen.ihk.de

PROJEKTMANAGER/IN FÜR GAMBISCHES JUGENDPROJEKT

Die Stiftung Sabab Lou sucht zum 1. April 2019 einen/eine Projektmanager/in für das Gambische Jugendprojekt.

Deren bzw. dessen Hauptaufgabe besteht in der Planung und Umsetzung des neuen Jugendbeschäftigungs- und Ausbildungsprojekts im westafrikanischen Staat Gambia. In zweijährigen Kursen sollen arbeitslose Jugendliche im Gemüsebau und verwandten Berufsfeldern ausgebildet werden. Im Verlauf von 10 Jahren erhalten auf diese Weise rund 500 junge Gambier und Gambierinnen eine entsprechende Ausbildung. Die Jugendlichen arbeiten entlang der gesamten Wertschöpfungskette, sie pflanzen an, vermarkten und verkaufen die Produkte und verarbeiten sie auch. Wie in den vorhergehenden Projekten verfolgt Sabab Lou einen strikt unternehmerischen Ansatz: Der produzierte Mehrwert muss sich rechnen, Absatz und Erlös sollen spätestens im dritten Jahr die Kosten decken und den Weiterbetrieb sichern.

Sabab Lou

Sabab Lou ist eine rechtsfähige Stiftung bürgerlichen Rechts. Vornehmlicher Zweck ist, die extreme Armut in Ländern Westafrikas zu bekämpfen. Seit 2009 sind zwei größere landwirtschaftliche Projekte und ein Mikrokreditprojekt erfolgreich implementiert worden; sie befinden sich in einer späten Reifephase oder sind bereits in die Selbstverwaltung übergegangen. In all diesen Projekten geht es darum, die Begünstigten in die Lage zu versetzen, mit ihrer Tätigkeit Einkommen zu erwirtschaften und die Erwerbsquellen auf Dauer zu erhalten und auszubauen. Die Stiftung arbeitet nach dem Grundsatz „Hilfe zur Selbsthilfe“. Sie hilft nicht endlos, der Ausstieg ist von Anfang an vorprogrammiert. Mit laufenden Capacity Building- und Trainingsmaßnahmen bereitet Sabab Lou die Projektpartner darauf vor, in die volle Verantwortung für die Projekte zu treten.

Ihre Aufgaben

• Sie planen und steuern das Projekt in der Vorbereitungsphase. Dabei arbeiten Sie eng mit der Projektleitung in Gambia zusammen. Im einzelnen geht es um die klassischen Planungsbereiche Finanz-, Kosten-, Produktions- und Absatzplanung sowie Zeit- und Personalplanung.
• In Abstimmung mit der gambischen Partnerorganisation steuern Sie die operative Umsetzung und strategische Weiterentwicklung des Projekts.
• Sie erstellen Vorgaben für die Berichterstattung und Evaluierung des Projekts und überwachen den Projektverlauf nach den vorgegebenen Kriterien und Indikatoren
• Im Rahmen der Netzwerkarbeit erstellen und pflegen Sie Kontakte zu Fachverbänden, öffentlichen Einrichtungen und privatrechtlichen Organisationen
• Sie engagieren sich in der projektbezogenen Kommunikation und im Fundraising, d.h. ermitteln und erschließen Finanzquellen wie Spenden, öffentliche Gelder und Zustiftungen.
• Sie analysieren und entwickeln neue Förderformate der Stiftung in den Bereichen Agrarwirtschaft, Entwicklung des ländlichen Raums, kommunale Förderung, Berufsbildung u.dgl., gegebenenfalls partizipative Fördermaßnahmen in Kooperation mit Dritten

Ihr Profil

• Sie haben einen abgeschlossenen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss im Bereich der Agrar-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder auch Erneuerbarer Energien
• Sie können eine mindestens 18monatige Berufserfahrung, bevorzugt eine Projektleitung im gemeinnützigen Sektor, vorweisen
• Sie sind kommunikations- und entscheidungsfreudig, ein Teamplayer, vertraut mit Netzwerkarbeit, moderieren und präsentieren gern und gehen offen auf Menschen zu
• Sie sind gewohnt, sich selber zu organisieren und systematisch und zielstrebig zu arbeiten
• Sie weisen ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz auf
• Idealerweise beherrschen Sie neben der englischen Sprache mindestens noch eine zweite Fremdsprache in Wort und Schrift
• Sie sind bereit, jährlich mehrere Auslandsreisen in tropische Regionen zu unternehmen
• Sie sind im Großraum Stuttgart wohnhaft

Wir bieten 

• ein zunächst auf 12 Monate befristetes Arbeitsverhältnis mit 32 Wochenstunden
• die Möglichkeit, von zu Hause aus an Ihrem Wohnsitz zu arbeiten
• die Option, nach Ablauf eines Jahres in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einzutreten
• ein Arbeitsumfeld in einer dynamisch wachsenden Organisation mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis Montag, 11. Februar 2019 im digitalen Format in einer PDF-Datei unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an

info@sabab-lou.de

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Dr. Friedrich Keller-Bauer unter der Nummer 07382 9389405 zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für Freitag, den 22. Februar 2019 geplant.

The German Red Cross (GRC) is part of a worldwide community assisting victims of conflicts and disasters and people affected by social or health related crises.
The Red Cross / Red Crescent Movement provides vulnerable people with assistance without discrimination as to nationality, race, religious beliefs, class or political opinions and adheres to the seven Fundamental Principles of the Movement: Humanity,
Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary Service, Unity and Universality. The German Red Cross assists in disaster response, rehabilitation and capacity building projects on appeals of their sister organisations within the Movement.

In close cooperation with the Haitian Red Cross (HRC) and other partners in the Red Cross and Red Crescent Movement, the GRC has been conducting project measures in various regions in Haiti since 2004.

GRC is currently seeking for an experienced Project Manager (m/f/d):

Place of assignment:           Ouanaminthe, Haiti (place of residence Dajabon, Dominican Republic)

Duration of contract:           01.03.2019 until 31.12.2019 (with a possible extension until December 2020)

The project is funded by Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) and jointly implemented with the Haitian Red Cross (HRC) and Dominican Red Cross (DRC). It aims to improve the living conditions of deported people, refugees or Internally Displaced People (IDPs) and their host communities in the border location Ouanaminthe between Haiti and the Dominican Republic. It supports access to basic needs and psychosocial counselling, transport and family reunification as well as support services and aims to improve competences and access to income generating activities. Further operations are community based disaster management actions and mitigation measures including e.g. the cleaning of drainage canals and maintenance of infrastructure and finally to improve health and sanitation practices. It finally aims to reinforcing capacity and structures of the local Red Cross structures for support services in the region.

Responsibilities and Tasks:

• Ensure compliance of the project with GRC and BMZ strategies, guidelines and standards;
• Monitor the project implementation according to agreed budget and plan of action, provide technical and managerial guidance to the project coordinator and ensure timely reporting;
• Manage the BMZ funded project in close cooperation with the GRC headquarter in Port au Prince and the Haitian Red Cross and Dominican Red Cross as national counterparts and implementing partners;
• Coordinate, liaise and maintain a close working relationship with major stakeholders in the region;
• Safeguard the regular collection and analysis of field data and oversee monitoring of program results and activities through the establishment of an M&E system;
• Ensuring accurate project budgeting, financial management and expenditure tracking according to GRC and donor (BMZ) requirements;
• Narrative and financial reporting in compliance with GRC and donor (BMZ) policies and regulations;
• Supervision, mentoring and capacity building of project team (up to 15 people);
• Drawing on lessons learnt to develop best practice and oversight of the continuous learning process and best practices including reflection and planning through team meetings and stakeholder workshops;
• Fostering ownership and contributing to the maintenance of a joint team spirit and positive working environment.

Required Skills:

• At least 5 years working experience in project management of international development-oriented projects;
• Experience in implementing and managing donor funded projects (knowledge of BMZ requirements will be a strong asset);
• Experience in participatory methods and community development;
• Strong project management skills, particularly PCM, reporting and monitoring;
• Working experiences in restoring family links (RFL), Income Generating Activities (IGA), Disaster Risk Reduction (DRR), WASH - Water, Sanitation and Hygiene preferable;
• Profound knowledge and proven experience in M&E;
• Experience in cooperating with local organizations and capacity building among communities and partners (preferably in the region);
• Assertive, with high intercultural sensitivity;
• Experiences in working with the Red Cross / Red Crescent movement is a strong asset
• Readiness to work in remote areas;
• Ability to work independently and as a team member;
• Ability and agreement to adhere to the Red Cross Red;
• Ability to work effectively in multicultural environments;
• Oral and written fluency in French and English, German would be a strong asset;
• Excellent computer skills;
• Ability to complete a thorough medical screening process 'working abroad under specific climate and health conditions';
• Readiness to go on assignment without partner / no family-post;
• Valid driving licence.

GRC offers you a compensation package according to the collective employment agreement of the GRC as well as an expatriation allowance during your mission. We will provide you with an accommodation. In addition to a full insurance package (health insurance for residence abroad, private accident insurance, private liability insurance, luggage insurance) GRC is as well covering a home flight within a 12-month period of assignment, regular medical check-ups before and after your mission as well as Psychosocial Support Service. Before your assignment, as well as during and after your mission, you will benefit from a comprehensive training package and receive the necessary briefings.

Kindly apply by submitting your application by using the GRC online application system DRK (DRK HRnet (https://drkhrnet.drk.de) until 11.02.2019.

Please indicate Ref. No. 2019-12 with your application.

Further information on our recruiting procedure can be found on our homepage.

(https://www.drk.de/en/be-involved/international-vacancies/)

Deutsches Rotes Kreuz

Generalsekretariat

Team Justitiariat und Personal

- SG Personal -

Carstennstraße 58

12205 Berlin