Wir leisten Arbeit, die wirkt. Als eine der größten christlichen Kinderrechtsorganisationen in Europa unterstützen wir benachteiligte Kinder auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben. Wir schützen, stärken und fördern dabei nicht nur das einzelne Kind, sondern auch seine Familie und die Gemeinschaft. Und das in insgesamt 33 Ländern in Afrika, Asien und Lateinamerika.
In der Funktion als Stiftungsmanager im Bereich Kommunikation sind Sie zuständig für die Gewinnung, Beratung und Bindung von Stiftern. Zudem sind Sie mitverantwortlich für die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Kindernothilfe-Stiftung.
Herausforderungen
- Zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von neuen Stiftern,
- Entwicklung und Umsetzung von Gewinnungs- und
Bindungsmaßnahmen, - Beratung von Interessenten in den Themenfeldern des stifterischen Engagements,
- individuelle Betreuung bestehender Stifter,
- Weiterentwicklung des bestehenden Kommunikations-Konzeptes,
- Ausbau und Pflege des Multiplikatoren-Netzwerkes,
- Repräsentation der Kindernothilfe-Stiftung bei externen Anlässen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften,
- mindestens dreijährige Berufserfahrung im Stiftungsmanagement,
- ausgewiesene Erfahrung im Einsatz mit gängigen Marketing- und Fundraising-Instrumenten,
- hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke,
- strategisches Denken und Handeln,
- eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Teamarbeit,
- sehr gute Englischkenntnisse.
Informationen zur Stelle
Der gewünschte Eintrittstermin ist der 01.10.2019. Der Arbeitsort ist unsere Geschäftsstelle in Duisburg. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist gemäß Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG) zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Option der Entfristung ist gegeben. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag BAT-KF in der Entgeltgruppe 10.
Wir bieten Ihnen
eine sinngebende Tätigkeit in einer innovativen und familienfreundlichen Non-Profit-Organisation mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Nach sorgfältiger Einarbeitung erwarten Sie verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem sympathischen Team. Flexible Arbeitszeiten, ein moderner Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Bewerbung
Für weitere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Sina Talvia unter der Telefonnummer 0203.7789-264 gerne zur Verfügung.
Wir setzen die Bereitschaft, nach unserer Kindesschutz-Policy zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Wenn auch Sie Ihren wertvollen Beitrag in unserer Kinderrechtsorganisation leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2019.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter www.kindernothilfe.de/Jobs.