Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Diakonie Deutschland – Evangelischer Bundesverband, für das Projekt „Vielfalt gestalten – Ausgrenzung widerstehen: „Diakonie in der postmigrantischen Gesellschaft“ zur eigenverantwortlichen Unterstützung der Projektleitung in Berlin eine/n
Referent/in Netzwerk (100%)
Ausschreibungsziffer 1058
befristet bis zum 31.12.2019
Das Aufgabengebiet umfasst:
- verantwortliche Zuständigkeit für das Projekt in Teamleitung mit dem Referenten Bildungsarbeit des Projektes
- selbstständiges Projektmanagement für das Teilprojekt: Entwicklung eines Curriculums in der Fort- und Weiterbildung
- Vertretung des Projektes nach innen in Arbeitsgruppen und Gremien der Diakonie, sowie nach außen gegenüber Kooperationspartnern, Politik und Öffentlichkeit
- selbstständige Erarbeitung von Arbeitshilfen und Konzepten im Rahmen des Projektauftrages, von Informationsmaterialien für die gliedkirchlich-diakonischen Werke sowie für diakonische Einrichtungen und Dienste im Rahmen des Projekts
- Verantwortung für die Weitergabe von Informationen und für die Zuführung zum Wissensmanagement in Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten
- Verantwortung für die projektbezogene Korrespondenz
- Budgetverantwortung
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- fundierte Kenntnisse im Bereich der politischen Bildung, der Demokratieförderung, der Antidiskriminierungs- und Menschenrechtsarbeit
- mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit, der Quartiersentwicklung, der Initiierung und Begleitung verbands- und bereichsübergreifender Kooperationen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit europäischen Partnern
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kulturinstitutionen und Ausstellungsprojekten
- Kenntnis der Strukturen, Aufgaben und Ziele freigemeinnütziger Träger
- Erfahrung und Kenntnisse in Projekt-, Gremien- und Verbandsarbeit
- Leitungs-, Moderations- und Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Arbeit im Team
- Kontaktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- gute MS-Office-Kenntnisse
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage
Die Bewerbungsgespräche werden ausschließlich am 29. November 2017 stattfinden.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katja von Damaros, politische Kommunikation, Vorstandsbüro (Tel.: 030 / 65211-1653) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Corinna Schlagloth aus der Personalabteilung (Tel.: 030 / 65211-1565).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung stehen wir aufgeschlossen gegenüber.
Die Mitgliedschaft in einer evangelischen oder der ACK angehörenden Kirche und die Identifikation mit dem diakonischen Auftrag setzen wir voraus. Bitte geben Sie Ihre Konfession im Lebenslauf an.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13 nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. November 2017 unter folgendem Link:
https://ewde.hr4you.org/job/view/102
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. – Abteilung Personal
Caroline-Michaelis-Straße 1, 10115 Berlin – Mitte