HORIZONT3000 ist als österreichische Organisation für Entwicklungszusammenarbeit spezialisiert auf die Begleitung und Durchführung von Projekten und die Entsendung von Fachkräften in Länder des Südens.
Für einen zweijährigen Projekteinsatz suchen wir eine/n
Berater/in für Organisationsentwicklung & Projektmanagement für lokale NGO
Madang, Papua-Neuguinea
Papua-Neuguinea befindet sich inmitten eines dramatischen gesellschaftlichen Wandels. Noch leben über 80 % der Bevölkerung in ländlichen Gemeinschaften. Nur wenige staatliche Dienstleistungen erreichen die ländlichen Gebiete, d.h. die Funktionsfähigkeit des öffentlichen Sektors außerhalb der urbanen Zentren ist sehr beschränkt.
Sehr oft übernehmen kleine NGOs und CBOs (community based organisations) die Führung in der sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung dieser ländlichen Gemeinschaften, z.B. durch Einkommen schaffende Maßnahmen, Financial Literacy Trainings oder Verbesserung der Lebensbedingungen wie Zugang zu Trinkwasser oder Verbesserung der Hygiene. Die meisten dieser kleinen NGOs und CBOs verfügen über sehr beschränkte Management-Fähigkeiten und schlecht ausgebildetes Personal. Auch die Vernetzung mit gleichgesinnten Organisationen und Geldgebern ist selten gegeben.
NGO PROmotion Inc (NGO PRO) ist eine der NGOs in PNG, die diese Herausforderungen adressiert. NGO PRO unterstützt mit 5 MitarbeiterInnen Kapazitätenaufbau und notwendige Veränderungsprozesse innerhalb der NGOs und CBOs durch Beratung, Trainings und Förderung der Vernetzung und Kooperation gleichgesinnter Gruppen. Gegenwärtig werden etwa 10 Gruppen unterstützt. NGO PRO hat seine Basis in Madang, wo auch der regionale Fokus liegt, betreut aber auch einige wenige Gruppen in anderen Provinzen (z.B. Bougainville).
Gesuchte Berufe
Fachleute aus dem Bereich NGO-Management, Management von mit Gebergeldern finanzierten Projekten, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung, BeraterInnen mit Erfahrung im Business Development, HR-Manangement und -Entwicklung, Finanzmanagement und Planung/Monitoring/Evaluierung.
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Managerin/des Managers bei Weiterentwicklung der Organisation und ihrer internen Abläufe, insbesondere bei:
- Entwicklung von Anträgen für zukünftige Projekte
- Management von durch Gebergelder finanzierte Projekte inkl. Finanz- und Berichtswesen
- Weiterentwicklung der Monitoring- und Evaluierungsprozesse der laufenden Projekte
- Weiterentwicklung des Geschäftsmodelles von NGO PRO
- Entwicklung eines Personalentwicklungsplans
Beratung und Unterstützung des NGO PRO-Programmteams, insbesondere bei:
- Entwicklung von Trainingsmodulen z.B. zu „Financial Literacy“ und „Good Governance“
- Aufbau der Trainingsfähigkeiten der MitarbeiterInnen von NGO PRO
- Vor- und Nachbereitung von Projektaktivitäten wie Trainings und Vor-Ort-Besuche bei den lokalen Partnerorganisationen von NGO PRO
- Unterstützung von Peer-Learning und Vernetzung der lokalen Partnerorganisationen, etwa durch Organisation von regionalen Treffen oder Aufbau eines Alumni Netzwerks
- Vernetzung und Zusammenarbeit von NGO PRO mit anderen NGOs und relevanten Regierungsstellen
- Stärkung der Querschnittsthemen in der Arbeit mit lokalen Partnerorganisationen wie Gender Equality, Umweltschutz und Klimawandel
Ihr Profil
- Akademischer Abschluss (z.B. mit Fokus auf Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung) oder adäquate relevante Berufserfahrung
- Erfahrung in Management von mit Gebergeldern finanzierten Projekten und/oder Management von NGOs und/oder Business Development
- Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung im EZA-Kontext von Vorteil
- Gute Kenntnisse Word, Excel, ggf. Buchhaltungsprogramme
- Eigeninitiative und Improvisationsfähigkeit
- Didaktische Fähigkeiten und Erfahrung
- Bereitschaft zum Leben in einfachem Umfeld
- Belastbarkeit bezüglich sozialer Spannungen im Umfeld
- Hohes Mass an Humor, Geduld, Teamfähigkeit und Ausdauer
- Bereitschaft für Reisetätigkeit in entlegene Standorte
- Englisch in Wort und Schrift, Bereitschaft zum Erlernen von Tok Pisin
- Soziale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität runden Ihr Profil ab
Nähere Informationen zu dieser und weiteren offenen Stellen, sowie zu den finanziellen Leistungen, finden Sie unter www.horizont3000.at. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online über unsere Homepage direkt bei der ausgeschriebenen Stelle versenden.