Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Diakonie Deutschland – Evangelischer Bundesverband, für das Projekt „Vielfalt gestalten – Ausgrenzung widerstehen: Diakonie in der postmigrantischen Gesellschaft“ zur eigenverantwortlichen Unterstützung der Projektleitung in Berlin eine/n
Sachbearbeiter/in (100%)
Ausschreibungsziffer 1057
befristet bis zum 31.12.2019
Mit der Stelle ist eine erhebliche Mitverantwortung für die Durchführung des Projektes verbunden, die aktiv und eigenverantwortlich wahrzunehmen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- administrative Koordination des Projektes an der Schnittstelle von wissenschaftlicher-inhaltlicher Arbeit der Projektleitung, interner Verwaltung, Mittelgeber, Mitarbeitenden in Projektgruppen Organisation und Abrechnung von Tagungen und Sitzungen
- selbständige Organisation und Vorbereitung von Arbeitsgruppen, Gremiensitzungen, Tagungen und Veranstaltungen, Organisation und Pflege des Wissensmanagement des Projektes
- Aufbau und Pflege der Kommunikationsnetzwerke zu den internen und externen Projektpartnern sowie mit den europäischen Partnern
- selbständige und eigenverantwortliche Bürokoordination und -organisation
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
- sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in Büro- und Veranstaltungsorganisation
- hohes Maß an Selbständigkeit und Urteilsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe
- Überdurchschnittliche kommunikative Kompetenz
- Initiative und Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Verantwortung
- gute EDV-Kenntnisse für die Bereiche Textverarbeitung, Textgestaltung und Bürokommunikation
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Wissensmanagement
- sehr gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Serviceorientierung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- gewandtes, freundliches und sicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage
Die Bewerbungsgespräche werden ausschließlich am 29. November 2017 stattfinden.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katja von Damaros, politische Kommunikation, Vorstandsbüro (Tel.: 030 / 65211-1653) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Corinna Schlagloth aus der Personalabteilung (Tel.: 030 / 65211-1565).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung stehen wir aufgeschlossen gegenüber.
Die Mitgliedschaft in einer evangelischen oder der ACK angehörenden Kirche und die Identifikation mit dem diakonischen Auftrag setzen wir voraus. Bitte geben Sie Ihre Konfession im Lebenslauf an.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 9a nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. November 2017 unter folgendem Link:
https://ewde.hr4you.org/job/view/101
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. – Abteilung Personal
Caroline-Michaelis-Straße 1, 10115 Berlin – Mitte